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公司簡(jiǎn)介

應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，在省委省政府和省國(guó)資委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，原江西省輕工業(yè)設(shè)計(jì)院、江西省人防工程設(shè)計(jì)科研院、江西省國(guó)防工業(yè)設(shè)計(jì)院等三家省屬設(shè)計(jì)科研院，積極響應(yīng)國(guó)家“事轉(zhuǎn)企”戰(zhàn)略部署，加快體制改革步伐，于2020年8月，整體劃轉(zhuǎn)至江西省出資監(jiān)管企業(yè)江西省咨詢(xún)投資集團(tuán)有限公司（下稱(chēng)“江咨集團(tuán)”），2021年6月，完成事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制，2022年9月，完成公司制改革與股權(quán)整合，分別更名為“江西省輕工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司”“江西省人防工程設(shè)計(jì)科研院有限公司”“江西省中安工程設(shè)計(jì)院有限公司”，2023年7月，合并組建“江西省江咨設(shè)計(jì)總院有限公司”（下稱(chēng)“江咨設(shè)計(jì)總院”）。江咨設(shè)計(jì)總院是省出資監(jiān)管企業(yè)江咨集團(tuán)的全資子公司，是本省大型綜合性工程設(shè)計(jì)企業(yè)，具有涵蓋輕工行業(yè)、熱電工程、人防工程、建筑工程、軍工民爆、壓力管道及市政燃?xì)夤艿赖榷囝I(lǐng)域的甲乙級(jí)設(shè)計(jì)、規(guī)劃、監(jiān)理資質(zhì)及工程咨詢(xún)資信。

江咨設(shè)計(jì)總院堅(jiān)持以工程技術(shù)服務(wù)為中心，秉承專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的服務(wù)理念，業(yè)務(wù)遍及國(guó)內(nèi)外，在輕工、熱電、人防、軍工、民爆、建筑等眾多領(lǐng)域，取得了良好口碑，服務(wù)了諸如唐山鑫豐生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目、江西晶昊熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目、印度熱電站、省應(yīng)急指揮中心、四特酒有限責(zé)任公司新建儲(chǔ)罐區(qū)、龍南市城市停車(chē)場(chǎng)體育公園地下停車(chē)場(chǎng)及附屬設(shè)施建設(shè)、贊比亞江西經(jīng)濟(jì)合作區(qū)等各行業(yè)項(xiàng)目，并獲得了優(yōu)異成績(jī)，同時(shí)也提高了江咨設(shè)計(jì)總院的國(guó)際聲譽(yù)。江咨設(shè)計(jì)總院圍繞建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)一流、全國(guó)知名”現(xiàn)代新江咨的發(fā)展目標(biāo)，全力推進(jìn)以設(shè)計(jì)為核心的全過(guò)程工程咨詢(xún)與工程總承包服務(wù)模式，成為工程項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域提供全方位、全過(guò)程綜合服務(wù)和解決方案的科技創(chuàng)新型現(xiàn)代工程技術(shù)企業(yè)。

招聘崗位

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗（1 人）

1.任職條件:

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）有一定的市場(chǎng)拓展能力；在設(shè)計(jì)院類(lèi)型市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或在大型國(guó)有企業(yè)工作 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，年齡可以放寬至40周歲；

（3）具備敏銳的市場(chǎng)思維和一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景；

（4）具有較強(qiáng)的與客戶(hù)溝通的能力。

2.崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助部門(mén)責(zé)任人參與總院市場(chǎng)拓展、顧客關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的管理工作；

（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳、市場(chǎng)拓展、多種經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)合作方面的工作；

（3）負(fù)責(zé)收集各類(lèi)重大項(xiàng)目投資信息并組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、招投標(biāo)和業(yè)務(wù)對(duì)接等；

（4）完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

3.薪資待遇:根據(jù)公司薪酬制度提供薪資待遇；繳納五險(xiǎn)一金；有餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休、定期體檢等。

4.工作地點(diǎn)：江西南昌

工藝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工程師（1人）

1.任職條件:

（1）35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）專(zhuān)業(yè)需求：熱能與動(dòng)力工程、能源與動(dòng)力工程;

（3）具有 3 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有從事過(guò)電廠熱力設(shè)計(jì)、市政熱力設(shè)計(jì)、鍋爐汽輪機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；

（4）具有在大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)和有大型項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)：

