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根據(jù)工作需要，蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局等8個(gè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員9名，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

公益性崗位9個(gè)（具體招聘崗位名單見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件及范圍

在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）并符合下列條件之一的就業(yè)困難人員，均可報(bào)名申請(qǐng)公益性崗位：

（一）持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或者《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)人員；

（二）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性年滿(mǎn)40周歲以上、男性年滿(mǎn)50周歲以上）；

（三）享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；

（四）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且進(jìn)行失業(yè)登記的人員）;

（五）登記失業(yè)連續(xù)12個(gè)月以上的城鎮(zhèn)人員；

（六）失地人員（指依法被縣級(jí)以上人民政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地的農(nóng)民）；

（七）符合上述1至5任意條件的易地搬遷安置區(qū)搬遷群眾；

（八）縣級(jí)以上人民政府或設(shè)區(qū)市以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確定的其他就業(yè)援助對(duì)象。

三、具體招聘工作程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年10月23日— 2024年10月29日。每個(gè)工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

（二）報(bào)名方法

1.報(bào)名地點(diǎn)：

蒼梧縣就業(yè)服務(wù)中心（地址：石橋鎮(zhèn)務(wù)實(shí)路人社大樓二樓，電話(huà)：0774-2692821）。

2.報(bào)名需提供的材料：

（1）《蒼梧縣公益性崗位招聘登記表》(在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取或在“蒼梧人社”微信公眾號(hào)下載)一式二份；

（2）戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》以及相關(guān)最高學(xué)歷證明；

（3）就業(yè)困難證明材料及其他：殘疾人提供《殘疾人證》；低保戶(hù)家庭人員提供低保證明及低保審核情況表；“零就業(yè)家庭”人員提供有關(guān)零就業(yè)家庭認(rèn)定材料等；因失地失海或重大自然災(zāi)害而失業(yè)的人員，提供鎮(zhèn)政府有關(guān)《被征地農(nóng)民審核表》或證明等材料；退伍軍人提供《退伍證》；有《保安證》的提供該證等相關(guān)材料；易地搬遷戶(hù)提供由社區(qū)出具的易地搬遷戶(hù)證明；

（4）“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照”小程序投資任職情況查詢(xún)報(bào)告（查詢(xún)操作流程見(jiàn)附件5）或市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)出具的營(yíng)業(yè)執(zhí)照持有情況、投資任職情況證明材料。

（5）七張1寸近期照片。

（三）審核及面試

由縣就業(yè)服務(wù)中心對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，由各用人單位對(duì)符合招聘條件的人員進(jìn)行相應(yīng)的面試。

（四）考核及體檢

由各用人單位根據(jù)測(cè)試確定考核人選?？己藘?nèi)容包括：政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法等?？己撕细竦?，由用人單位統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

綜合考核以及面試、體檢等情況，用人單位應(yīng)及時(shí)提交擬錄用意見(jiàn)。對(duì)于有崗位名額但仍不予錄用人員的單位，在退還人員資料時(shí)應(yīng)附不予以錄用具體原因的情況說(shuō)明。

（五）錄用及培訓(xùn)

由各用人單位根據(jù)具體情況對(duì)入選人員按崗位所需分配工作，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

因考核、體檢不過(guò)關(guān)、自動(dòng)放棄、不服從分配等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)面試排名次序由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)。

正式上崗前由各用人單位組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間由用人單位確定。

四、有關(guān)待遇

工資福利待遇由用人單位負(fù)責(zé)。凡在公益性崗位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的人員，可按規(guī)定享受現(xiàn)行公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，所需補(bǔ)貼資金從縣就業(yè)補(bǔ)助資金中列支到補(bǔ)貼個(gè)人或用人單位。相關(guān)補(bǔ)貼規(guī)定如下：

（一）崗位補(bǔ)貼。每月按不高于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.3倍的崗位補(bǔ)貼直接補(bǔ)貼給個(gè)人（具體工資、福利等由用人單位確定）。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。采取“先繳后補(bǔ)”的辦法，用人單位負(fù)責(zé)為公益性崗位人繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大額醫(yī)療補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)；個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（三）享受補(bǔ)貼期限。公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距離法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年，政策另有明確規(guī)定的除外。對(duì)補(bǔ)貼期滿(mǎn)后仍然難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過(guò)公益性崗位予以安置。

五、溫馨提示

本次招聘公告以及后續(xù)相關(guān)工作的公示等將在蒼梧縣人民政府網(wǎng)、“蒼梧人社”微信公眾號(hào)公布，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者，我局不再另行通知。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，我局將代為保密，恕不退還。

公益性崗位人員在崗期間擔(dān)任法定代表人、股東（合伙人）或管理人等身份的即日起終止享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。注冊(cè)有企業(yè)法人或管理員或股東身份的人員不予認(rèn)定為就業(yè)困難人員，認(rèn)定對(duì)象通過(guò)就業(yè)困難人員認(rèn)定后，情況發(fā)生變化的（如不再享受低保待遇、連續(xù)失業(yè)狀態(tài)中斷等），應(yīng)及時(shí)到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)備，重新進(jìn)行認(rèn)定。如想了解自己的就業(yè)困難人員認(rèn)定是否有效，可持本人的身份證件到就近的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢(xún)。從事公益性崗位期間不可以注冊(cè)市場(chǎng)工商主體身份（含法人代表、管理員和股東）。

附件:

1.公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃一覽表

2.梧州市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表

3.單位公益性崗位聘用就業(yè)困難人員審核表

4.蒼梧縣公益性崗位招聘登記表

5.“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照”小程序投資任職情況查詢(xún)報(bào)告

蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月23日

附件1：公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃一覽表.xlsx
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附件2：梧州市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表.docx
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附件3：?jiǎn)挝还嫘詬徫黄赣镁蜆I(yè)困難人員審核表.xls
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附件4：蒼梧縣公益性崗位招聘登記表.docx
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附件5“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照”小程序查詢(xún)操作流程.docx
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