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中國華電集團發(fā)電運營有限公司（以下簡稱“運營公司”）成立于2007年，是中國華電集團有限公司的直屬單位。根據(jù)工作需要，運營公司所屬部分基層企業(yè)決定面向系統(tǒng)內(nèi)外開展公開招聘工作，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅持人崗匹配的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強，為人正直坦誠，忠于華電事業(yè)；

2. 符合選聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、年齡、專業(yè)技術(shù)資格或技能等級等要求；

3. 遵紀守法、誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛；

4. 不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況；

5. 具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）招聘單位、崗位及條件

見附件。特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（三）回避條件

應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與所應(yīng)聘基層企業(yè)員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。

四、否決事項（下列任一）

（一）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰或開除處分的人員。

（二）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

五、招聘程序

（一）報名?

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，請登錄華電招聘平臺網(wǎng)址或掃描下方二維碼進行報名，根據(jù)填報要求完成簡歷信息填寫及身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽證書等個人相關(guān)證明材料（PDF格式）掃描件提交。

報名截止時間為2024年10月31日12:00。

報名網(wǎng)址：https://chd.hotjob.cn/

報名二維碼：

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，運營公司組織進行資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過人員將安排筆試和面試，筆試和面試的時間、地點另行通知；參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

（四）體檢

組織擬聘用人員入職體檢。體檢不合格者不予錄用；擬錄用人員應(yīng)如實、主動告知身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負。

（五）公示

履行內(nèi)部決策程序確定擬錄用人員，并進行公示。

（六）上報審批

公示無異議后，按規(guī)定報上級公司審批備案。

（七）辦理入職

按照集團公司審批結(jié)果，辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。

六、薪酬福利待遇

應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行應(yīng)聘崗位相應(yīng)薪酬福利待遇。

七、其他事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴格按照公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

（三）根據(jù)報名情況確定參加筆試和面試人員，不對未錄用者作相關(guān)解釋工作。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：姚老師

電?話：010-83565985

附件：招聘崗位及應(yīng)聘條件.xlsx