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內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院公開(kāi)選聘藝術(shù)總監(jiān)公告

內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院為內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳所屬公益性二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格正廳級(jí)。2014年由區(qū)直9家藝術(shù)單位組建而成,2021年1月底正式更名為內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院,核定事業(yè)編制800人。設(shè)19個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),包括11個(gè)藝術(shù)團(tuán)(歌舞團(tuán)、蒙古劇藝術(shù)團(tuán)、民族曲藝團(tuán)、二人臺(tái)藝術(shù)團(tuán)、雜技團(tuán)、京劇團(tuán)、民族樂(lè)團(tuán)、合唱團(tuán)、交響樂(lè)團(tuán)、話劇團(tuán)、現(xiàn)代藝術(shù)團(tuán))和5個(gè)行政處室(辦公室、黨委辦公室、紀(jì)檢室、人事處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處)、3個(gè)業(yè)務(wù)中心(創(chuàng)作研究中心、演出管理中心、宣傳交流中心)及離退休人員工作處?,F(xiàn)有在編人員713人,院聘人員192人。

根據(jù)劇院事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn),現(xiàn)就公開(kāi)選聘藝術(shù)總監(jiān)有關(guān)事宜公告如下。

一、公開(kāi)選聘崗位

面向區(qū)外公開(kāi)選聘內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院藝術(shù)總監(jiān)1名。

二、崗位職責(zé)

協(xié)助劇院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)專業(yè)藝術(shù)創(chuàng)作方向和創(chuàng)作質(zhì)量把關(guān)工作和交辦的其他工作。

三、任職條件及資格

(一)基本條件

1.具有堅(jiān)定的政治信念和黨性原則,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,認(rèn)真貫徹黨的宣傳思想文化工作方針政策,堅(jiān)持政治家辦國(guó)有文藝院團(tuán),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),熟悉宣傳思想文化工作和相關(guān)政策法規(guī),了解掌握藝術(shù)行業(yè)發(fā)展情況,在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定專長(zhǎng),善于做文藝工作者工作,業(yè)界聲譽(yù)好。

3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制,有全局觀念和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,能夠科學(xué)決策,依法依規(guī)辦事,團(tuán)結(jié)合作,善于集中正確意見(jiàn)。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)文藝事業(yè),堅(jiān)持原則,敢于擔(dān)當(dāng),守土盡責(zé),堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向,能夠深入實(shí)際、聯(lián)系群眾,帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng),實(shí)績(jī)突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng),自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,恪守職業(yè)道德,崇實(shí)求真,明辨篤行,淡泊名利,嚴(yán)于律己,清正廉潔,能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.具有相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

3.德藝雙馨,在相關(guān)藝術(shù)領(lǐng)域具有良好的知名度和聲譽(yù),工作實(shí)績(jī)突出。

4.熟悉藝術(shù)管理工作,擔(dān)任過(guò)區(qū)外相關(guān)院團(tuán)的專業(yè)團(tuán)體負(fù)責(zé)人或藝術(shù)總監(jiān)、副總監(jiān)等藝術(shù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5.自治區(qū)五類以上人才優(yōu)先考慮。

6.須全職到崗,將主要精力投入管理崗位。

7.年齡不超過(guò)45周歲(1979年7月 31日以后出生)。有在國(guó)內(nèi)外一流藝術(shù)院團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)者或在國(guó)際國(guó)內(nèi)藝術(shù)院團(tuán)擔(dān)任重要職務(wù)者或五類以上高層次人才年齡可適當(dāng)放寬。

(三)有下列情形之一者不能參加選聘

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.上一年年度考核結(jié)果為基本稱職(或基本合格)及以下等次的;

3.配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

10.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

11.其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。

四、管理方式及薪酬待遇

1.公開(kāi)選聘人選實(shí)行任期制和契約化方式管理使用。

2.薪酬和履職待遇按照內(nèi)蒙古自治區(qū)和內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體待遇面議。

五、選聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月15日9:00至2024年10月31日18:00。

2.報(bào)名要求:本次公開(kāi)選聘面向區(qū)外,報(bào)名采取個(gè)人自薦或組織推薦的方式進(jìn)行?!秲?nèi)蒙古藝術(shù)劇院公開(kāi)選聘藝術(shù)總監(jiān)公告》在中國(guó)文化和旅游人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.hrcmct.cn/index)、內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳官網(wǎng)(https://wlt.nmg.gov.cn/)、內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院官網(wǎng)(http://www.nmgysjygw.cn/)公開(kāi)發(fā)布。

(1)提交材料:所有應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院官網(wǎng)(http://www.nmgysjygw.cn/),須下載填寫(xiě)《內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院公開(kāi)選聘藝術(shù)總監(jiān)報(bào)名登記表》(附件1),如有組織推薦需另行下載填寫(xiě)《內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院公開(kāi)選聘藝術(shù)總監(jiān)組織推薦表》(附件2),并提交下列材料:本人有效身份證件(正反面);從大學(xué)開(kāi)始的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表,獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利成果、專業(yè)成果、項(xiàng)目成果;近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告;簽字版的《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3)等掃描件。按上述順序完整清晰掃描為PDF格式壓縮成文件包(文件名為:本人姓名)發(fā)送至指定郵箱:nmgysjyrsc2024@163.com。發(fā)送文件后請(qǐng)電話告知工作人員,聯(lián)系電話:0471-3946838。