（1）參與完成項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)，完成本專(zhuān)業(yè)各階段圖紙，并按公司及院管控要求進(jìn)行校對(duì)、審核，落實(shí)圖紙的發(fā)放，保證圖紙一致性；

（2）熟悉有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)設(shè)備、材料價(jià)格、參數(shù)等信息，為工程的施工及成本采購(gòu)提供依據(jù)；

（3）負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)與業(yè)主、現(xiàn)場(chǎng)人員的對(duì)接，參與技術(shù)洽談、各項(xiàng)驗(yàn)收工作；

（4）完成院及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

3.薪資待遇:根據(jù)公司薪酬制度提供薪資待遇；繳納五險(xiǎn)一 金；有餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休、定期體檢等。

4.工作地點(diǎn)：江西南昌

工藝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工程師（1人）

1.任職條件:

（1）45周歲以下；本科及以上學(xué)歷；

（2）專(zhuān)業(yè)需求：化學(xué)工程類(lèi)、材料工程類(lèi)、火化工工藝類(lèi)專(zhuān) 業(yè);

（3）具有 2 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有在大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)和有大型項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）具有注冊(cè)化工師或注冊(cè)安全工程師可優(yōu)先考慮。

2.崗位職責(zé)：

（1）參與完成項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)，完成本專(zhuān)業(yè)各階段圖紙，并按公司及院管控要求進(jìn)行校對(duì)、審核，落實(shí)圖紙的發(fā)放，保證圖紙 一致性；

（2）熟悉有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)設(shè)備、材料價(jià)格、參數(shù)等信息，為工程的施工及成本采購(gòu)提供依據(jù)；

（3）負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)與業(yè)主、現(xiàn)場(chǎng)人員的對(duì)接，參與技術(shù)洽談、各項(xiàng)驗(yàn)收工作；

（4）完成院及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

3.薪資待遇:根據(jù)公司薪酬制度提供薪資待遇；繳納五險(xiǎn)一 金；有餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休、定期體檢等。

4.工作地點(diǎn)：江西南昌

建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工程師（1人）

1.任職條件:

（1）40 周歲以下；本科及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

（2）取得一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格；

（3）具有5年以上行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的施工圖方案、施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

（4）主持過(guò)大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)，具有大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)不少于一項(xiàng)，中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)不少于兩項(xiàng)，且相關(guān)業(yè)績(jī)?cè)谒膸?kù)一平臺(tái)可查；

（5）取得中級(jí)工程師職稱(chēng)。

2.崗位職責(zé)：

（1）嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和地方行業(yè)規(guī)定完成項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)，完成本專(zhuān)業(yè)各階段圖紙，并按公司及院管控要求進(jìn)行校對(duì)、審核，落實(shí)圖紙的發(fā)放，保證圖紙一致性；

（2）依據(jù)建設(shè)單位提供的有關(guān)設(shè)計(jì)文件，正確掌握設(shè)計(jì)原則，根據(jù)任務(wù)要求主動(dòng)了解、收集有關(guān)文件、基本資料；

（3）按計(jì)劃進(jìn)度及時(shí)提交設(shè)計(jì)文件，并對(duì)設(shè)計(jì)文件認(rèn)真校核，及時(shí)與各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員做好溝通、協(xié)調(diào)，確保設(shè)計(jì)出圖質(zhì)量；

（4）做好后期服務(wù)，及時(shí)將設(shè)計(jì)資料、原始文件整理并送至專(zhuān)業(yè)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一并歸檔；

（5）負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)；

（6）完成院及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

3.薪資待遇:根據(jù)公司薪酬制度提供薪資待遇；繳納五險(xiǎn)一金；有餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休、定期體檢等。

4.工作地點(diǎn)：江西南昌

給排水設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工程師（1人）

1.任職條件:

（1）45周歲以下；本科及以上學(xué)歷；

（2）取得注冊(cè)給排水執(zhí)業(yè)資格；

（3）具有5年及以上設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）取得中級(jí)工程師職稱(chēng)，取得高級(jí)工程師職稱(chēng)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)：

（1）嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和地方行業(yè)規(guī)定完成項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)，完成本專(zhuān)業(yè)各階段圖紙，并按公司及院管控要求進(jìn)行校對(duì)、審核，落實(shí)圖紙的發(fā)放，保證圖紙一致性；

