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興仁市司法局司法協(xié)理員(編外人員)公開招聘公告

根據(jù)工作需要,興仁市司法局面向社會(huì)公開招聘司法協(xié)理員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘司法協(xié)理員共10名,不列入行政、事業(yè)單位編制,主要為司法所司法行政日常事務(wù)、開展公共法律服務(wù)及相關(guān)工作提供輔助支持,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。具體招聘崗位詳見附件1。

(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有黔西南州戶籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有大專及以上學(xué)歷(退役軍人放寬到高中學(xué)歷);

4.具備從事相關(guān)工作崗位的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

6.具備一定的文字寫作能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

7.年齡在18周歲以上35周歲以下(1988年10月12日及以后出生);具有司法行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷滿兩年的司法輔助人員,年齡可放寬到40周歲以下(1983年10月12日及以后出生);

8.同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先錄用:具有司法行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的,或通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.被開除黨籍、公職的,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;

5.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;

6.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

(三)加分條件

1.具有在司法行政機(jī)關(guān)從事司法輔助工作經(jīng)歷(提供勞動(dòng)合同或單位證明),每滿1年加1分。

2.通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的加1分。

二、報(bào)考程序

1.發(fā)布招聘公告:報(bào)考者可通過“錦繡興仁”官方網(wǎng)站、“興仁普法”官方微信公眾號(hào)查詢本次招聘的職位、招考人數(shù)、報(bào)考資格條件、考試類別等信息。

2.報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間:2024年10月18日至20日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名地點(diǎn):市司法局一樓大廳。

報(bào)名費(fèi)用:100元/人。

3.報(bào)名材料

(1)本人有效期內(nèi)身份證原件和正反面復(fù)印件;

(2)戶口簿戶主頁(yè)及報(bào)考人員本人頁(yè)原件和復(fù)印件;

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;

(4)近期免冠一寸彩色照片兩張;

(5)有工作單位的須提供用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明;

(6)具有司法行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的司法輔助人員需要提供勞動(dòng)合同(工作崗位或者工作職責(zé)中明確為司法行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的)或單位開具的蓋章證明;

(7)填寫完整的《興仁市司法局2024年公開招聘司法協(xié)理員崗位報(bào)名表》(附件2)《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)。

4.資格審查及準(zhǔn)考證核發(fā)

市司法協(xié)理員招聘辦對(duì)考生進(jìn)行資格審查,符合條件的人員核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘全過程,對(duì)不符合條件或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其招聘資格。

通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于2024年10月25日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00持本人身份證到市司法局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及近期一寸免冠正面1寸彩色照片2張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。如有特殊原因無(wú)法自己領(lǐng)取的,可委托他人攜帶身份證件(指代領(lǐng)人的身份證件)代為領(lǐng)取。考生逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》而無(wú)法參加考試的,責(zé)任由其本人負(fù)責(zé)。

三、考試程序

考試方式:筆試+面試

1.筆試(占總分60%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

采取閉卷的方式進(jìn)行,時(shí)間為120分鐘。筆試滿分為100分,筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及司法協(xié)理員崗位專業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間:2024年10月26日(星期六)9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員必須同時(shí)持第二代有效居民身份證或社??ㄔ汀豆P試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

4.成績(jī)公布:筆試結(jié)束3個(gè)工作日以內(nèi)在“興仁普法”官方微信公眾號(hào)上公布筆試成績(jī)查詢的具體事宜。

5.面試(占總分40%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,滿分為100分。原則上根據(jù)在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中,筆試成績(jī)由高分到低分按1:2比例確定面試人員,末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因考生自主放棄面試產(chǎn)生的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)由高至低依次等額遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

6.總成績(jī)公布:按筆試、面試所占的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。招聘崗位末位考生考試總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)確定排名順序。筆試成績(jī)并列的,根據(jù)以下順序進(jìn)行優(yōu)先:具有司法行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的,或通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。上述條件均相同的情況下,須進(jìn)行面試加試,按面試加試成績(jī)從高到低確定名次排序。面試加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。所有成績(jī)均在“興仁普法”官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況,經(jīng)核實(shí)確定不符合聘用條件的,取消聘用資格。

四、體檢、考察

體檢、考察工作統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,另外增加毒品尿檢項(xiàng)目,體檢不合格的不予聘用,并按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人員,統(tǒng)一組織到指定的具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,須在體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向市司法協(xié)理員招聘辦書面提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期未提出的,視為自動(dòng)放棄復(fù)檢,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作主要考察考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

五、擬聘用人員名單公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究,以考試總成績(jī)排名等額確定擬聘用人員名單,由排名從高到低優(yōu)先選擇崗位,并在“興仁普法”官方微信公眾號(hào)公布。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)人員聘用

在公示期間,對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的,應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后沒有反映問題的,辦理聘用手續(xù)。

試用期為1個(gè)月(含崗前培訓(xùn))。

(二)薪酬待遇

本次招聘的司法協(xié)理員的薪酬待遇按照市政府規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,目前薪酬待遇為3000元/月左右(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)。若有變動(dòng)待上級(jí)部門出臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)后按新的規(guī)定執(zhí)行。

(三)人員管理

司法協(xié)理員完成招聘后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂司法協(xié)理員聘用合同,合同期限1年,并約定試用期為1個(gè)月。聘用人員試用期滿后如不能勝任工作要求,或考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后,勝任崗位職責(zé)工作者可續(xù)聘。

七、紀(jì)律要求

招聘工作全過程實(shí)行陽(yáng)光操作,每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)整個(gè)過程實(shí)行監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(二)本公告由興仁市司法局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。

(三)本次招聘未指定任何教材及培訓(xùn)班,請(qǐng)各位考生自行進(jìn)行復(fù)習(xí),謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)咨詢方式

報(bào)名及相關(guān)事宜咨詢電話:0859-6212689。

咨詢時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:30。

附件:1.興仁市司法局2024年招聘司法協(xié)理員崗位表.docx

市司法協(xié)助員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年10月12日

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