酉陽(yáng)縣武陵人保安服務(wù)有限公司采用派遣制,面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員,派往酉陽(yáng)縣公安局從事警務(wù)輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)。
招聘職位及人數(shù)見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
(二)報(bào)考條件(應(yīng)同時(shí)具備)
1.戶籍或生源地為重慶酉陽(yáng);
2.年齡18-35周歲(年齡計(jì)算截止公告發(fā)布之日);
3.學(xué)歷條件:已取得國(guó)民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學(xué)歷,招聘崗位有特殊規(guī)定除外;
4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力, 具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;
5.有完整的人事檔案,并能確保在試用期內(nèi)將個(gè)人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放地。人事檔案不得缺失學(xué)籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。
(三)有下列情形之一的,不屬于招聘范圍:
1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2. 本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的;
3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
4. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5. 受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
8. 被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10. 被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;
11. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
12.重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的;
13.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生;
14. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(四)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘:
1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;
2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;
3.見(jiàn)義勇為人員;
4.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生;
5.在職公安民警配偶;
6.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。
(五)注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員須熱愛(ài)公安事業(yè),愿意從事警務(wù)輔助工作。報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的,請(qǐng)慎重考慮后再報(bào)考。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件,嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的,取消報(bào)考或聘用資格,后果由本人自負(fù)。
3. 應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。
5.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,做到24小時(shí)通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。
6. 應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或者錄用資格。
7.入職后,用工單位將組織專項(xiàng)技能崗前培訓(xùn),并支付相關(guān)費(fèi)用,應(yīng)聘者應(yīng)在崗工作至少滿1年,在崗不足一年離職的應(yīng)承擔(dān)違約金(不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi))。不能接受者請(qǐng)慎重報(bào)名。
8.聘用人員在報(bào)考前,請(qǐng)先核實(shí)自己的人事檔案及本人、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況,確保符合上述條件方可報(bào)名。在試用期屆滿前,如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點(diǎn)或人事檔案不完整的,將視為不符合錄用條件,已錄用的,單位有權(quán)隨時(shí)解除。
三、招聘方式及流程
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2024年10月21日至2024年10月25日。
2.網(wǎng)上報(bào)名流程:有意者請(qǐng)將報(bào)名表電子檔發(fā)送郵箱:498645819@qq.com。
(二)資格審查
1. 資格審查時(shí)間:2024年10月21日至2024年10月25日。
2.資格審查地點(diǎn):重慶市酉陽(yáng)縣桃花源街道翠屏路(塘灣)陽(yáng)光佳苑4號(hào)樓二樓(武陵人人才市場(chǎng))。
3. 資格審查所需材料:需提供本人身份證、戶口簿(身份證雙面復(fù)印,戶口簿中首頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上)、5張白底1寸彩色免冠照片、銀行征信記錄(憑本人身份證在人民銀行查詢打印)、個(gè)人信用信息,同時(shí)提交本人簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)及《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件3)。報(bào)考人員系退伍軍人的還需提供退伍證或相關(guān)證明原件及復(fù)印件。以上所有復(fù)印件均一式二份。
學(xué)歷證明:學(xué)歷證 書(shū)原件和復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專及以上的,需提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份(登陸學(xué)信網(wǎng):https://www.chsi.com.cn,點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表-打印)。在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。最高學(xué)歷為高中,無(wú)法提供原件的須提交學(xué)籍檔案(加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章)。
個(gè)人信用信息:應(yīng)聘人員通過(guò)“信用中國(guó)(重慶)”網(wǎng)站“信用監(jiān)管”欄“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”的“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔⒉⒔仄链蛴 ?/p>
應(yīng)聘人員所提供的報(bào)考材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或者錄用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。按各招聘崗位報(bào)名截止時(shí)實(shí)有報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí),分值100分;
筆試時(shí)間:2024年10月29日上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)占考生總成績(jī)的50%,筆試成績(jī)統(tǒng)計(jì)后在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。
