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根據(jù)宿豫區(qū)城市管理工作實(shí)際需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理輔助工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

見(jiàn)附件

二、報(bào)考條件?

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

3.熱愛(ài)城市管理工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有一定的應(yīng)變協(xié)調(diào)、危機(jī)處理能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)失信記錄，服從組織安排;

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1988年10月21日-2006年10月25日期間出生)，戶(hù)籍不限;

5.身體健康，雙眼視力正常(矯正視力1.0以上)，無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病等。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;

(3)受治安處罰、黨紀(jì)處分或者正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(5)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

(6)招聘單位認(rèn)為不適宜招錄的其他情形。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日—2024年10月25日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)城市管理局(宿豫區(qū)湘江路30號(hào)301室)。

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)攜帶本人近期一寸免冠照片2張，身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)，退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件，并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

(二)資格審查與繳費(fèi)

區(qū)城管局負(fù)責(zé)資格審查，通過(guò)資格審查后方可參加筆試。報(bào)考人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格?？忌鷪?bào)名通過(guò)后，應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、關(guān)機(jī)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，需繳納考試報(bào)名費(fèi)100元。

(三)崗位調(diào)整

本次招聘開(kāi)考比例為1:3，如達(dá)不到開(kāi)考比例，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并通過(guò)“宿豫城管”微信公眾號(hào)公布核減或取消情況。

(四)筆試與面試

筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

考生于10月31日9:00-11月1日17:00前持本人身份證到宿豫區(qū)城管局301室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分排序確定，招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1:3的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，考生面試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，結(jié)果保留2位小數(shù)。如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定。

(六)體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

體檢合格人員由區(qū)城管局組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2024版)執(zhí)行，考察工作采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況。提供個(gè)人征信證明，無(wú)犯罪記錄證明，有工作單位的提供原單位開(kāi)具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、無(wú)違紀(jì)違規(guī)證明。

(七)公示和聘用

考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在“宿豫城管”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員，聘用人員名單報(bào)區(qū)級(jí)主管部門(mén)備案。

擬聘用公示結(jié)束后，由宿遷市鐘吾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并派遣到宿豫區(qū)城市管理局，工作地點(diǎn)為宿豫區(qū)轄區(qū)。聘用人員服務(wù)期三年。首次聘用含2個(gè)月試用期，試用期考核不合格的、不適應(yīng)崗位工作需要的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由本人自行負(fù)責(zé)處理，未處理完成或隱瞞實(shí)情的，視為不符合錄用條件。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該職位考試成績(jī)合格人員中，按照考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)與本單位其他同性質(zhì)人員相同，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件證明，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0527-84468805，聯(lián)系人：宋女士。

監(jiān)督電話(huà)：0527-80609105(宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

五、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

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宿遷市宿豫區(qū)城市管理局招聘城市管理輔助人員報(bào)名登記表

宿遷市宿豫區(qū)城市管理局招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

宿遷市宿豫區(qū)城市管理局

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2024年10月15日

原標(biāo)題：宿遷市宿豫區(qū)城市管理局招聘城市管理輔助人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202410/3babcc41735a40fcab22e8db91083399.shtml