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關于固陽縣民政局公益性崗位招聘公告

為有效促進就業(yè)困難人員就業(yè),結(jié)合固陽縣民政局需求,現(xiàn)面向社會公開招聘2名就業(yè)困難人員為公益性崗位人員,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘崗位:

保潔員2名

二、相關待遇:

崗位名稱:就業(yè)困難公益性崗位;

酬薪待遇:就業(yè)公益性崗位每月崗位補貼按本地區(qū)最低工資1910元/月標準執(zhí)行。社會保險補貼包含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、按實際繳納部分給予補貼。個人負擔部分從崗位補貼扣減,由用人單位代扣代繳。公益性崗位人員勞動報酬由用人單位先行墊付,后由用人單位向縣就業(yè)服務中心申請補貼。

工作內(nèi)容:固陽縣民政局保潔及日常服務工作。

工作要求:公益性崗位安置人員應認真履行崗位職責,嚴格遵守工作紀律,服從組織安排。對存在不按時到崗、無法完成崗位職責、不服從工作安排、不遵守工作紀律等行為的,將取消公益性崗位的聘用資格。

工作地點:固陽縣民政局(固陽縣阿拉塔大街與惠和路交叉口東南140米)

三、報名條件

1.遵紀守法,無不良嗜好,無違法違紀記錄;

2.有勞動能力和就業(yè)愿望,身體健康,溝通能力強,能滿足基層公共服務工作要求;

3.具有固陽縣戶籍或固陽縣城鎮(zhèn)常住人員。在固陽縣辦理失業(yè)登記且符合就業(yè)困難人員認定條件;

以下人員不在本次招聘范圍:

(1)已經(jīng)接受過2次就業(yè)公益性崗位安置的人員;

(2)靈活就業(yè)社保補貼(4050補貼)享受期滿人員;

(3)正在參加城鎮(zhèn)職工社保人員;

(4)正在享受財政供養(yǎng)、領取失業(yè)保險金、失業(yè)補助金的人員;

(5)擁有對外租賃收入或者其它穩(wěn)定性收入來源的人員。

四、招聘程序:

1.發(fā)布公告

本公告通過“固陽縣民政局”微信公眾號線上發(fā)布。

2.報名方式

本人攜帶資料現(xiàn)場報名。

3.報名時間:2024年10月22日-2024年10月29日(非工作日除外);

4.報名材料

(1)身份證原件及復印件3份;

(2)本人戶口本原件及復印件3份(首頁、本人頁復印在同一張A4紙),不具有固陽縣戶籍的常住人口需另外提供所在地社區(qū)出具的居住證明原件1份和復印件2份;

5.報名地點及聯(lián)系方式

(1)符合條件人員攜帶所需材料到意向用人單位報名。

(2)地址:固陽縣民政局(固陽縣阿拉塔大街與惠和路交叉口東南140米)三樓辦公室

(3)聯(lián)系人:杜曉敏

(4)咨詢電話:6947981

6.資格審查和面試

(1)用人單位負責對報名人員的資格進行審查;

(2)符合條件的報名人員到社區(qū)填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請認定審批表》。(未進行就業(yè)困難人員認定的報名人員,及時到常住地社區(qū)、街道進行就業(yè)困難人員認定)

(3)所有崗位按照符合條件報名人員,遞交申請資料且本人簽字認可之后,按照報名的先后順序擇優(yōu)錄取;

(4)所有崗位報滿為止,同一人員不得同時報名2個及以上崗位;

(5)報名日期截止后仍無人報名的崗位不再進行補錄。

五、公示、培訓及聘用

報名日期結(jié)束后,擬招聘人員名單將通過“固陽縣民政局”微信公眾號發(fā)布,公示期三個工作日。公示無異議的人員,與用人單位簽署服務協(xié)議并上崗工作。

六、注意事項:

1.服務期限

公益性崗位人員服務期限不超過3年,距離法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休。

2.退出管理

有下列情形之一的,用人單位可終止勞動合同,并及時報告縣黨群工作部,停止發(fā)放或退回崗位補貼和社保補貼:

(1)在報名中弄虛作假的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其錄取資格,并依法退回已領取的補貼;

(2)服務期間注冊個體工商經(jīng)營、擔任企業(yè)法人或高管、合作社法人或股東的人員,通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)終止勞動合同并退回認定違規(guī)日期以后所領取的全部補貼;

(3)不能堅持正常工作的;

(4)嚴重違反用人單位管理制度的;

(5)被依法追究刑事責任的;

(6)其他不適宜繼續(xù)工作的法定情形。

七、其它事項

1.公益性崗位人員因身體狀況、升學、就業(yè)等特殊原因需要終止服務的,由本人提前一個月提出書面申請,經(jīng)用人單位批準同意、區(qū)黨群工作部審核通過后方可離崗,終止其服務資格。

2.公益性崗位人員應認真履行崗位職責,嚴格遵守工作紀律,服從組織安排。

3.公益性崗位實行“誰用人、誰管理”的工作機制,用人單位履行責任,依法提供勞動保護和勞動條件,嚴格按照公益性崗位政策規(guī)定建立健全規(guī)章制度,承擔日??记诤凸芾砉ぷ?。

特此公告

固陽縣民政局

2024年10月22日

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