國家統(tǒng)計(jì)局嘉興調(diào)查隊(duì)是國家統(tǒng)計(jì)局的派出機(jī)構(gòu)(正處級(jí)),依法獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán),獨(dú)立向國家統(tǒng)計(jì)局和浙江調(diào)查總隊(duì)上報(bào)調(diào)查結(jié)果,并對(duì)上報(bào)調(diào)查資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。同時(shí)承擔(dān)地方政府委托的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。
根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名?,F(xiàn)將招聘方案公告如下:
一、招聘崗位
駕駛員1名
二、資格條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
2.自覺履行崗位工作要求,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.遵紀(jì)守法、品行端正,無違法違紀(jì)記錄;
4.年齡滿18周歲且在30周歲以下(1994年10月16日后出生);
5.大專及以上學(xué)歷;
6.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
備注:本次招聘實(shí)行回避制度。
(二)崗位要求
主要承擔(dān)公車使用、維護(hù)、保養(yǎng)以及辦公室其他綜合服務(wù)保障工作。
具體崗位要求:
(1)具有法定駕駛資質(zhì);
(2)駕照應(yīng)在C1照及以上;
(3)實(shí)際駕齡要求五年及以上。
三、招聘程序
按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過報(bào)名、資格審核、考試、體檢、公示、聘用等程序擇優(yōu)錄用。
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年10月22日至2024年11月4日止。
(二)報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名人員如實(shí)提供相關(guān)資料,通過電子郵件發(fā)送至郵箱jxd.zj@dcd.stats.gov.cn。咨詢電話:0573-82521609。
報(bào)名資料:1.《國家統(tǒng)計(jì)局嘉興調(diào)查隊(duì)公開招聘編外用工報(bào)名表》(見附件);
2.本人身份證掃描件;
3.學(xué)歷證明掃描件;
4.駕駛證掃描件;
5.近期1寸免冠彩色證件照(以電子版插入在報(bào)名表對(duì)應(yīng)位置中)。
(三)資格審查
資格審查工作由國家統(tǒng)計(jì)局嘉興調(diào)查隊(duì)辦公室負(fù)責(zé),貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查,對(duì)審查合格的人選通過短信、電話等形式通知參加考試。若通過資格審查的人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,將視情取消招聘計(jì)劃。
(四)組織考試
1.技能測(cè)試。技能測(cè)試按照機(jī)動(dòng)車駕駛技能進(jìn)行打分,滿分100分,按50%計(jì)入綜合成績(jī);
2.根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定面試對(duì)象,如有面試人員臨時(shí)放棄導(dǎo)致面試不足規(guī)定比例的,則按實(shí)際人數(shù)參加面試,若面試人員提前提出放棄面試資格則按技能測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)參加面試(若最后一名出現(xiàn)技能測(cè)試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入面試)。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
3.面試。主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì),面試成績(jī)?yōu)?00分,按50%計(jì)入綜合成績(jī)。
考試地點(diǎn)另行通知,逾期不到者視為自動(dòng)放棄。
(五)體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃按1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。擬聘用人員體檢不合格或未參加體檢的,在應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)錄用公示
根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并在國家統(tǒng)計(jì)局嘉興調(diào)查隊(duì)門戶網(wǎng)站、“嘉興調(diào)查”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員未按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。
(七)遞補(bǔ)
若出現(xiàn)未按時(shí)辦理報(bào)到手續(xù),體檢、試用期不合格等情況,可按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
四、用工形式
本次招聘人員用工形式采用勞務(wù)派遣合同制。錄用人員與嘉興新世紀(jì)人才派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為兩個(gè)月,試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格者,不予正式聘用。
附件:《國家統(tǒng)計(jì)局嘉興調(diào)查隊(duì)公開招聘編外用工報(bào)名表》
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