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根據(jù)工作需要，雄縣人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)崗位人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)額及條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，服從命令，聽(tīng)從指揮;

(二)能夠熟練使用計(jì)算機(jī)并具有較強(qiáng)的普通話語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;

(三)身體健康，形象良好，具體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

(四)招聘具體條件及崗位職責(zé)為：

1.具有雄安新區(qū)戶籍。

2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法律和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

3.報(bào)名當(dāng)月無(wú)職工社保、靈活就業(yè)社保繳費(fèi)記錄，無(wú)工商信息、非在校學(xué)生、未擔(dān)任村干部、未享受過(guò)專(zhuān)項(xiàng)崗位或輔助性崗位補(bǔ)貼等情況。

4.年齡在30周歲以下(1994年10月31日之后出生)，具有本科及以上學(xué)歷的可放寬至35周歲(1989年10月31日之后出生)，有法院系統(tǒng)書(shū)記員崗位工作經(jīng)歷的可放寬至37周歲(1987年10月31日之后出生)。

5.崗位主要負(fù)責(zé)協(xié)助審判庭審記錄、卷宗整理及手續(xù)送達(dá)工作，具有一定的文字寫(xiě)作能力，掌握書(shū)記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

二、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年10月18日上午9:00—10月22日上午9:00。

(二)報(bào)名網(wǎng)址：http://47.93.30.137:9797/

(三)本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。上傳的本人電子照片具體要求為：本人近期免冠正面電子證件照片(藍(lán)底或白底小二寸證件照，JPG 格式，文件大小不超過(guò) 1MB)。上傳附件內(nèi)容要求：身份證、投資任職信息(在電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照微信小程序中其他應(yīng)用里的投資任職情況查詢界面進(jìn)行查詢、截屏)、提供全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)證明。

(四)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾報(bào)名信息真實(shí)有效，對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與事實(shí)不符的，取消聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入誠(chéng)信檔案。

三、招聘程序

本次考試采用技能測(cè)試、面試形式，技能測(cè)試、面試等時(shí)間由短信另行通知。

(一)技能測(cè)試

技能測(cè)試采用臺(tái)式計(jì)算機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤(pán)作答方式，分為看打錄入、聽(tīng)打錄入兩部分?？忌凑账黉浛荚囅到y(tǒng)的提示進(jìn)行考試，看打錄入、聽(tīng)打錄入考試時(shí)間各10分鐘，中間休息10分鐘。看打錄入、聽(tīng)打錄入滿分均為100分。(技能測(cè)試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤(pán)，預(yù)裝有極品五筆、搜狗拼音輸入法，嚴(yán)禁考生攜帶U盤(pán)、光盤(pán)等外部存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)自行安裝輸入法，嚴(yán)禁考生攜帶速錄機(jī))。

看打錄入、聽(tīng)打錄入中，必須有一項(xiàng)錄入達(dá)到每分鐘80字以上、正確率95%以上(含本數(shù))，方可有資格進(jìn)入后續(xù)程序。若兩項(xiàng)成績(jī)均達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)者，取兩項(xiàng)錄入的較高成績(jī)作為技能測(cè)試成績(jī)。

在取得技能測(cè)試成績(jī)的考生中，根據(jù)成績(jī)排名和招聘計(jì)劃，分職位按不高于2:1的比例確定進(jìn)入面試人員，在比例范圍內(nèi)，若出現(xiàn)最后一名成績(jī)并列的均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察考生的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分為100分。

面試時(shí)，考生只報(bào)自己的抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名，面試結(jié)束后不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的，取消面試資格。抽簽時(shí)仍未到達(dá)候考室者視為自動(dòng)放棄。

考生總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(三)公示

根據(jù)考生技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例由高到低確定進(jìn)入公示人選(比例內(nèi)末位總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入公示的順序?yàn)?①法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的;②計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的;③有法院部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)歷的;④學(xué)歷較高的)

公示期為3個(gè)工作日。對(duì)公示期間經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的不合格人員，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，依次遞補(bǔ)。

四、人員管理及薪酬待遇

聘用人員按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《關(guān)于做好開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)崗位和輔助性崗位的通知》(雄安公服發(fā)[2020]59號(hào))的文件要求，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月2200元，繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

咨詢電話：0312-6155507。

咨詢時(shí)間：上午9:00-11:00 下午14:00-16:00

原標(biāo)題：大專(zhuān)可報(bào)！雄縣人民法院公開(kāi)招聘8名專(zhuān)項(xiàng)崗位人員！

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/5e1DD1oNkNTvFbRyLWlSSQ