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中國通用技術(shù)(集團)控股有限責(zé)任公司(簡稱通用技術(shù)集團)成立于1998年，是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，2018年12月獲批成為國有資本投資公司試點企業(yè)，擁有沈陽機床、環(huán)球醫(yī)療、中國醫(yī)藥、中紡標(biāo)、中成股份5家上市公司。近年來，通用技術(shù)集團聚焦先進制造與技術(shù)服務(wù)、醫(yī)藥醫(yī)療健康、貿(mào)易與工程服務(wù)三大主業(yè)，持續(xù)優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，不斷強化創(chuàng)新驅(qū)動，著力推動高質(zhì)量發(fā)展，在中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中13次獲得A級，7次入圍《財富》世界500強。

根據(jù)工作需要，通用技術(shù)集團擬面向集團系統(tǒng)內(nèi)外部公開招聘總部部分職能部門工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

01招聘崗位

(一)安全質(zhì)量監(jiān)督部

1.安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)主管1名

2.安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)專員1名

3.質(zhì)量管理部質(zhì)量管理專員1名

(二)審計風(fēng)控部(含審計中心)

1.審計管理部審計管理主管/專員1名

2.審計中心審計業(yè)務(wù)專員6名(含1名責(zé)任追究方向)

(三)法律合規(guī)部

1.公司事務(wù)部部門經(jīng)理1名

2.案件管理部法律專員1名

02崗位職責(zé)及任職條件

01

安全生產(chǎn)主管1名

1.崗位職責(zé)

(1)參與擬訂集團公司安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)制度、應(yīng)急預(yù)案等文件;

(2)參與統(tǒng)計分析和總結(jié)安全生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，及時整理相關(guān)材料，建立安全生產(chǎn)工作臺賬;

(3)參與制定安全生產(chǎn)專項活動和專項整治工作方案，整理集團安全生產(chǎn)日常工作材料;

(4)參加安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，依據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提出檢查意見和整改要求，監(jiān)督整改落實;

(5)參與集團安全生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)急工作，做好應(yīng)急過程記錄;

(6)參與集團公司組織的生產(chǎn)安全事故內(nèi)部調(diào)查工作，撰寫事故調(diào)查報告;

(7)參與編制集團公司安全生產(chǎn)年度工作費用預(yù)算;

(8)參與、組織集團安全生產(chǎn)培訓(xùn)和觀摩等活動;

(9)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有安全科學(xué)與工程等安全相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;

(2)年齡40周歲及以下;

(3)持有注冊安全工程師資格證并且具有工程師等工作領(lǐng)域相關(guān)的中級職稱或行業(yè)公認(rèn)職業(yè)資格;

(4)具有4年及以上企業(yè)安全生產(chǎn)管理或一線安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷;

(5)熟悉國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，具有研究解決安全生產(chǎn)問題的能力，具有較強的文字表達(dá)能力;

(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

02

安全生產(chǎn)專員1名

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)集團安全管理，參加安全生產(chǎn)檢查，向受檢單位反饋檢查意見和提出整改要求，監(jiān)督整改落實;

(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件的應(yīng)急管理，及時向上級單位報送相關(guān)信息，撰寫應(yīng)對突發(fā)事件工作總結(jié)、報告;

(3)參與集團風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)，總結(jié)和推廣先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作;

(4)負(fù)責(zé)跟蹤國家現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂、頒布情況，及時識別和獲取安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

(5)負(fù)責(zé)職業(yè)健康風(fēng)險評估，制定并實施預(yù)防措施，負(fù)責(zé)職業(yè)健康突發(fā)事件的應(yīng)急處理和職業(yè)健康事故的調(diào)查分析，負(fù)責(zé)職業(yè)健康宣傳教育活動;

(6)負(fù)責(zé)日常文書處理、會議管理和行政事務(wù)協(xié)調(diào);

(7)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有安全科學(xué)與工程等安全相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;

