華南師范大學(xué)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、廣東省和教育部共建高校及廣東高水平大學(xué)建設(shè)高校。近年來(lái),學(xué)校積極發(fā)揮教師教育學(xué)科優(yōu)勢(shì)和基礎(chǔ)教育資源優(yōu)勢(shì),積極與地方政府和社會(huì)力量深入開展多層次合作辦學(xué),服務(wù)國(guó)家和地方基礎(chǔ)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
華南師范大學(xué)教育發(fā)展中心于2024年1月正式更名為華南師范大學(xué)教育集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“教育集團(tuán)”)。教育集團(tuán)是學(xué)校二級(jí)教輔單位,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)實(shí)施、基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)附屬學(xué)校(合作學(xué)校)的管理和對(duì)接、面向基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)資源平臺(tái)建設(shè)工作。教育集團(tuán)按照建設(shè)“辦學(xué)示范基地、教師成長(zhǎng)中心、教育研究與政策咨詢中心、師范生實(shí)習(xí)基地和學(xué)生就業(yè)基地五位一體”的辦學(xué)思路,致力于打造華南師范大學(xué)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)品牌。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員7名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位與職責(zé)
招聘 部門 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 人數(shù) |
綜合 辦公室 | 綜合文秘 | 1.負(fù)責(zé)合作辦學(xué)綜合事務(wù)的處理,包括合作協(xié)議管理,法律事務(wù)處理等。 2.開展與基礎(chǔ)教育相關(guān)的政策研究分析,為合作辦學(xué)工作提供決策參考。 3.負(fù)責(zé)單位文秘綜合工作,起草單位重要文書、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃等綜合性文件。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌檔案管理規(guī)范執(zhí)行及監(jiān)督。 5.負(fù)責(zé)單位重要會(huì)議的組織與協(xié)調(diào),跟進(jìn)和落實(shí)。 6.協(xié)助開展黨務(wù)、工會(huì)等日常管理工作。 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 | 1 |
人力 資源部 | 招聘專員 | 1.做好教育集團(tuán)外派校長(zhǎng)(園長(zhǎng))的招聘、選派、調(diào)配等工作。 2.做好新任校長(zhǎng)(園長(zhǎng))背景信息調(diào)查及問題反映的處理;跟進(jìn)測(cè)評(píng)分析系統(tǒng)。 3.做好教育集團(tuán)非編工作人員招聘工作。 4.配合做好教育集團(tuán)學(xué)校、幼兒園各類教師招聘支持服務(wù)工作。 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 | 1 |
基礎(chǔ) 教育部 | 片區(qū)項(xiàng)目主管 | 1.配合做好教育集團(tuán)學(xué)校的開學(xué)籌備工作。 2.面向教育集團(tuán)學(xué)校組織視導(dǎo)、協(xié)調(diào)、規(guī)范、質(zhì)量提升及專業(yè)支持等服務(wù)工作。 3.配合做好教育集團(tuán)學(xué)校委托的其他相關(guān)工作。 4.配合專家咨詢委員會(huì)開展教育集團(tuán)學(xué)校的工作。 5.完成上級(jí)安排的其他工作。 | 4 |
信息化 項(xiàng)目主管 | 1.做好教育集團(tuán)信息化規(guī)劃、管理、維護(hù)、優(yōu)化等工作。 2.做好教育集團(tuán)學(xué)校(幼兒園)資源建設(shè)與信息化平臺(tái)搭建等工作。 3.完成上級(jí)安排的其他工作。 | 1 |
二、招聘對(duì)象與條件
(一)招聘對(duì)象
2024年畢業(yè)生或社會(huì)人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,貫徹落實(shí)黨的教育方針,忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)。
3.認(rèn)同華南師范大學(xué)“華附聯(lián)盟”教育集團(tuán)辦學(xué)理念,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),富有教育情懷,具有終身學(xué)習(xí)意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。
4.了解國(guó)家關(guān)于基礎(chǔ)教育的政策與法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃、改革動(dòng)向。具備較強(qiáng)的組織管理與統(tǒng)籌能力,扎實(shí)的文字功底,掌握良好的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),熟練使用PowerPoint、Word、Excel等辦公軟件及常用在線辦公軟件。
5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,具備履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)資格和技能要求等條件。
6.有下列情況之一者,不得報(bào)名:
(1)受過(guò)刑事處罰的;
(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開除公職的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(6)近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)崗位要求
招聘 部門 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷及學(xué)位要求 | 年齡等其他要求 | |
綜合 辦公室 | 教育學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)學(xué)科專業(yè)。 | 本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 | 要求中共黨員(含預(yù)備黨員),35周歲以下,符合以下條件之一者可放寬至40周歲以下: 1.具有中級(jí)以上職稱; 2.具有兩年及以上高校教育管理經(jīng)驗(yàn)或新聞工作經(jīng)驗(yàn)或法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 | |
人力 資源部 | 人力資源管理 | 本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 | 35周歲以下,具有兩年及以上人力資源管理工作經(jīng)歷者可放寬至40周歲以下。 | |
基礎(chǔ) 教育部 | 片區(qū)項(xiàng)目主管 | 教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)(教育管理方向)及基礎(chǔ)教育領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科專業(yè)。 | 本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 | 35周歲以下,具有兩年及以上教育管理工作經(jīng)歷者可放寬至40周歲以下。 |
信息化 項(xiàng)目主管 | 計(jì)算機(jī)類相關(guān)學(xué)科專業(yè)。 | 本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 | 35周歲以下,具有三年及以上資源建設(shè)與信息化平臺(tái)搭建工作經(jīng)歷者可放寬至40周歲以下。 |
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月24日00:00至2024年10月30日23:59。提前或逾期報(bào)名均無(wú)效。
2.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其中港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。
3.報(bào)名資料
(1)華南師范大學(xué)教育集團(tuán)工作人員應(yīng)聘登記表(請(qǐng)?zhí)峤籈xcel版,見附件1);
(2)華南師范大學(xué)教育集團(tuán)工作人員應(yīng)聘信息表(請(qǐng)?zhí)峤籈xcel版,見附件2);
