因工作需求,廣東凱鑫達實業(yè)有限公司(以下簡稱用工單位)決定面向社會公開招聘臨時工作人員1名(聘用后將派駐至機團單位工作),現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則和方式
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會公開招聘的方式,在初試和復(fù)試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。所聘人員非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份,與廣東凱鑫達實業(yè)有限公司簽訂勞動合同。
二、招聘崗位及條件
(一)基本條件
具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
下列人員不得報名參加公開招聘:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)崗位條件
招考職位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
輔助文員 | 1 | 35周歲及以下 | 全日制本科及以上 | 專業(yè)不限(中文、漢語言文學(xué)、新聞等文科專業(yè)優(yōu)先) | 1.熟悉辦文辦公軟件操作; 2.具備較好的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
注:報考年齡的計算日期截至本公告發(fā)布之日。
三、招聘程序和方法
(一)報名與資格審查
1.報名注意事項
(1)應(yīng)聘人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等報考崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。
(2)應(yīng)聘人員提交的報考材料必須真實、準確,提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。
(3)應(yīng)聘人員不得報考與用工單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。
2.報名方式
網(wǎng)絡(luò)報名的方式:將報名材料電子版發(fā)送至190921787@qq.com郵箱。
3.報名時間
網(wǎng)上報名時間:2024年10月18日至10月27日止。
聯(lián) 系 人:徐小姐;
聯(lián)系電話:0753-6666821;
地 址:梅州市豐順縣湯坑鎮(zhèn)市政大道南段豐順碧桂園峰景一街1棟商鋪06號。
4.報名材料
(1)粘貼有報考人員近期二寸正面免冠照片的《廣東省凱鑫達實業(yè)有限公司招聘臨時工作人員報名登記表》(見附件,打印后簽名掃描,掃描件和電子檔一并隨郵件發(fā)送),另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為50KB以下,以應(yīng)聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱)。
(2)應(yīng)聘人員需提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗證報告等報考崗位要求的相關(guān)證書資料原件和復(fù)印件各一份(原件僅供現(xiàn)場核查)。
(3)網(wǎng)上報名的考生需將報名資料打包壓縮發(fā)送至報名電子郵箱:190921787@qq.com,文件名為“姓名+崗位名稱”。報名資料可掃描、拍照,但須確保圖像清晰可見。
(4)網(wǎng)上報名人員收到初審合格郵件(或電話)通知后,于現(xiàn)場確認時間內(nèi)攜帶與網(wǎng)絡(luò)報名時提交的相同的原件或紙質(zhì)材料到報名現(xiàn)場確認報名。逾期未到現(xiàn)場確認的考生,視為自動放棄報名資格。
5.領(lǐng)取準考證
經(jīng)資格審核合格的報名人員,憑報名人員的有效居民身份證原件到報名處領(lǐng)取初試準考證(具體時間另行通知)。
(二)考試
知識能力測試,包括筆試和面試。
(三)計算綜合成績,確定體檢名單
考試綜合成績按筆試成績×60%+面試成績×40%合成。
結(jié)合招聘名額,按綜合成績由高到低確定排名第1位人員為確定體檢人員名單,綜合成績出現(xiàn)并列時,復(fù)試成績高者優(yōu)先。
(四)體檢與資格復(fù)審
體檢統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
體檢、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的,按照綜合成績由高到低依次遞補,綜合成績出現(xiàn)并列的,復(fù)試成績高者優(yōu)先。以上情況均相同的,由用工單位和用人單位再次組織面試,確定聘用人員。
(五)派遣
根據(jù)考試綜合成績和體檢、資格復(fù)審情況,確定擬聘人選。
經(jīng)復(fù)審無異議的聘用人員與廣東凱鑫達實業(yè)有限公司簽訂1年期限的勞動合同,派遣至用人單位工作。合同期滿根據(jù)工作需要續(xù)簽。
(六)聘用待遇
1.試用期1個月,試用期工資約4800元/月(含社保個人繳交部分)。
2.試用期滿經(jīng)考核合格后工資約5800元/月(含社保個人繳交部分)。
四、人員管理
按照“誰用人,誰管理、誰考勤、誰負責(zé)”的原則,用工單位實施臨時工作人員的日常管理,依法保障其合法權(quán)益。對用工中出現(xiàn)的勞動糾紛,由用工單位承擔(dān)主體責(zé)任。對臨時工作人員在工作中出現(xiàn)的違紀、違法、違規(guī)行為,由用工單位視情節(jié)輕重給予批評教育、扣除績效工資處分、終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。
五、其他事項
1.本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn),不收取任何費用,對冒用我司名義組織培訓(xùn)、招聘、有償服務(wù)的行為,請與我司聯(lián)系并向公安機關(guān)報案,我司保留依法追究的權(quán)利。
2.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加初試、復(fù)試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3.在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀律的,一律取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責(zé)任。
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