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北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部總務(wù)處房地產(chǎn)管理中心招聘啟事

信息項(xiàng)目

信息內(nèi)容

標(biāo) 題

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部總務(wù)處房地產(chǎn)管理中心招聘啟事

招聘單位

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部總務(wù)處

招聘崗位

宿舍管理員

招聘人數(shù)

1 人

招聘范圍

社會(huì)公開招聘

崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)和相關(guān)管理制度,按時(shí)參加組織的相關(guān)培訓(xùn),嚴(yán)格按照崗位職責(zé)履職;協(xié)助樓長(zhǎng)開展樓內(nèi)各項(xiàng)工作,工作時(shí)間不得擅自離崗、串崗、聊天;

2.做好值班記錄工作:認(rèn)真填寫值班和交接班記錄,建立完整的值班日記,將每天值班情況登記在案;

3.妥善管理宿舍備用鑰匙,住宿人員借用備用鑰匙時(shí)必須出示本人證件,核對(duì)登記后方可借用;

4.做好報(bào)修登記工作:及時(shí)聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行維修并監(jiān)督維修結(jié)果,對(duì)于不能處理的問(wèn)題及時(shí)上報(bào);

5.負(fù)責(zé)樓內(nèi)安全保衛(wèi)工作:對(duì)出入公寓樓的人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,主動(dòng)檢查來(lái)訪者的證件,認(rèn)真做好記錄;

6.負(fù)責(zé)樓內(nèi)消防安全工作:掌握滅火器的正確使用方法,保持樓道和消防通道暢通,如發(fā)生火災(zāi)等重大事故,務(wù)必及時(shí)開啟大門及其它消防通道,以利疏散;

7.嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定的住宿人員進(jìn)行批評(píng)教育,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

8.按照規(guī)定的作息時(shí)間鎖樓門,晚歸住宿人員須進(jìn)行登記;

9.維護(hù)公寓樓內(nèi)正常的生活秩序:對(duì)于住宿人員在公寓樓內(nèi)大聲喧嘩、酗酒滋事、破壞公共財(cái)物、打架斗毆、從事賭博及傳播反動(dòng)淫穢物品等活動(dòng)進(jìn)行制止,并及時(shí)報(bào)相關(guān)部門處理,做好記錄;

10.遇突發(fā)事件,嚴(yán)格按照《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》處理;

11.做好住宿人員住宿費(fèi)用管理工作,及時(shí)為入住及退宿人員辦理費(fèi)用變更。對(duì)住宿人員的住宿收費(fèi)、退費(fèi)、調(diào)房等進(jìn)行核實(shí)登記,配合收費(fèi)室完成進(jìn)修生或后勤職工入住、房費(fèi)催繳、退宿、臥具管理等工作,以熱情友好的態(tài)度為住宿人員辦理相關(guān)手續(xù),向住宿人員詳細(xì)介紹住宿相關(guān)規(guī)定;

12.熟練掌握本宿舍樓內(nèi)房間及進(jìn)修生或職工住宿情況,每天對(duì)住宿房間進(jìn)行安全檢查,做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患、突發(fā)問(wèn)題和特殊情況等問(wèn)題及時(shí)處理并立即按照相關(guān)流程上報(bào);

13.做好接待工作,堅(jiān)持原則,待人熱情,說(shuō)話和氣,耐心解答,做到全心全意為同學(xué)服務(wù);

14.及時(shí)了解住宿人員思想動(dòng)態(tài),收集對(duì)宿舍管理工作的意見(jiàn)和要求并及時(shí)上報(bào);

15.工作地點(diǎn)需服從中心安排,接受中心統(tǒng)一調(diào)配,視工作需要至中心其他樓(含學(xué)生公寓)輪崗;

16.工作時(shí)間可因崗位需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1.女年齡不超過(guò)56歲,男年齡不超過(guò)62歲,身體健康,具有高中及以上學(xué)歷;

2.善于溝通,具有服務(wù)意識(shí),有處理突發(fā)事件的能力;

3.能運(yùn)用辦公軟件,工作耐心、認(rèn)真,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位待遇

工資面議。

備注說(shuō)明

1.招聘人員均為合同制,已達(dá)到退休年齡且取得退休證人員簽訂勞務(wù)合同,未達(dá)到退休年齡人員執(zhí)行北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部勞務(wù)派遣制人員管理的有關(guān)規(guī)定,與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同;

2. 初選合格者將通知面試,不合格者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘程序

1.請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至郵箱,郵件主題請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位-姓名”格式填寫;

2.接電話通知后,攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、退休證、身份證原件及復(fù)印件參加面試;

3.面試后等待電話通知面試結(jié)果。

應(yīng)聘材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷

聯(lián)系方式

電話:82801363 郵箱:byfczx@bjmu.edu.cn

發(fā)布日期

2024年 10月11 日

截止日期

長(zhǎng)期有效

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