(2)年齡35周歲及以下，持有注冊安全工程師資格證;

(3)具有3年及以上企業(yè)安全生產(chǎn)管理或一線安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷;

(4)熟悉國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，具有研究解決安全生產(chǎn)問題的能力，具有較強的文字表達(dá)能力;

(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

03

質(zhì)量管理專員1名

1.崗位職責(zé)

(1)參與擬訂集團質(zhì)量管理相關(guān)制度等文件;

(2)參與統(tǒng)計分析和總結(jié)質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)，及時整理相關(guān)材料，建立質(zhì)量管理工作臺賬;

(3)跟蹤了解國家和行業(yè)醫(yī)藥醫(yī)療健康現(xiàn)行法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、方針政策等內(nèi)容，及時識別和擬定集團質(zhì)量監(jiān)督管理重點工作;

(4)參與制定質(zhì)量管理專項整治工作方案，整理集團質(zhì)量管理日常工作材料;

(5)參與部門組織的醫(yī)藥醫(yī)療健康質(zhì)量管理監(jiān)督檢查活動，形成書面意見向受檢單位反饋并督促落實整改;

(6)參與集團質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急工作，做好應(yīng)急過程記錄;

(7)參與集團公司組織的質(zhì)量安全事故內(nèi)部調(diào)查工作，撰寫事故調(diào)查報告;

(8)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)醫(yī)藥醫(yī)療健康相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;

(2)年齡35周歲以下，具有衛(wèi)生或工程系列等專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域中級及以上職稱者優(yōu)先;

(3)具有3年及以上醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷;

(4)具有研究和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題的能力和文字表達(dá)能力;

(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

04

審計管理主管/專員1名

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助完善內(nèi)部審計組織體系、制度體系建設(shè)相關(guān)工作;

(2)起草年度審計工作計劃以及部門年度工作計劃，并對執(zhí)行情況進行跟蹤;

(3)起草內(nèi)部審計工作年度報告及部門年度工作總結(jié);

(4)參與審計中心、審計分中心運行管理，制定相關(guān)工作機制并跟蹤執(zhí)行情況;

(5)參與審計隊伍建設(shè)、審計資源調(diào)配、審計考核管理相關(guān)工作;

(6)配合外部審計監(jiān)督檢查，落實督促整改工作;

(7)參與內(nèi)部審計工作質(zhì)量管控以及對集團所屬企業(yè)內(nèi)部審計檢查工作;

(8)承辦董事會、黨組審計專業(yè)委員會辦公室相關(guān)工作;

(9)承辦綜合性專項工作任務(wù)及綜合性文字材料工作。

2.任職條件

(1)具有審計、財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)背景，碩士研究生及以上學(xué)歷;

(2)年齡30周歲及以下;

(3)主管應(yīng)具有會計、審計等中級及以上職稱，具有CPA、CIA等行業(yè)公認(rèn)的職業(yè)資格者優(yōu)先;

(4)主管應(yīng)具有4年及以上審計管理相關(guān)工作經(jīng)驗，專員應(yīng)具有3年及以上審計管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型央企審計管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(5)熟悉內(nèi)部審計、全面風(fēng)險管理等有關(guān)法律法規(guī);

(6)具有較強的策劃、組織和溝通能力和文字寫作功底;

(7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

05

審計中心審計業(yè)務(wù)專員5名

1.崗位職責(zé)

(1)參與審計項目實施，包括按照分工進行審計工作、編制審計底稿、協(xié)助起草報告等;

(2)協(xié)助做好內(nèi)外部審計意見整改落實工作，定期跟蹤落實;

(3)對相關(guān)企業(yè)內(nèi)部審計工作進行監(jiān)督，提供指導(dǎo)服務(wù)。

2.任職條件

(1)具有審計、財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)背景，碩士研究生及以上學(xué)歷;

(2)年齡30周歲及以下，具有CPA、CIA等行業(yè)公認(rèn)的職業(yè)資格者優(yōu)先;

