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福州市建筑科學(xué)研究院有限公司總經(jīng)理崗位職業(yè)經(jīng)理人選聘公告

福州市建筑科學(xué)研究院有限公司前身為福州市建筑科學(xué)研究所(福州市建筑工程檢測(cè)中心站),屬事業(yè)單位性質(zhì),成立于1979年,2020年7月轉(zhuǎn)企改制為國(guó)有企業(yè),為福州城投集團(tuán)所屬三級(jí)企業(yè)。2010年4月成立全資子公司--福州市建筑工程檢測(cè)中心有限公司,是福州市唯一集科研開發(fā)、檢測(cè)檢驗(yàn)、技術(shù)服務(wù)等國(guó)家重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)為一體的國(guó)家科技部備案的高新技術(shù)企業(yè)。

公司的總體發(fā)展規(guī)劃是以房建市政工程檢測(cè)為基礎(chǔ),大力拓展綠色建材認(rèn)證與檢測(cè)、加固設(shè)計(jì)施工一條龍等新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,做強(qiáng)做大做優(yōu)工程檢測(cè)核心支柱板塊,業(yè)務(wù)發(fā)展為工程檢測(cè)、工程加固設(shè)計(jì)與施工、科研與產(chǎn)業(yè)化、綠色建材認(rèn)證與檢測(cè)、建材產(chǎn)品等五大業(yè)務(wù)板塊。公司目前擁有先進(jìn)的檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備、高素質(zhì)檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員,具備福建省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的全部檢測(cè)資質(zhì)(“4+1”資質(zhì):見證取樣檢測(cè)、地基基礎(chǔ)檢測(cè)、主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)、建筑幕墻檢測(cè))及特種工程(結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng))專業(yè)承包不分等級(jí)資質(zhì)、福建省市場(chǎng)監(jiān)督管理局頒發(fā)的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書、中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)頒發(fā)的實(shí)驗(yàn)室及檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)認(rèn)可證書(CNAS認(rèn)可證書)等。2020年獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,2022年獲得中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)“AAA級(jí)信用機(jī)構(gòu)”證書。

一、選聘崗位及任職條件

(一)選聘崗位

崗位

人數(shù)

學(xué)歷

崗位職責(zé)

任職條件

總經(jīng)理

1

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

1.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度預(yù)算和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),指導(dǎo)公司管理制度建設(shè)、人員組織發(fā)展工作。

2.圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和公司主責(zé)主業(yè),著力推進(jìn)主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊的布局,大力推動(dòng)符合企業(yè)發(fā)展方向、具有較大經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目的落地實(shí)施,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

3.維護(hù)公司發(fā)展,與各級(jí)政府、上級(jí)主管部門、業(yè)務(wù)關(guān)系單位、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、媒體等保持良好的關(guān)系,維護(hù)公司的公共形象。

1.土建類相關(guān)專業(yè)。

2.具有15年及以上建筑工程檢測(cè)、建筑工程施工綜合運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或10年及以上建筑類企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷。對(duì)建筑工程相關(guān)業(yè)務(wù)具有一定的理解并具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一般應(yīng)具有土建類高級(jí)工程師級(jí)以上職稱,國(guó)企高管履歷。

3.具有較高的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新意識(shí)、決策判斷能力,較豐富的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理的理念和經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力。

4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和項(xiàng)目引進(jìn)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度指標(biāo)。

5.抗壓能力強(qiáng),具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)其他條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.具有正常履職的身體條件。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式,具有勝任相關(guān)崗位的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、全局統(tǒng)籌、跨職能協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)計(jì)劃與管理、績(jī)效達(dá)成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)與發(fā)展等能力。

5.不得有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形。

6.存在以下情形不得應(yīng)聘:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的;

在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假等,報(bào)名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。

二、選聘程序

選聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審核、綜合考評(píng)(測(cè)試、面試評(píng)估等)、體檢、組織考察、錄用、公示等程序?qū)嵤?/p>

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月8日至10月25日18點(diǎn)

2.報(bào)名方式:有意向的報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名截止之前將報(bào)名材料發(fā)送公司郵箱rczp@fzjzy.com,逾期不受理。郵件主題命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”,報(bào)名材料包括:《福州市建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位掃描件(取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件)、任職證明文件(勞動(dòng)合同、離職證明、工作證明、社保證明+崗位證明等任一證明材料)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料的電子掃描件。

(二)資格審查

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員不符合崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加選聘資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,將移交有關(guān)部門處理。

(三)綜合考評(píng)(測(cè)試、面試評(píng)估等)

主要測(cè)試應(yīng)聘人員是否具備企業(yè)管理人員應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)及具備的相關(guān)能力,包含人崗匹配度、管理潛力等。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員作為企業(yè)管理人員所應(yīng)具備的管理能力及匹配適應(yīng)度,包含專業(yè)能力、個(gè)性化管理能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。面試按照最終資格審核通過人選數(shù)量決定是否組織,若資格審核通過人員符合1:3的則組織面試,比例少于1:3的,取消該崗位招聘。達(dá)到組織面試條件的,如因現(xiàn)場(chǎng)缺席等原因致使參加人員未達(dá)到要求的,不影響面試正常進(jìn)行,但如因現(xiàn)場(chǎng)面試缺席等原因僅1:1進(jìn)行面試的,設(shè)定面試合格線70分,未達(dá)到合格線的予以淘汰。

(四)體檢

面試通過者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三甲醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照福州市建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行。

(五)組織考察

公司將通過第三方人才機(jī)構(gòu)對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。若符合條件人選與公司重要崗位人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員,將取消錄用資格。

(六)確定擬錄用人員

根據(jù)綜合測(cè)試、體檢及組織考察(背景調(diào)查)情況,由市建筑設(shè)計(jì)院研究確定擬錄用人員。若擬錄用人員在體檢或考察環(huán)節(jié)未通過,由市建筑設(shè)計(jì)院結(jié)合其他候選人考評(píng)情況,研究遞補(bǔ)或重新組織招聘。體檢、組織考察及公示工作按人數(shù)1:1開展。

(七)公示

對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)錄用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的,經(jīng)市建筑設(shè)計(jì)院研究后按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用的職業(yè)經(jīng)理人與福州市建筑科學(xué)研究院有限公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行任期制和契約化管理,具體按照公司職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消錄用資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

2.招聘期間,公司將以郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。

3.公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

咨詢電話:0591-87535347

附件:福州市建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表.doc

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