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因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

所招聘的編外用工人員全局統(tǒng)籌安排使用。

二、招聘條件

（一）年齡40周歲以下（1984年10月21日以后出生）；

（二）具有自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類(lèi)、林學(xué)類(lèi)、測(cè)繪類(lèi)、地質(zhì)類(lèi)、地質(zhì)學(xué)類(lèi)、地理科學(xué)類(lèi)、建筑類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)全日制本科及以上學(xué)歷，在職報(bào)考人員須征得工作單位同意，并出具同意報(bào)考證明；

（三）思想上進(jìn)、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;身體健康，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

（四）能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和辦公軟件；具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力；可以承擔(dān)應(yīng)急性、突發(fā)性等工作；

（五）服從本單位對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整；

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）處分的；

（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（6）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

（7）有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日至10月25日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，節(jié)假日除外）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市游仙區(qū)自然資源局417室（游仙區(qū)沈家壩街15號(hào)）；

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行；

4.報(bào)名時(shí)須提交的材料：

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證及招聘條件要求的其他證明材料原件及復(fù)印件2份；

（2）報(bào)名信息表2份（見(jiàn)附件）；

（3）近期二寸免冠彩色照片2張；

（4）在學(xué)信網(wǎng)上下載個(gè)人學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份。

（二）資格審查

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，填報(bào)的所有信息須真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.游仙區(qū)自然資源局對(duì)應(yīng)聘人員提交的所有材料及相關(guān)信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員，將取消報(bào)考資格，審查合格的將由工作人員于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)通知考試人員領(lǐng)取《考試通知書(shū)》。

3.資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考考生有不符合崗位招聘條件要求的，均取消其聘用資格。

四、招考方式

經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，采用面試談話(huà)方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等。

（一）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分；

（二）面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜電話(huà)通知。

（三）成績(jī)公布：應(yīng)聘人員的面試成績(jī)等其他事項(xiàng)，游仙區(qū)自然資源局統(tǒng)一電話(huà)通知。

五、體檢

（一）根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分等額確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

（二）因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

六、公示

體檢合格人員，將在游仙區(qū)自然資源局機(jī)關(guān)內(nèi)政務(wù)公示欄予以公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題。被公示人員因被舉報(bào)查證屬實(shí)，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺名額，由游仙區(qū)自然資源局確定是否遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》辦理聘用手續(xù)。

（一）個(gè)人綜合年薪為全區(qū)編外用工人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

（二）聘用期原則上為1年，合同期滿(mǎn)后根據(jù)工作需要和雙方意愿，另行協(xié)商是否續(xù)聘。

（三）聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式簽訂聘用手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，在整個(gè)招聘工作期間必須保持所留電話(huà)通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（二）其他未盡事宜，由游仙區(qū)自然資源局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0816-2209030。

附件: 綿陽(yáng)市游仙區(qū)自然資源局招聘編外用工人員報(bào)名信息表