（2）依據(jù)建設(shè)單位提供的有關(guān)設(shè)計(jì)文件，正確掌握設(shè)計(jì)原則，根據(jù)任務(wù)要求主動(dòng)了解、收集有關(guān)文件、基本資料；

（3）按計(jì)劃進(jìn)度及時(shí)提交設(shè)計(jì)文件，并對(duì)設(shè)計(jì)文件認(rèn)真校核，及時(shí)與各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員做好溝通、協(xié)調(diào)，確保設(shè)計(jì)出圖質(zhì)量；

（4）做好后期服務(wù)，及時(shí)將設(shè)計(jì)資料、原始文件整理并送至專(zhuān)業(yè)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一并歸檔；

（5）負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)；

（6）完成院及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

3.薪資待遇:根據(jù)公司薪酬制度提供薪資待遇；繳納五險(xiǎn)一金；有餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休、定期體檢等。

4.工作地點(diǎn)：江西南昌

暖通設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工程師（1人）

1.任職條件:

（1）45周歲以下；本科及以上學(xué)歷；

（2）取得注冊(cè)暖通執(zhí)業(yè)資格；

（3）具有5年及以上設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）取得中級(jí)工程師職稱(chēng)，取得高級(jí)工程師職稱(chēng)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)：

（1）嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和地方行業(yè)規(guī)定完成項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)，完成本專(zhuān)業(yè)各階段圖紙，并按公司及院管控要求進(jìn)行校對(duì)、審核，落實(shí)圖紙的發(fā)放，保證圖紙一致性；

（2）依據(jù)建設(shè)單位提供的有關(guān)設(shè)計(jì)文件，正確掌握設(shè)計(jì)原則，根據(jù)任務(wù)要求主動(dòng)了解、收集有關(guān)文件、基本資料；

（3）按計(jì)劃進(jìn)度及時(shí)提交設(shè)計(jì)文件，并對(duì)設(shè)計(jì)文件認(rèn)真校核，及時(shí)與各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員做好溝通、協(xié)調(diào)，確保設(shè)計(jì)出圖質(zhì)量；

（4）做好后期服務(wù)，及時(shí)將設(shè)計(jì)資料、原始文件整理并送至專(zhuān)業(yè)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一并歸檔；

（5）負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)；

（6）完成院及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

3.薪資待遇:根據(jù)公司薪酬制度提供薪資待遇；繳納五險(xiǎn)一金；有餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休、定期體檢等。

4.工作地點(diǎn)：江西南昌

電氣設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工程師（1人）

1.任職條件:

（1）45周歲以下；本科及以上學(xué)歷；

（2）取得注冊(cè)電氣（供配電）執(zhí)業(yè)資格；

（3）具有5年及以上設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）取得中級(jí)工程師職稱(chēng)，取得高級(jí)工程師職稱(chēng)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)：

（1）嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和地方行業(yè)規(guī)定完成項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)，完成本專(zhuān)業(yè)各階段圖紙，并按公司及院管控要求進(jìn) 行校對(duì)、審核，落實(shí)圖紙的發(fā)放，保證圖紙一致性；

（2）依據(jù)建設(shè)單位提供的有關(guān)設(shè)計(jì)文件，正確掌握設(shè)計(jì)原則，根據(jù)任務(wù)要求主動(dòng)了解、收集有關(guān)文件、基本資料；

（3）按計(jì)劃進(jìn)度及時(shí)提交設(shè)計(jì)文件，并對(duì)設(shè)計(jì)文件認(rèn)真校核，及時(shí)與各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員做好溝通、協(xié)調(diào)，確保設(shè)計(jì)出圖質(zhì)量；

（4）做好后期服務(wù)，及時(shí)將設(shè)計(jì)資料、原始文件整理并送至專(zhuān)業(yè)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一并歸檔；

（5）負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)；

（6）完成院及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

3.薪資待遇:根據(jù)公司薪酬制度提供薪資待遇；繳納五險(xiǎn)一金；有餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休、定期體檢等。

4.工作地點(diǎn)：江西南昌

聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：18170068028（毛女士）

聯(lián)系地址：江西省南昌市青云譜區(qū)撫河南路677號(hào)

報(bào)名郵箱：jxzxtzhr@jxzxtz.com（簡(jiǎn)歷中必須寫(xiě)明個(gè)人應(yīng)聘崗位）