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江門(mén)市金融投資控股有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“江門(mén)金控公司”)成立于2016年12月，現(xiàn)作為江門(mén)市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“江門(mén)發(fā)展集團(tuán)”)產(chǎn)業(yè)投資板塊業(yè)務(wù)的主要平臺(tái)公司，配合并入江門(mén)發(fā)展集團(tuán)管理范圍的江門(mén)市投資有限公司按照“兩塊牌子，一套人馬”的高效運(yùn)作模式組成江門(mén)發(fā)展集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資板塊兩大核心投資平臺(tái)。在功能定位上，江門(mén)金控公司主要負(fù)責(zé)對(duì)接跟進(jìn)各類(lèi)投資項(xiàng)目、各類(lèi)母子基金的設(shè)立、運(yùn)營(yíng)與管理以及各類(lèi)參股企業(yè)的股權(quán)管理工作；江門(mén)市投資有限公司則主要代表集團(tuán)公司以及市財(cái)政局履行各類(lèi)基金及股權(quán)項(xiàng)目的出資人職責(zé)。

當(dāng)前江門(mén)金控公司主要圍繞股權(quán)投資、私募基金管理、受托管理省財(cái)政經(jīng)營(yíng)性投資資金、金融服務(wù)四大板塊業(yè)務(wù)，通過(guò)自身?yè)碛械膬?yōu)勢(shì)平臺(tái)利用金融資本的力量，以資本投入方式，進(jìn)一步激活我市的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，煥發(fā)市場(chǎng)活力和創(chuàng)造力。我公司以專(zhuān)業(yè)金融團(tuán)隊(duì)和資本為引導(dǎo)，加快我市產(chǎn)業(yè)、科技和資本相融合，高效、穩(wěn)健地利用財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶持基金、科技成果產(chǎn)業(yè)化基金等資源，投入到天使投資、VC基金、PE基金及直接投資與二次投資等金融創(chuàng)新，以市場(chǎng)化手段引進(jìn)、孵化和做強(qiáng)一批具有創(chuàng)新能力的市場(chǎng)主體，依據(jù)我市轄下各區(qū)、市的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，全力打造優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集聚，形成規(guī)模效應(yīng)。

一、招聘崗位職責(zé)要求及薪酬

（一）融盛投資公司職員（基金投資方向）（1名）

崗位主要職責(zé)：

1. 主導(dǎo)新能源、新材料、半導(dǎo)體、通訊、生物醫(yī)藥方向項(xiàng)目投資，主要工作包括行業(yè)研究、挖掘和尋找項(xiàng)目等；對(duì)相關(guān)項(xiàng)目保持長(zhǎng)期跟蹤和深度研究；

2. 負(fù)責(zé)行業(yè)投資研究，完善全產(chǎn)業(yè)鏈投研框架，撰寫(xiě)行業(yè)及項(xiàng)目的投資研究報(bào)告；

3. 牽頭擬投項(xiàng)目的研究分析、盡職調(diào)查、專(zhuān)家訪(fǎng)談、上市可能性分析、投資文件撰寫(xiě)、擬定交易架構(gòu)等投資工作；

4. 負(fù)責(zé)對(duì)已投項(xiàng)目的跟蹤分析與評(píng)估管理，提交定期報(bào)告等；

5.完成公司交代的其他工作。

崗位任職資格：

1.年齡40周歲以下，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中共黨員優(yōu)先；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、現(xiàn)代管理類(lèi)、新材料類(lèi)、信息電子類(lèi)、生物醫(yī)藥類(lèi)；（相關(guān)專(zhuān)業(yè)可參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》）；

3.有3年以上產(chǎn)業(yè)研究/產(chǎn)品研發(fā)或金融、信托、投行、投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有并購(gòu)上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有私募基金募投管退全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有完成投資項(xiàng)目實(shí)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力；

5.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

6.文字功底和邏輯思維能力強(qiáng)，深度鉆研和追求細(xì)節(jié)的性格，有一定的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1、年薪15-20萬(wàn)元（含單位和個(gè)人的五險(xiǎn)二金）

2、工作日提供早、午、晚餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；

3、每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢。

（二）融盛投資公司職員（綜合管理方向）（1名）

崗位主要職責(zé)：

1.參與做好綜合部的日常工作、各類(lèi)文稿的起草工作；

2.參與人力資源管理工作，制定年度招聘計(jì)劃，并開(kāi)展招聘工作，做好勞動(dòng)合同續(xù)簽、解除、終止等事項(xiàng)；

3.參與編制和完善公司薪酬方案，做好薪酬管理等工作；

4.參與推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，預(yù)測(cè)人力資源需求，開(kāi)展人才規(guī)劃工作，建立人才庫(kù)，負(fù)責(zé)公司員工檔案規(guī)范化管理；

