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招聘職位、對象及條件

計劃招聘聘用制書記員1人，輔警4人。

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具體要求：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

(3)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年10月至2006年10月);

(4)具有大專及以上學歷，各崗位專業(yè)不限;

(5)聘用制書記員需掌握熟練打字等崗位必需的業(yè)務技能，輔警需體能測試合格;

(6)身體健康，具有履行職責的身體條件和工作能力;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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不得報考的情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

(2)曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

(3)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(4)曾因嚴重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

(5)被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

(6)在其他單位兼職的;

(7)統(tǒng)招、全日制在校學生;

(8)聘用制人員的父母、配偶擔任松北區(qū)法院轄區(qū)內(nèi)律師事務所的合伙人或者設立人的;或在松北區(qū)法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的;

(9)有其他不適宜擔任聘用制書記員、輔警條件及情形的。

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報名

(1)報名時間：公告發(fā)布時至2024年10月21日17時止;

(2)報名方式：報名人員需掃描文中二維碼，如實填寫《報名登記表》信息，信息提交后完成報名。

(3)填報要求：

·每位報考者只能報考一個職位，報考者要認真閱讀招聘公告，如實填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸照片。特別提醒：未上傳照片人員，視為自動放棄報名資格。

·填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫本人大專及以上學歷(填寫上學起止年月，就讀院校、院系、專業(yè))以及到報名之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作)，時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫，將不予審核通過。

·報考者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等方式處理。

(4)資格審查：報名結(jié)束后將對報名人員的報名條件進行資格審查。確定進入業(yè)務技能測試范圍的人員并公布。

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考試

考試分為業(yè)務技能測試、筆試及面試。聘用制書記員崗位加試打字技能測試，輔警崗位加試體能測試。打字技能測試和體能測試作為進入筆試的資格條件。筆試、面試成績各占總分的50%。

第一階段：業(yè)務技能測試

(1)聘用制書記員打字技能測試。打字測試的形式為聽打，播放一段錄音，語音試題語速一般為150-160字/分鐘，時長為5分鐘，電腦軟件評分正確率達70字/分鐘及以上的，取得進入筆試資格。

(2)輔警體能測試。測試項目包括：10米×4往返跑，男子跑14秒以內(nèi)/女子跑15秒以內(nèi);男子縱跳摸高265厘米及以上/女子縱跳摸高230厘米及以上。體能測試有一項不達標的，視為體能測試不合格(測評須一次性完成，出現(xiàn)任何情況均不予補測)。達到測試標準取得進入筆試資格。

(3)確定進入筆試范圍的人員并公布。

第二階段：筆試

(1)筆試主要測試法律常識、時事政治和文字綜合能力，不指定參考用書，考試采用閉卷方式，滿分100分。

(2)按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序以1:3的比例確定進入資格復審的人員并公布。

第三階段：資格復審

(1)復審考生提交的身份證、學歷學位證、學信網(wǎng)學歷學位證明等相關(guān)材料是否真實、準確。

(2)資格復審不合格的，取消進入面試的資格。可視情況按照筆試成績由高到低依次進行遞補。

(3)確定進入面試范圍的人員并公布。

第四階段：面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。

(2)考試的時間、地點等另行通知，請考生密切關(guān)注微信公眾號發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

(3)根據(jù)總成績由高到低排序，按照各職位招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢和考察人員并公布。若考試總成績相同，依照筆試、面試成績的高低順序確定進入體檢和考察人員并公布。

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體檢和考察

(1)進入體檢的人員按照通知到指定醫(yī)療機構(gòu)參加體檢，費用自理，體檢不合格者不予聘用;

(2)對體檢合格人員，進行考察;

(3)考察階段應全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、個人失信、個人征信、是否需要回避等情況;

(4)考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進行遞補。

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公示與錄用

(1)根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在官方網(wǎng)站公示5天，接受社會和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學歷、畢業(yè)院校及所學專業(yè)、監(jiān)督電話等。

(2)對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

(3)公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，與擬招聘人員依法簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書記員、輔警;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，可根據(jù)實際續(xù)簽勞動合同。

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工資福利

(1)工資待遇。按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(2)社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險，保險費用按規(guī)定比例分擔;

(3)福利待遇。在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，如出差補助等，根據(jù)實際工作情況，酌情享有相關(guān)假期。

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遞補政策

通過業(yè)務技能測試、筆試進入面試但未被錄取人員，可作為遞補聘用制人員至下次啟動招聘工作前。期間將保留考試成績，根據(jù)工作崗位需要，適時從遞補聘用制人員中聘用。

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相關(guān)事項提醒

(1)涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢，考生應在工作日與哈爾濱市松北區(qū)人民法院政治部聯(lián)系(聯(lián)系電話：0451-87167059)(上午8:00-11:30、下午13:30-17:00);

(2)考生在網(wǎng)上報名時應認真填報信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔;

(3)在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果;

(4)考生報名時即視為承諾知悉告知事項、證明義務，自愿承擔相關(guān)責任。請考生自行打印承諾書，于現(xiàn)場資格復審時提交紙質(zhì)版。

本公告由哈爾濱市松北區(qū)人民法院負責解釋。

附件：附件1

原標題：哈爾濱市松北區(qū)人民法院公開招聘聘用制人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_KUqbThLJe43Cs9FAAmIvw