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簡(jiǎn)介

建工集團(tuán)是新中國(guó)成立最早的跨行業(yè)、跨所有制、跨地區(qū)、跨國(guó)發(fā)展的大型國(guó)有建筑施工企業(yè)，是集“投資引領(lǐng)、生態(tài)評(píng)估、城市規(guī)劃、環(huán)境改造、建筑設(shè)計(jì)、科技研發(fā)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、施工建造、低碳運(yùn)營(yíng)服務(wù)”于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈工程建設(shè)與綜合服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)32個(gè)省市自治區(qū)和境外30個(gè)國(guó)家及地區(qū)，位列全球250家最大國(guó)際工程承包商、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)承包商80強(qiáng)。成立70多年來(lái)，始終以主力軍姿態(tài)投身國(guó)家和首都城市建設(shè)，累計(jì)建設(shè)天安門廣場(chǎng)建筑群、北京城市副中心、北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)等眾多標(biāo)志性工程，獲得魯班獎(jiǎng)112項(xiàng)、詹天佑獎(jiǎng)69項(xiàng)、國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)94項(xiàng)，獲獎(jiǎng)數(shù)量位居北京第一、全國(guó)前列。

招聘崗位

（一）集團(tuán)總部崗位及職數(shù)

1.北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司市場(chǎng)營(yíng)銷部副部長(zhǎng)（市場(chǎng)拓展方向）1人

2.北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司市場(chǎng)營(yíng)銷部副部長(zhǎng)（客戶和政策研究方向）1人

（二）所屬企業(yè)崗位及職數(shù)

1.北京市政路橋股份有限公司副總經(jīng)理（科技質(zhì)量方向）1人

任職資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺(jué)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)；

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位職責(zé)要求的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)；

4.工作業(yè)績(jī)突出，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難；

5.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律，在群眾中有威信；

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

7.未受過(guò)相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過(guò)刑事責(zé)任，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿，未簽署影響任職的競(jìng)業(yè)協(xié)議；

8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（二）崗位職責(zé)和任職資格

詳見(jiàn)附件1

工作程序

此次公開(kāi)招聘主要程序?yàn)椋簣?bào)名和資格審查、綜合測(cè)試、組織考察（背景調(diào)查）、體檢、任職等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：

2024年10月21日12:00至2024年11月4日17:00

2.報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員請(qǐng)以壓縮文件的形式將以下材料發(fā)送至bjjgjtzzb@126.com：附件2《北京建工集團(tuán)公開(kāi)招聘中層領(lǐng)導(dǎo)人員職位報(bào)名表》、附件3《報(bào)名誠(chéng)信承諾書》（電子版以及個(gè)人簽字掃描版）、身份證或戶口簿、高中起學(xué)歷學(xué)位證書、中級(jí)及以上職稱/執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、近3年工作業(yè)績(jī)報(bào)告（2000字左右）及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料掃描件。命名格式：應(yīng)聘崗位-姓名。逾期報(bào)名不予受理。

3.資格審查：

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名應(yīng)聘資格和聘任資格。

（二）綜合測(cè)試

通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行綜合測(cè)試，分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，按照筆試和面試成績(jī)４:６的比例計(jì)算考評(píng)綜合成績(jī)。具體測(cè)試、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

1.筆試。筆試環(huán)節(jié)主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任競(jìng)聘職位應(yīng)具備的理論素質(zhì)、邏輯思維能力，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。經(jīng)筆試評(píng)審小組評(píng)定，按得分高低順序取前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試環(huán)節(jié)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與競(jìng)聘職位的適應(yīng)程度，以及應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知能力、組織協(xié)調(diào)能力、把握規(guī)律和推動(dòng)工作的能力。面試成績(jī)?nèi)≡u(píng)委組成員打分平均值為最終面試成績(jī)。

綜合測(cè)試完成后兩周內(nèi)，對(duì)綜合成績(jī)排名前3位應(yīng)聘人員的干部人事檔案進(jìn)行查核。檔案有問(wèn)題者依次遞補(bǔ)。

（三）組織考察

根據(jù)綜合評(píng)價(jià)排序情況、檔案查核情況和評(píng)委組推薦意見(jiàn)，北京建工集團(tuán)黨委按1:3比例研究確定考察對(duì)象，并開(kāi)展組織考察或背景調(diào)查。

如有放棄考察或因考察不合格造成的空缺，可根據(jù)該崗位面試合格人員中綜合成績(jī)的排名順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

（四）體檢

根據(jù)筆試面試和考察結(jié)果，按1:1比例擇優(yōu)確定體檢人選。按國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，取消資格。由北京建工集團(tuán)黨委視情況決定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（五）任職

對(duì)決定任用的人員，按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定履行任職程序或聘任手續(xù)。

報(bào)名事項(xiàng)

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對(duì)提供虛假信息者取消應(yīng)聘資格。

2.招聘各環(huán)節(jié)的通知、公告、公示將不定期在北京建工集團(tuán)門戶網(wǎng)站https://www.bcegc.com/發(fā)布，或電話通知應(yīng)聘人員，請(qǐng)及時(shí)查看網(wǎng)站內(nèi)容并填寫準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、電子郵箱），并保持通訊通暢。如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：010-63928792、63928798

郵箱：bjjgjtzzb@126.com

聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)廣蓮路1號(hào)建工大廈A座黨委組織部

附件1：2024年北京建工集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及資格條件.xlsx

附件２：北京建工集團(tuán)公開(kāi)招聘中層領(lǐng)導(dǎo)人員職位報(bào)名表.xlsx

附件3：報(bào)名誠(chéng)信承諾書.docx

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