報(bào)考人員應(yīng)于2024年10月28日9時(shí)至11時(shí)持本人身份證在重慶市酉陽(yáng)縣桃花源街道翠屏路(塘灣)陽(yáng)光佳苑4號(hào)樓二樓(武陵人人才市場(chǎng))領(lǐng)取準(zhǔn)考證,持準(zhǔn)考證、身份證參考,超過(guò)規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄筆試資格。
(四)體能測(cè)試
1.體能測(cè)試按照招聘指標(biāo)1:4的比例,根據(jù)報(bào)考同一職位筆試合格人員從高分到低分依次確定并公布進(jìn)入體能測(cè)試人員名單。若進(jìn)入體能測(cè)試最后一名報(bào)考人員出現(xiàn)成績(jī)并列的,則并列進(jìn)入。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
2. 體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(公政治【2024】60號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)月。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)、縱跳摸高3項(xiàng),全部達(dá)標(biāo)的為合格,其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4。
3.體能測(cè)試于2024年11月2日在酉陽(yáng)縣民族小學(xué)西校區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(暫定)進(jìn)行。體能測(cè)試結(jié)束后,即時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果,體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單在公司官網(wǎng)及一樓公示欄進(jìn)行公示。
4. 考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出申訴或舉報(bào),仲裁小組當(dāng)場(chǎng)予以處理,未當(dāng)場(chǎng)提出的不再受理。
(五)面試
1. 按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例,在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列,則均進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,面試合格分?jǐn)?shù)為60分。
2. 面試于2024年11月4日在重慶市酉陽(yáng)縣桃花源街道翠屏路(塘灣)陽(yáng)光佳苑4號(hào)樓二樓采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3. 考生總成績(jī)計(jì)算方法
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人選名單在公司官網(wǎng)及一樓公示欄進(jìn)行公示。
(六)體檢
體檢于2024年11月5日進(jìn)行。
根據(jù)總成績(jī),按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),屬于本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。其它成績(jī)并列情形以面試成績(jī)高者優(yōu)先,面試成績(jī)相同時(shí)以體測(cè)長(zhǎng)跑用時(shí)短者優(yōu)先。
體檢當(dāng)日,考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)??忌鷳?yīng)著便裝參加體檢,不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品,體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食,體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。
體檢基本要求為:身體健康,體貌端正,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,身體無(wú)紋身,無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(七)考察
體檢合格者由考察小組實(shí)施考察,標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行,對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察,并出具考察材料,作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母??疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則,實(shí)地考察有困難的,可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察,出具相應(yīng)考察情形的材料。
考生應(yīng)通過(guò)“信用中國(guó)(重慶)”網(wǎng)站“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”欄“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔ⅰM瑫r(shí),應(yīng)到銀行打印或者登錄中國(guó)人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告??疾煨〗M對(duì)考生個(gè)人信用信息進(jìn)行審核后出具相應(yīng)的考察材料。
若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的),不予錄用。
(八)公示
考察合格人員確定為擬錄用人員,名單在酉陽(yáng)縣武陵人保安服務(wù)有限公司官網(wǎng)及一樓公示欄進(jìn)行為期5天的公示。
公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的,不予錄用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格,擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的情形造成崗位空缺,在本崗位按總成績(jī)從高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)聘用
經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題線索反映或者反映問(wèn)題不影響錄用的,確定為聘用對(duì)象的,與酉陽(yáng)縣武陵人保安服務(wù)有限公司按規(guī)定程序簽訂《勞動(dòng)合同》,并派遣到酉陽(yáng)縣公安局工作。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格,并記入考生誠(chéng)信檔案。
聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則,不得弄虛作假和舞弊。凡違反考試紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格等處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行考試招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢的,視為自動(dòng)放棄。
五、附則
本公告由酉陽(yáng)縣武陵人保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,若招聘計(jì)劃有所調(diào)整的,公司另行通知。也可登錄酉陽(yáng)縣武陵人保安服務(wù)有限公司官網(wǎng)或掃描二維碼關(guān)注微信公眾號(hào)查詢具體詳情(官網(wǎng):www.wlrhr.com;微信公眾號(hào):武陵人直聘;二維碼:見(jiàn)下圖)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,我公司為本次酉陽(yáng)縣公安局輔警招聘唯一受托單位,且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
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附件:
4.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc? ?
原標(biāo)題:酉陽(yáng)縣公安局輔警崗位工作人員招聘公告
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