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吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會公開招聘吉林大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院人才派遣(II類)人員公告

吉林大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制科研管理輔助崗位人員1名(人才派遣II類)。具體事項公告如下:

一、招聘崗位(職責(zé))及人數(shù)

科研管理輔助崗1人,工作地點為吉林大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院材料科學(xué)系(中心校區(qū))。崗位主要負(fù)責(zé)高性能計算機(jī)集群與機(jī)房設(shè)備的日常維護(hù)與管理、計算軟件項目管理、科研團(tuán)隊網(wǎng)站維護(hù)、學(xué)術(shù)公眾號管理等。

二、基本條件要求

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī),政治素質(zhì)過硬,具有良好的職業(yè)道德,具備履行崗位職責(zé)的能力,愛崗敬業(yè),具有團(tuán)隊合作精神;

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;

3.具備良好的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具有計算機(jī)硬件與軟件操作相關(guān)經(jīng)驗,如電腦維護(hù)、高性能計算機(jī)集群使用和管理、網(wǎng)絡(luò)配置和管理、軟件算法開發(fā)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.身心健康,能夠適應(yīng)所在崗位工作要求。

三、用工形式與相關(guān)待遇

1.本次招聘的人才派遣(II類)人員按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理,所聘人員不納入吉林大學(xué)事業(yè)編制,不享受事業(yè)編制福利待遇。工資待遇參照學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定參加社會保險,包含個人和單位繳納的五險一金。

2.試用期2個月,工資按正常工資的90%發(fā)放;試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。人才派遣人員(Ⅱ類)的合同期限為二年,人員在合同期內(nèi)違約將支付違約金。合同工資由崗位工資和績效工資兩部分構(gòu)成,其中,崗位工資占比工資總額的90%,按月發(fā)放;績效工資占比工資總額不低于10%,年底根據(jù)工作表現(xiàn)考核結(jié)果發(fā)放。

四、招聘程序

1.報名方式

報名人員需將以下資料的壓縮文件包于2024年10月24日16:30前發(fā)送至xin_he@jlu.edu.cn,文件命名為“應(yīng)聘助理+姓名+畢業(yè)院?!?。

(1)報名人員從吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)或吉林省人才市場微信公眾號下載并填寫《人才派遣(II類)人員報名表》(附件),本人手寫簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔,文件名為“報名表+姓名”。

(2)身份證正反面、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報告;國(境)外取得學(xué)歷的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;外語水平證明;獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證明、從業(yè)經(jīng)驗證明等(以上材料均需制作為PDF文檔)。

2.資格審查

由吉林大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院材料科學(xué)系對申報人員進(jìn)行資格審核,審核結(jié)果將以電話形式通知報名人員。

五、考核形式

考核內(nèi)容包含職業(yè)能力、綜合能力、職業(yè)道德等??荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體考核時間另行通知。

六、聘用管理

擬聘人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,辦理派遣手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、其他

1.有下列情形之一人員不得報考:在讀全日制普通高校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的;在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實相符,如有隱瞞、偽造、弄虛作假,一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格;如果應(yīng)聘人員已上崗,勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動關(guān)系。

八、聯(lián)系方式

吉林大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院材料科學(xué)系聯(lián)系人:賀欣老師,電話:15584178996

附件:人才派遣(II類)人員報名表

2024年10月15日

鄭重聲明:

吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司和用工單位從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”,“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個人進(jìn)行輔助招聘和考前輔導(dǎo),我們從未收取報名、安置費、培訓(xùn)等費用。

附件:附件:人才派遣人員(Ⅱ類)報名表.docx

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