(3)請(qǐng)將以下材料按順序掃描打包在同一個(gè)PDF文檔中:免冠彩色生活照一張、身份證(正反面)、所有學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明(國(guó)外及境外學(xué)歷需提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明)、就業(yè)推薦表(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證(如有)及其它主要工作(實(shí)習(xí))或業(yè)績(jī)證明材料。
請(qǐng)將報(bào)名資料以電子郵件方式,發(fā)送至應(yīng)聘指定郵箱:zxrzb@scnu.edu.cn。提交材料不齊或不按要求報(bào)名者,視為報(bào)名不成功。郵件主題、登記表、信息表及證明材料均命名為:“姓名-招聘部門-崗位名稱-手機(jī)號(hào)”(例如:張三-綜合辦公室--綜合文秘-13600001111)。
(二)資格審查
由華南師范大學(xué)教育集團(tuán)成立招聘工作小組,對(duì)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件的,由教育集團(tuán)通過(guò)郵件發(fā)布考核通知。
(三)綜合考核
為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性,每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)才準(zhǔn)予開考。若符合報(bào)名條件人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按比例相應(yīng)減少該職位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
綜合考核由筆試、綜合面試(含崗位技能評(píng)估)兩部分組成,具體如下:
1.筆試。筆試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,成績(jī)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,未達(dá)到“合格”者不能進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后于10個(gè)工作日內(nèi)以郵件形式告知應(yīng)聘人員。
在筆試合格的應(yīng)聘人員中,每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍綜合面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,可以將全部筆試合格人員確定為入圍綜合面試人員。入圍綜合面試人員如主動(dòng)放棄的,可在筆試合格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
2.綜合面試。綜合面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,成績(jī)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,未達(dá)到“合格”者不予聘用。面試成績(jī)于面試現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。如應(yīng)聘人員提前離開或拒絕簽字,視為已通知。
3.綜合考核總成績(jī)。綜合考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 綜合面試成績(jī)×60%。綜合考核總成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,成績(jī)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,未達(dá)到“合格”者不予聘用。綜合考核總成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后于10個(gè)工作日內(nèi)以郵件形式通知應(yīng)聘人員。
具體考核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在綜合考慮各種因素后作出合理安排,并及時(shí)通知,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注郵箱信息。
(四)體檢與考察
1.體檢。按照應(yīng)聘人員綜合考核總成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。體檢工作由教育集團(tuán)組織,體檢人員名單、體檢結(jié)果通過(guò)電話或短信通知應(yīng)聘人員。體檢不合格者,不予聘用。
2.考察。體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾飙h(huán)節(jié)由教育集團(tuán)按規(guī)定組織實(shí)施??疾旖Y(jié)果通過(guò)電話或短信通知應(yīng)聘人員。
(五)公示
考察通過(guò)的人員,將被確定為擬聘人員。名單在教育集團(tuán)網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)聘用與遞補(bǔ)
1.聘用。招聘工作小組根據(jù)公示情況,公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄。
2.遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,所缺崗位按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)符合條件的應(yīng)聘人員:
(1)體檢或考察不合格的;
(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人員放棄聘用的;
(4)擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
3.招聘崗位經(jīng)遞補(bǔ)后仍存在崗位空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中再次按綜合面試程序和要求重新組織面試。
(七)聘期及試用期
聘用方式為非事業(yè)編制,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘期內(nèi)設(shè)置試用期,教育集團(tuán)將對(duì)入職人員在試用期內(nèi)的具體表現(xiàn)和人職匹配情況進(jìn)行考核,考核通過(guò)后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
四、工資待遇、福利
受聘人員的薪酬及福利待遇參照《華南師范大學(xué)教育集團(tuán)非事業(yè)編制人員薪酬與福利管理暫行辦法》執(zhí)行,工資薪金由教育集團(tuán)按月發(fā)放,并按照相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。若學(xué)?;蚪逃瘓F(tuán)出臺(tái)新的薪酬及福利待遇方面的相關(guān)規(guī)定,則從其規(guī)定。
五、有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,按要求填報(bào)、提交報(bào)名材料,并確保所填資料真實(shí)、有效、完整;如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、提交材料不全或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.本公告凡提及“以下”“以上”的,均含本數(shù)量或本級(jí),如“本科以上”即指包含本科。凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以報(bào)名首日為截止日期。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消其報(bào)考資格或聘用資格。
4.應(yīng)聘人員參加考核、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶有效身份證,報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。遺失身份證的應(yīng)聘人員,需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證。
5.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、通暢。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
6.我們對(duì)所接收的報(bào)名材料履行保密義務(wù)。
7.本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理,本公告最終解釋權(quán)歸華南師范大學(xué)教育集團(tuán)。
六、聯(lián)系方式
1.地址:廣東省廣州市天河區(qū)中山大道西55號(hào)華南師范大學(xué)廣州校區(qū)石牌校園校內(nèi)
2.聯(lián)系時(shí)間:工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30
3.聯(lián)系人及電話:賴?yán)蠋?、袁老?20-85215628
4.應(yīng)聘郵箱:zxrzb@scnu.edu.cn
5.教育集團(tuán)網(wǎng)站:http://jyfzzx.scnu.edu.cn
6.教育集團(tuán)公眾號(hào):
華南師范大學(xué)教育集團(tuán)
2024年10月18日
。
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