(3)具有3年及以上大型央企或?qū)徲嬛薪闄C構(gòu)審計相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)熟悉內(nèi)部審計有關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)會計準(zhǔn)則和內(nèi)部審計準(zhǔn)則;

(5)具有較強的綜合性文字寫作和表達(dá)能力;

(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

06

審計中心審計業(yè)務(wù)專員1名(責(zé)任追究方向)

1.崗位職責(zé)

(1)參與違規(guī)經(jīng)營投資問題線索查辦工作;

(2)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查子企業(yè)責(zé)任追究相關(guān)工作;

(3)督促子企業(yè)落實有關(guān)整改工作要求;

(4)協(xié)助負(fù)責(zé)責(zé)任追究案例梳理，推動以案示警、以案促改相關(guān)工作。

2.任職條件

(1)具有審計、財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟、法律合規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)專業(yè)背景，碩士研究生及以上學(xué)歷;

(2)年齡30周歲及以下，具有CPA、CIA等行業(yè)公認(rèn)的職業(yè)資格者優(yōu)先;

(3)具有3年及以上違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究、審計、財務(wù)、合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)熟悉內(nèi)部審計、會計有關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)會計準(zhǔn)則和內(nèi)部審計準(zhǔn)則;

(5)具有較強的綜合性文字寫作和表達(dá)能力;

(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

07

部門經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)

(1)組織集團投資并購、資本運作、公司治理等項目的合法合規(guī)性審查及談判工作;

(2)組織集團合規(guī)管理體系建設(shè)工作;

(3)組織集團重大決策、所投資企業(yè)“三會”議案的合法合規(guī)性審核工作;

(4)組織審查合同等法律文件;

(5)審核集團公司章程、議事規(guī)則及其他相關(guān)規(guī)章制度;

(6)參與處理法律糾紛案件;

(7)承擔(dān)公司事務(wù)部管理工作;

(8)承辦法律合規(guī)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)中共黨員;

(2)具有法律專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

(3)年齡40周歲及以下;

(4)取得法律職業(yè)資格;

(5)具有8年及以上法律專業(yè)工作經(jīng)歷，具備法律合規(guī)部門或團隊負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。具有在大型國有企業(yè)法律機構(gòu)或律師事務(wù)所任職經(jīng)歷者優(yōu)先，具有投資并購或合規(guī)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)具有較強的公文寫作能力和英文聽說讀寫能力;

(7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

08

法律專員1名

1.崗位職責(zé)

(1)處理法律糾紛案件;

(2)參與項目審查、合同談判;

(3)起草、審查合同等法律文件;

(4)提供日常法律咨詢;

(5)承辦部門交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)具有法律專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

(2)年齡30周歲及以下;

(3)取得法律職業(yè)資格;

(4)具有3年及以上法律專業(yè)工作經(jīng)歷，具有在大型國有企業(yè)法律機構(gòu)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;

(5)具有較好的英文聽說讀寫能力和較強的語言和文字表達(dá)能力;

(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

03基本條件

應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位任職條件外，同時應(yīng)具備以下基本條件：

(一)政治素質(zhì)好，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行。

(二)熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)記錄。

(三)認(rèn)同通用技術(shù)集團企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和經(jīng)驗，具有研究和解決實際問題、組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力。

(五)具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

04報名事項

(一)報名截止時間：11月15日17:00

(二)報名方式

請應(yīng)聘者注冊并登錄通用技術(shù)集團招聘系統(tǒng)——通招聘(http://genertec.zhiye.com/)，在“社會招聘”頁面搜索相應(yīng)崗位名稱并選擇招聘單位為中國通用技術(shù)(集團)控股有限責(zé)任公司的崗位進行簡歷投遞。

要求：須上傳本人最高學(xué)歷證書、畢業(yè)證書。

05其他事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，我們有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)資格審查結(jié)果，筆試/測評、面試時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。

(三)對應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不做他用。

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