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江門市文旅交通投資集團有限公司前身“廣東省江門汽車運輸公司”創(chuàng)立于1984年(其中公司下屬臺山汽車總站最早成立于1952年)，后經(jīng)歷1992年更名為“廣東省江門市汽車運輸總公司”，1998年改制組建“廣東省江門市汽運集團有限公司”，2021年5月26日根據(jù)市屬國企改革發(fā)展工作部署更名組建為“江門市文旅交通投資集團有限公司”(簡稱：江門文旅交通集團)，開啟文旅交通板塊發(fā)展新征程。

江門文旅交通集團是江門市最大的道路運輸企業(yè)。企業(yè)從2004年開始，連續(xù)19年入選“中國道路運輸百強誠信企業(yè)”，是全國道路旅客運輸一級企業(yè)、全國安全生產(chǎn)標(biāo)準化一級企業(yè)、ISO質(zhì)量管理認證企業(yè)和國家交通運輸部重點聯(lián)系企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營范圍包括：道路運輸、城市公交、汽車租賃、校車服務(wù)、汽車維修、汽車駕培、物流貨運、文化旅游、文化創(chuàng)意、智慧停車、信息科技、教育咨詢、休閑餐飲等業(yè)務(wù)。江門文旅交通集團錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，緊密圍繞經(jīng)營發(fā)展的中心任務(wù)，砥礪前行，團結(jié)奮斗，精耕細作創(chuàng)新客運業(yè)務(wù)經(jīng)營，搶抓機遇開拓市場，推動校車、包車、大宗物流及文旅等重點業(yè)務(wù)發(fā)展，積極盤活資產(chǎn)資源，持續(xù)提升企業(yè)管理效能和發(fā)展活力，促進經(jīng)營提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展，努力打造中國江門僑都文旅交通品牌。

一、招聘崗位職責(zé)要求及薪酬

財務(wù)部文員(1名)

崗位主要職責(zé)：

1.負責(zé)會計核算工作，保證核算真實準確;及時提供真實、準確、合規(guī)的合并財務(wù)報表;

2.熟悉國家的財政稅收政策，準確及時計算并繳納各種稅費，與稅務(wù)部門進行日常聯(lián)絡(luò)，辦理各項涉稅事務(wù);

3.會同有關(guān)人員具體實施財產(chǎn)清查、清產(chǎn)核資工作;

4.負責(zé)會計憑證、會計賬簿、會計報表等會計檔案的收集、裝訂、整理和保管工作。

崗位任職資格：

1.具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至40周歲;中共黨員優(yōu)先;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)、稅收學(xué)、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)(相關(guān)專業(yè)可參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》)，具有對應(yīng)的初級以上職稱或者具有同等法律效力的從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書;

3.熟悉會計核算、財務(wù)管理、稅務(wù)法律知識;

4.良好的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;具備良好口頭表達和文字水平，熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件;

5.從事財務(wù)管理工作累計3年(含)以上。

福利待遇：

1.年薪8-10萬(含單位和個人繳納的五險二金)

2.五險二金，工作日提供早、午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假。

二、報名事項

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年10 月27 日18:00(北京時間)

報名方式：有意向應(yīng)聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進行填報資料，合則通知相關(guān)事項。

應(yīng)聘材料：

1.應(yīng)聘人員簡歷;

2.身份證掃描件或照片;

3.學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明;

4.近期小2寸藍色背景證件照。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：0750-3535100 胡先生(崗位咨詢);

0750-3410132 謝先生(報名系統(tǒng)咨詢)

四、其他說明

——說明——

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試和錄用資格。

2.不得納入選聘范圍包括：受過司法機關(guān)刑事處罰的;黨紀、政紀處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的;國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.應(yīng)聘人員報考崗位應(yīng)當(dāng)符合任職回避原則，與本單位在職人員不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的或者其他需要任職回避的情況。

4.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格保密。

5.對本次公開招聘過程中各個環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。

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