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根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》(魯人社規(guī)〔2024〕1號)、《關(guān)于印發(fā)山東省城鄉(xiāng)公益性崗位“質(zhì)效提升年”實施方案的通知》（魯人社字〔2024〕37號）、《關(guān)于印發(fā)德州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動2024-2025年崗位開發(fā)計劃的通知》（德公崗〔2024〕1號）文件規(guī)定，現(xiàn)面向全區(qū)公開發(fā)布2024年度城鄉(xiāng)公益性崗位，公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

共計260個城鄉(xiāng)公益性崗位，本次需招錄人員城鎮(zhèn)公崗75個，鄉(xiāng)村崗公崗185個，主要從事公共管理類、公共服務(wù)類、社會事業(yè)類、設(shè)施維護(hù)類、社會治理類的工作。

二、崗位人員范圍及要求

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置以下人群：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員，是指兩人及以上的城鎮(zhèn)居民家庭中，有勞動能力和就業(yè)愿望的人員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無法人、股東等經(jīng)營性、投資性收入家庭中的人員。

2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)登記失業(yè)人員中，女性40周歲以上、男性50周歲以上（優(yōu)先安置女性45周歲以上、男性55周歲以上）至法定退休年齡；

3.登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人力資源社會保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員。

4.連續(xù)失業(yè)一年以上人員，是指距離最近一次失業(yè)登記或職工社會保險中斷時間連續(xù)滿一年及以上的人員。

5.困難家庭和有殘疾的離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指未落實就業(yè)去向且沒有參加職工社會保險的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭中的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和殘疾人應(yīng)屆高校畢業(yè)生，含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生。

6.16—24歲失業(yè)青年，是指距認(rèn)定之日前滿6個月，無就業(yè)登記記錄且無職工社會保險參保繳費記錄的16至24周歲相應(yīng)人員。

7.享受最低生活保障人員，是指經(jīng)民政部門認(rèn)定的相應(yīng)人員。

8.殘疾人，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》的失業(yè)人員。

9.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚或喪偶證明，其撫養(yǎng)的未成年子女年齡在18周歲以下且未實現(xiàn)單位就業(yè)的失業(yè)人員。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置以下人群：

1.脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

2.農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記認(rèn)定的相應(yīng)人員。

3.農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

4.農(nóng)村大齡人員（45-65周歲），各用人單位可按實際需要適當(dāng)放寬年齡上限，但出生年月不得早于1956年1月1日。

5.登記失業(yè)16—24歲青年，是指距認(rèn)定之日前滿6個月，無就業(yè)登記記錄且無職工社會保險參保繳費記錄的16至24周歲相應(yīng)人員。

6.登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人力資源社會保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員。

7.戶籍在鄉(xiāng)村的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。

（三）符合以上情況但是存在以下情況之一不得納入招聘范圍：

1.名下有工商營業(yè)執(zhí)照，企業(yè)股東、董事、監(jiān)事、理事等；

2.實現(xiàn)單位就業(yè)的，包括但不限于被各類用工單位吸納就業(yè)、就業(yè)登記、簽訂勞動合同、繳納職工社會保險等；

3.已享受職工養(yǎng)老保險退休待遇的；

4.從事過公益性崗位安置，后因注冊營業(yè)執(zhí)照或公司退出的；

5.已享受過公益性崗位補貼、單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼、靈活就業(yè)人員社保補貼等政策且享受期已滿的；

6.鎮(zhèn)（街、辦）備案且享受財政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補貼的村（社區(qū)）干部；

7.無法滿足上崗最基本的體力、智力等身體條件的；

8.其他不符合安置條件的情形。

（四）公職人員和村（社區(qū)）干部親屬（本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女），需填寫《城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置人員親屬關(guān)系備案表》進(jìn)行備案。

三、報名時間

2024年10月17日-2024年10月23日（節(jié)假日除外）

四、報名流程

為確保公開、公平、公正，城鄉(xiāng)公益性崗位聘用按照下列程序進(jìn)行：

（一）公布信息。發(fā)布招募公益性崗位信息，公布崗位數(shù)量、工作內(nèi)容、工作要求、招用條件、薪酬待遇等。

（二）報名申請。符合條件人員根據(jù)自身條件和意愿，持本人身份證及有關(guān)證明到村（社區(qū)）提出報名申請，填寫報名表。

（三）民主評議。由村（社區(qū)）兩委負(fù)責(zé)組織對符合條件的報名人員進(jìn)行民主評議，按照人崗匹配的原則，擇優(yōu)確定人選，并將評議結(jié)果報鎮(zhèn)（街、辦）政府。

（四）審核公示。各鎮(zhèn)（街、辦）對民主評議的確定人選進(jìn)行審核后，審核結(jié)果在鎮(zhèn)（街、辦）、村（社區(qū)）進(jìn)行公示，公示期不少于3天。

（五）區(qū)級審批。公示期滿后，由各鎮(zhèn)（街、辦）將合格人員報區(qū)進(jìn)行審核、備案。

（六）簽訂協(xié)議，培訓(xùn)上崗。用人單位與上崗人員簽訂勞動合同（勞務(wù)協(xié)議），并組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。

五、崗位待遇

城鎮(zhèn)崗每人每月1820元（含個人應(yīng)繳納部分社保保險），交納社會保險；鄉(xiāng)村崗每人每月800元，購買人身意外險，同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長到法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準(zhǔn)）。

六、崗位管理

（一）日常管理。各用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日常考勤、工作績效考核等管理工作。

（二）監(jiān)督管理。城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作全程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理，對發(fā)生弄虛作假、優(yōu)親厚友、侵占挪用補貼資金的行為，予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

七、崗位的退出

（一）城鄉(xiāng)公益性崗位從業(yè)人員有下列情形之一的，鎮(zhèn)（街、辦）應(yīng)與其解除勞動合同或勞務(wù)協(xié)議：

1.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的；

2.自愿退出崗位的；

3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的；

4.不能堅持正常工作的；

5.其他須退出崗位的情況。

（二）城鄉(xiāng)公益性崗位從業(yè)人員有下列情形之一的，鎮(zhèn)（街、辦）負(fù)責(zé)清退：

1.申報材料虛假失實的；

2.本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的；

3.無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的；

4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的；

5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的；

6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的；

7.其他不符合公益性崗位條件的。

八、咨詢電話

宋官屯街道辦事處2754336

長河街道辦事處2100537

袁橋鎮(zhèn)政府8100602

抬頭寺鎮(zhèn)政府2792026

趙虎鎮(zhèn)政府2772033

新區(qū)管理辦公室8826506

監(jiān)督電話：0534-2753181

附件：

德州天衢新區(qū)社會事務(wù)管理部

2024年10月17日