5.組織實(shí)施年度公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作，監(jiān)督和跟蹤培訓(xùn)效果；

6.制定企業(yè)文化建設(shè)的總體方案并組織實(shí)施等；

7.負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作，協(xié)助采購(gòu)招標(biāo)工作；

8.有較好的文字基礎(chǔ)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力;

9.熟練使用office等辦公軟件。

10.完成公司交代的其他工作。

崗位任職資格：

1.年齡35周歲以下，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中共黨員優(yōu)先；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（相關(guān)專(zhuān)業(yè)可參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》）；

3.有三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力；

5.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

6.文字功底和邏輯思維能力強(qiáng)，深度鉆研和追求細(xì)節(jié)的性格，有一定的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1、年薪12-18萬(wàn)元（含單位和個(gè)人的五險(xiǎn)二金）

2、工作日提供早、午、晚餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；

3、每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢。

（三）融盛投資公司職員（財(cái)務(wù)管理方向）（1名）

崗位主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、報(bào)稅及審核工作；

2.負(fù)責(zé)公司合并報(bào)表編制、財(cái)務(wù)預(yù)算及決算工作；

3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作；

4.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法法規(guī)政策和企業(yè)稅務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)基本流程，熟悉合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制；

5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和日常辦公軟件；

6.完成公司交代的其他工作。

崗位任職資格：

1.年齡40周歲以下；具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中共黨員優(yōu)先；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（相關(guān)專(zhuān)業(yè)可參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》）；

3.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)；

4.具有5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；在金融行業(yè)或事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)從事財(cái)會(huì)相關(guān)工作累計(jì)3年以上優(yōu)先；

5.工作主動(dòng)細(xì)致、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

7.深度鉆研和追求細(xì)節(jié)的性格，有一定的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1、年薪15-18萬(wàn)元（含單位和個(gè)人的五險(xiǎn)二金）

2、工作日提供早、午、晚餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；

3、每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢。

（四）融盛投資公司職員（風(fēng)控合規(guī)方向）（1名）

崗位主要職責(zé)：

1.協(xié)助公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理制度的修訂、檢查和完善，對(duì)管理流程進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)公司資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控；

2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外合同的起草、修訂、審核、協(xié)助項(xiàng)目盡調(diào)等，為公司重要商務(wù)合同的討論和談判提供法律意見(jiàn)、風(fēng)險(xiǎn)防范措施并督促合同履行實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)基金新設(shè)、變更、合規(guī)運(yùn)營(yíng)以及基金投資的標(biāo)的投后管理；

4.負(fù)責(zé)常用合同模板的制定和修訂，負(fù)責(zé)各類(lèi)合同、協(xié)議、函件等相關(guān)法律文書(shū)的審核，對(duì)各類(lèi)合同常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及審核要點(diǎn)進(jìn)行分析，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施；

5.參與處理公司各類(lèi)法律糾紛和訴訟工作，跟進(jìn)處理相關(guān)法律事務(wù)；

6.完成上級(jí)交代的其他工作。

崗位任職資格：

1.年齡40周歲以下；具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中共黨員優(yōu)先；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先考慮；（相關(guān)專(zhuān)業(yè)可參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》）

3.有兩年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有金融行業(yè)的法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及大、中型企事業(yè)單位法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4.熟悉企業(yè)法律事務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作；

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力；

6.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

7.具有良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1、年薪15-20萬(wàn)元（含單位和個(gè)人的五險(xiǎn)二金）

2、工作日提供早、午、晚餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；

3、每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢。

二、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年10月27日18:00（北京時(shí)間）

報(bào)名方式：有意向應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料，合則通知相關(guān)事項(xiàng)。

應(yīng)聘材料：

1.應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷；

2.身份證掃描件或照片;

3.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；

4.近期小2寸藍(lán)色背景證件照。

三、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和錄用資格。

2.不得納入選聘范圍包括：受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的；國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)當(dāng)符合任職回避原則，與本單位在職人員不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的或者其他需要任職回避的情況。

4.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

5.對(duì)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。

聯(lián)系電話(huà)：0750-3313101 黎小姐（崗位咨詢(xún)）

0750-3410132 謝先生（報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)）