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為貫徹落實(shí)國家、省、市、區(qū)關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置有關(guān)部署，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》(魯人社規(guī)〔2024〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)有關(guān)工作的通知》(青人社字〔2024〕26號(hào))、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位“質(zhì)效提升年”實(shí)施方案》(魯人社字〔2024〕37號(hào))、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)安置工作指引》(魯人社函〔2024〕104號(hào))等文件要求，現(xiàn)將2024年海青鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位需求相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

崗位屬性及數(shù)量

城鄉(xiāng)公益性崗位：261名

崗位類別、崗位名稱

崗位要求、崗位職責(zé)

城鄉(xiāng)公益性崗位采取分批次開發(fā)的方式進(jìn)行，對(duì)符合崗位安置條件的人員將及時(shí)進(jìn)行崗前崗位培訓(xùn)。

(一)鄉(xiāng)村公益性崗位：

崗位類別：社會(huì)治理類

崗位名稱：鄉(xiāng)村網(wǎng)格員259名(其中居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)31人)

崗位要求：

(1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

(2)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的品行，奉獻(xiàn)精神強(qiáng);

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(4)具有崗位所需的年齡等條件;

(5)協(xié)助做好各自然村交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

崗位職責(zé)：主要從事人居環(huán)境整治、森林防火、水庫巡護(hù)、公共資源保護(hù)巡查、治安聯(lián)防、各類公共設(shè)施管護(hù)、新時(shí)代文明實(shí)踐站管理、社工服務(wù)、社會(huì)治理、居家社區(qū)養(yǎng)老、家庭婚姻指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)以及新村根據(jù)實(shí)際需要安排的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

(注：新村、自然村安排其他臨時(shí)性工作時(shí)，應(yīng)充分考慮安置對(duì)象的身體狀況、勞動(dòng)能力等因素，合理安排工作。)

(二)城鎮(zhèn)公益性崗位：

崗位類別：社會(huì)治理類

崗位名稱：社區(qū)網(wǎng)格員2名

崗位要求：

(1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

(2)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的品行，奉獻(xiàn)精神強(qiáng);

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(4)具有崗位所需的年齡等條件;

(5)協(xié)助做好鎮(zhèn)街交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

崗位職責(zé)：主要從事人居環(huán)境整治、森林防火、水庫巡護(hù)、公共資源保護(hù)巡查、治安聯(lián)防、各類公共設(shè)施管護(hù)、新時(shí)代文明實(shí)踐站管理、社工服務(wù)、社會(huì)治理、居家社區(qū)養(yǎng)老、家庭婚姻指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)以及新村根據(jù)實(shí)際需要安排的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

(注：新村、自然村安排其他臨時(shí)性工作時(shí)，應(yīng)充分考慮安置對(duì)象的身體狀況、勞動(dòng)能力等因素，合理安排工作。)

報(bào)名條件

(一)鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45—65周歲)等群體。允許將撫養(yǎng)未成年子女的未就業(yè)單親家庭成員、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍。

城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡，下同)。女性年滿50周歲、以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，可納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。允許將其他類型就業(yè)困難人員、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。

(二)報(bào)名人員還需具備以下條件：

1.能夠服從組織安排，有一定的工作能力;

2.身體能夠適應(yīng)從事的工作。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.失信被執(zhí)行人，拒服兵役者;

3.現(xiàn)役軍人;

4.全日制普通類高校在讀的學(xué)生;

5.有工商注冊(cè)信息人員;

6.有就業(yè)登記、靈活就業(yè)登記、在用人單位正常投繳社會(huì)保險(xiǎn)的人員(不包括靈活就業(yè)社保);

7.企事業(yè)單位退休職工;

8.在村(社區(qū))擔(dān)任職務(wù)或領(lǐng)取工資報(bào)酬的人員;

9.其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的人員。

崗位待遇和期限

(一)城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，崗位待遇按月發(fā)放，原則上發(fā)放至在崗人員社會(huì)保障卡銀行賬戶。

(二)鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于青島西海岸新區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定;同一人員崗位補(bǔ)貼期限不超過3年。統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購買的不再重復(fù)購買。

(三)城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于青島西海岸新區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定;同一人員崗位補(bǔ)貼期限不超過3年，距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn));城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。

退出管理

城鄉(xiāng)公益性崗位人員實(shí)行退出機(jī)制，一旦退出將即時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議，從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補(bǔ)貼。

(一)自然退出。

城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，將督促退出：

1.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2.自愿退出崗位的;

3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的;

4.不能堅(jiān)持正常工作的;

5.其他須退出崗位的情況。

(二)人員清退。

城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，將予以清退：

1.申報(bào)材料虛假失實(shí)的;

2.本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的;

3.無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;

5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的;

6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;

7.其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。

上崗程序

(一)報(bào)名時(shí)間：

2024年10月15日—2024年10月22日

(二)報(bào)名地點(diǎn)：

各新村、自然村(集體經(jīng)濟(jì)組織)辦公室

(三)報(bào)名方式：

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(四)報(bào)名材料：

1.本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;

2.《青島西海岸新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)登記表》2份(附2張本人近期1寸免冠彩色照片);

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。

(五)民主評(píng)議

由村(社區(qū))或鎮(zhèn)街等設(shè)崗單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行民主評(píng)議，綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，按照人崗相適的原則，全面考察，確定擬上崗人選。

(六)組織上崗

城鄉(xiāng)公益性崗位擬上崗人員報(bào)所在鎮(zhèn)街審核通過后，在設(shè)崗單位進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。公示無異議的，報(bào)區(qū)有關(guān)部門審批備案。審批通過后簽訂勞務(wù)協(xié)議，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。

其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿人員上崗工作的全過程，在上崗過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)了解海青鎮(zhèn)人社中心發(fā)布的最新信息并保證通訊工具暢通，因通信不暢等本人原因錯(cuò)過重要信息而影響上崗程序的，責(zé)任自負(fù)。

(三)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，咨詢電話：87182200。

附件 青島西海岸新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)登記表

青島西海岸新區(qū)海青鎮(zhèn)人民政府

2024年10月15日

附件4青島西海岸新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)登記表.docx