(2)其他事宜。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀公告和《個(gè)人承諾書(shū)》,提交的材料要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)選聘背景調(diào)查的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

根據(jù)選聘條件及資格進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核篩選,確定符合條件人選。篩選條件包含但不限于年齡、學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。

(三)履歷分析

對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行履歷分析,并對(duì)履歷分析成績(jī)進(jìn)行排名,按招聘崗位1:5的入選比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審將核實(shí)入圍人員身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷及成果等情況。因未如實(shí)填寫(xiě)信息獲取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次選聘資格。因資格復(fù)審不符合應(yīng)聘條件出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)能力素質(zhì)測(cè)試

1.人才素質(zhì)測(cè)評(píng)

在測(cè)評(píng)開(kāi)始前1個(gè)工作日內(nèi)將測(cè)評(píng)賬號(hào)及測(cè)前須知發(fā)至入圍人員,入圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測(cè)評(píng)。此環(huán)節(jié)采取百分制計(jì)分。

2.能力測(cè)試

第一環(huán)節(jié):藝術(shù)創(chuàng)作創(chuàng)意構(gòu)想筆試。此環(huán)節(jié)采取百分制計(jì)分。

第二環(huán)節(jié):競(jìng)職演講和半結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)所必備的素質(zhì)和能力。競(jìng)職演講主要包括本人政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,重點(diǎn)圍繞本人具備的優(yōu)勢(shì)、當(dāng)前藝術(shù)工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、工作思路、工作舉措、工作承諾和廉潔承諾等方面的內(nèi)容。半結(jié)構(gòu)化面試主要包括政治理論、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、案例分析等內(nèi)容。此環(huán)節(jié)采取百分制計(jì)分。

(六)綜合考評(píng)成績(jī)

綜合考評(píng)結(jié)果實(shí)行量化計(jì)分。其中,履歷分析占比10%,人才素質(zhì)測(cè)評(píng)占比10%,藝術(shù)創(chuàng)作創(chuàng)意構(gòu)想筆試占比40%,競(jìng)職演講和半結(jié)構(gòu)化面試占比40%。綜合考評(píng)成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為85分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(七)體檢和考察

根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī),按照由高到低1:2的比例擇優(yōu)進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者(有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾病),取消考察資格,并根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。考察環(huán)節(jié)將對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察??疾旖Y(jié)果不符合應(yīng)聘要求的取消選聘資格,并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)確定擬聘人選

與考察合格人選溝通業(yè)績(jī)目標(biāo)、考核指標(biāo)、薪酬待遇、聘期及管理方式等內(nèi)容。綜合考慮考察結(jié)果及雙方協(xié)商內(nèi)容等情況,確定初步選聘人選,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次選聘工作劇院將委托第三方專業(yè)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)完成選聘工作部分環(huán)節(jié)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

(二)本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。選聘工作后續(xù)信息,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院官網(wǎng)和個(gè)人手機(jī)短信息(建議應(yīng)聘人員取消智能手機(jī)垃圾短信攔截功能)。因個(gè)人原因未及時(shí)查看重要信息而影響參加選聘的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照公告明確的報(bào)名方式上傳相關(guān)材料,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),資格審查貫穿選聘工作始終(含聘任后),凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘任資格。

(四)所用選聘材料,原件一律退還,其他材料留存不予退還,所有材料僅用于本次選聘,將予以嚴(yán)格保密。

七、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話:0471-3946838(內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院人事處)

18947140006

咨詢電話在工作時(shí)間開(kāi)放,工作日上午9:00-12:00;下午2:30-5:30。

中國(guó)文化和旅游人才網(wǎng):http://www.hrcmct.cn/index

內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳:https://wlt.nmg.gov.cn/

內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院:http://www.nmgysjygw.cn/

附件1:內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院公開(kāi)選聘藝術(shù)總監(jiān)報(bào)名登記表

附件2:內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院公開(kāi)選聘藝術(shù)總監(jiān)組織推薦表

附件3:個(gè)人承諾書(shū)

附件1:內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院公開(kāi)選聘藝術(shù)總監(jiān)報(bào)名登記表.doc

附件2:內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院公開(kāi)選聘藝術(shù)總監(jiān)組織推薦表.doc

附件3:個(gè)人承諾書(shū).doc

附件1:內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院公開(kāi)選聘藝術(shù)總監(jiān)報(bào)名登記表.doc

附件2:內(nèi)蒙古藝術(shù)劇院公開(kāi)選聘藝術(shù)總監(jiān)組織推薦表.doc

附件3:個(gè)人承諾書(shū).doc

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