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內(nèi)蒙古自治區(qū)水利水電勘測設(shè)計院有限公司公開招聘注冊電氣工程師簡章

一、公司簡介

內(nèi)蒙古自治區(qū)水利水電勘測設(shè)計院有限公司是自治區(qū)黨委管理主要負(fù)責(zé)人的企業(yè),由原內(nèi)蒙古自治區(qū)水利規(guī)劃設(shè)計研究院(事業(yè)單位)轉(zhuǎn)企改制而來,是一家以水利水電勘察設(shè)計為主業(yè),為工程建設(shè)提供技術(shù)服務(wù)的科技型自治區(qū)直屬國有獨(dú)資企業(yè),擁有國家工程設(shè)計甲級、工程勘察綜合甲級、工程咨詢資質(zhì)甲級、工程測量甲級、水文水資源調(diào)查評價甲級、水資源論證甲級、水利工程質(zhì)量檢測甲級等一批高等級資質(zhì)證書,全國水利行業(yè)AAA級和全國水利水電勘測設(shè)計行業(yè)AAA+級信用單位。

內(nèi)蒙古自治區(qū)水利水電勘測設(shè)計院有限公司是自治區(qū)水利行業(yè)唯一的甲級勘測設(shè)計院,承擔(dān)了自治區(qū)90%以上的重大水利建設(shè)項目前期工作,完成及參與國內(nèi)外各類大中型水利水電、風(fēng)電工程2000余項,獲得省部級以上科技成果獎100余項,并榮獲全國文明單位、全國水利文明單位、全國優(yōu)秀水利企業(yè)等多項稱號。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適、注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘計劃及條件

本次計劃招聘2個崗位,共3人,崗位需求及條件如下:

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為或不良記錄,服從分配;

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5. 具有符合崗位要求的工作能力;

6. 具備應(yīng)聘崗位所要求的具體條件;

7. 國(境)外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

8. 學(xué)歷要求:雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn),第二學(xué)位只作參考;國外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近,且以我單位有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)。

(二)具體條件

招聘職位

人數(shù)

報考條件

注冊電氣工程師

(發(fā)輸變電)

1

1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;

2.年齡45周歲以下(1979年10月12日以后出生);

3.所學(xué)專業(yè)為電氣等相近專業(yè);

4.中級及以上職稱;

5.取得注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)證書。

注冊電氣工程師

(供配電)

2

1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;

2.年齡45周歲以下(1979年10月12日以后出生);

3.所學(xué)專業(yè)為電氣等相近專業(yè);

4.中級及以上職稱;

5.取得注冊電氣工程師(供配電)證書。

(三)下列人員不得應(yīng)聘:

1.試用期內(nèi)在職公務(wù)員、參公人員以及事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);

2.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含主動申請放棄錄用人員);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員;

8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘程序及組織形式

(一)發(fā)布信息

本次招聘報名信息及后續(xù)考試相關(guān)公告信息在內(nèi)蒙古自治區(qū)水利水電勘測設(shè)計院有限公司門戶網(wǎng)站-信息公告(http://www.imwpd.com)、蒙速招官網(wǎng)(https://www.nmgmsz.com/)進(jìn)行發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時查閱。

(二)報名方式及時間

1.報名時間:10月12日-10月17日17:00。

2.報名方式:采取郵箱報名方式進(jìn)行,將填寫的附件1應(yīng)聘簡歷,附件2考生誠信承諾書手簽姓名,連同應(yīng)聘者本人身份證正反面、本科和研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)學(xué)歷、學(xué)位驗證報告掃描成一份PDF文件,注冊電氣工程師證書,職稱證書等發(fā)送至指定郵箱,電子郵件主題為“姓名+報考崗位+手機(jī)號碼”(如:張某+注冊電氣工程師+138********)。所提供的材料須全部掃描為A4頁面大小,內(nèi)容清晰。

郵箱地址:Renliziyuan202207@126.com

3.應(yīng)聘人員填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫高中畢業(yè)后上學(xué)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位。

4.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試資格。

5.應(yīng)聘人員在規(guī)定時間提交報名信息后,應(yīng)隨時登錄郵箱查詢自己的資格初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。

6.資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)完整填寫、提交相關(guān)個人信息資料。因未如實(shí)且完整填寫報名信息導(dǎo)致資格審查不通過的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報名資格。

(三)面試

1.應(yīng)聘人員憑本人有效二代身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試,凡是在面試開考前未按規(guī)定時間報到的應(yīng)聘人員,視為自動放棄面試資格。

2.面試時間及地點(diǎn):另行通知,未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)的考生按照缺考處理。

3.面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,考生須用國家通用語言作答,面試將對考生的儀表、形象、語言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識及綜合知識等進(jìn)行綜合評價。

4.計分辦法:面試實(shí)行百分制,由面試考官現(xiàn)場打分,面試成績現(xiàn)場公布。

5.面試成績70分以下,且經(jīng)面試專家組成員一致研究認(rèn)為,參加面試人員均不符合招聘崗位需求的,可不予錄用。

6.面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。進(jìn)入面試區(qū)域后,所有應(yīng)聘人員各類通信工具(手機(jī)、智能手表、手環(huán)等)全部上交。如有未上交通訊工具的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律按違紀(jì)處理,取消其面試資格。

7.面試中途考生不得提前退場。

(四)總成績

總成績=面試成績×100%。

考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序(成績四舍五入保留兩位小數(shù)),按照招聘崗位實(shí)際計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(五)背景調(diào)查、體檢、公示

對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。通過背景調(diào)查的擬錄用人員至公司指定的具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢。

對體檢考察合格的擬錄用人員進(jìn)行公示。公示期滿,對反映有影響聘用的問題并有實(shí)據(jù)的,不予聘用,對反映問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后,再決定是否聘用。對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格。

試用期為2個月,試用期考核合格正式聘用,考核不合格不予聘用,按照相關(guān)法律規(guī)定解除勞動合同。

五、其他事宜

(一)報名人員要本著誠實(shí)守信的原則,對本人提供的各項信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

有以下情形之一的,取消應(yīng)聘者招聘錄用資格,錄用后有權(quán)解除勞動合同:

1.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的;

2.蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱;

3.在應(yīng)聘過程中作弊的;

4.應(yīng)予取消資格的其他情形。

(二)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果,將通過公告、電話、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知,如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序,視同棄權(quán)。

(三)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,進(jìn)行等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。

(四)根據(jù)實(shí)際情況,內(nèi)蒙古自治區(qū)水利水電勘測設(shè)計院有限公司有權(quán)調(diào)整招聘方案。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作實(shí)行回避制度;

(二)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格或錄用資格;

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢電話:0471-6295477

監(jiān)督舉報電話:0471-6291482

監(jiān)督舉報郵箱:NMSSJW@163.COM

(工作日9:00-12:00;14:00-17:00)

附件1:應(yīng)聘簡歷

附件2:考生承諾書

內(nèi)蒙古自治區(qū)水利水電勘測設(shè)計院有限公司

2024年10月12日

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