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因工作需要，湖北富元欣興人力資源集團(tuán)有限公司面向社會(huì)招聘售票檢票員1名、安全員2名、設(shè)備維護(hù)員2名、保安員2名、保潔員1名，擬用于派至湖北硒恩卓躍工程管理有限公司新建“硒恩·FUN樂堡”工作，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、崗位名稱、招聘條件、工作地點(diǎn)、薪資

1、售票檢票員

崗位職責(zé)：1.票務(wù)管理與銷售：嚴(yán)格按照公司規(guī)定的票價(jià)及優(yōu)惠政策進(jìn)行售票，不得擅自更改票價(jià)或超權(quán)限售票。妥善管理票務(wù)憑據(jù)，負(fù)責(zé)園區(qū)會(huì)員卡的銷售和推廣工作。

2.客戶服務(wù)與咨詢：解答游客提出的票價(jià)、游樂項(xiàng)目、優(yōu)惠活動(dòng)等問題，提供咨詢服務(wù)。協(xié)助游客選擇游樂項(xiàng)目，提供必要的方向指引和活動(dòng)信息介紹，協(xié)助處理游客的投訴和糾紛，維護(hù)園區(qū)的良好形象。

3.財(cái)務(wù)管理與結(jié)算：按照規(guī)定進(jìn)行票務(wù)和財(cái)務(wù)的結(jié)算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

4.票務(wù)檢查與管理：負(fù)責(zé)在園區(qū)入口處對(duì)游客持有的門票進(jìn)行有效性檢查，確保每位游客都持有合法有效的門票入園。

5.客戶服務(wù)與引導(dǎo)：以熱情、友好的態(tài)度接待每一位游客，為他們提供優(yōu)質(zhì)的入園體驗(yàn)。

6.安全管理：在檢票過程中進(jìn)行安全檢查，以確保園區(qū)內(nèi)游客和設(shè)施的安全。協(xié)助維護(hù)園區(qū)入口處的秩序，避免擁堵和混亂情況的發(fā)生。

7.其他職責(zé)：負(fù)責(zé)售票區(qū)域、園區(qū)入口區(qū)域的環(huán)境整潔衛(wèi)生的衛(wèi)生清潔工作。根據(jù)要求，配合進(jìn)行公司相關(guān)工作。

任職條件：1.40歲以下，會(huì)操作電腦，具備高中及以上學(xué)歷。

2.身體健康，無不良嗜好和犯罪記錄。具有親和力、執(zhí)行力強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

工作地點(diǎn)：恩施市五峰山柴家河

薪資：3200.00元/月（含個(gè)人社保繳費(fèi)部分）、提供工作餐，不提供住宿

2、安全員

崗位職責(zé)：1.安全管理與制度執(zhí)行：負(fù)責(zé)日常安全管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，游樂設(shè)施設(shè)備的安全檢查和隱患整改工作。

2.設(shè)施設(shè)備管理與維護(hù)：負(fù)責(zé)對(duì)游園區(qū)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和安全培訓(xùn)工作，做好游園區(qū)設(shè)備設(shè)施的巡查工作，檢查設(shè)施設(shè)備是否處于完好狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)安全隱患。

3.應(yīng)急處理與預(yù)案實(shí)施：負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處理，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

4.環(huán)境與安全培訓(xùn)：保持園區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生，配合園區(qū)安全管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)等工作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

5.其他職責(zé)：負(fù)責(zé)園區(qū)的交通疏導(dǎo)工作，維護(hù)園區(qū)交通安全秩序，協(xié)助票務(wù)人員管理檢票口秩序、地面衛(wèi)生和日常維護(hù)工作，完成園區(qū)管理人員安排的其他工作任務(wù)，如參與園區(qū)的安全宣傳活動(dòng)、協(xié)助處理游客投訴等。

任職條件：1.45歲以下，身體健康，無不良嗜好和犯罪記錄。

2.溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，并有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí)。

工作地點(diǎn)：恩施市五峰山柴家河

薪資：3000.00元/月（含個(gè)人社保繳費(fèi)部分）、提供工作餐，不提供住宿。

設(shè)備維護(hù)員：

1.日常檢查與維護(hù)：日常檢查與設(shè)備清潔，為孩子們提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的游樂環(huán)境。

2.定期保養(yǎng)與維修：定期保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備保養(yǎng)及故障排查與維修，確保設(shè)備能夠正常運(yùn)行。

3.安全管理與隱患排查：安全防護(hù)裝置檢查、隱患排查及安全培訓(xùn)與宣傳，同時(shí)，向游客宣傳安全游玩知識(shí)，減少安全事故的發(fā)生。

4.記錄與檔案管理：設(shè)備維護(hù)記錄、檔案管理，確保設(shè)備檔案的完整性和準(zhǔn)確性。

5.其他職責(zé)：遵守規(guī)章制度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及持續(xù)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。

崗位職責(zé)：

1.45歲以下，身體健康，無不良嗜好和犯罪記錄；

2.負(fù)責(zé)碰碰車、槍林彈雨、彩虹滑道等設(shè)備的操作、安全及維護(hù)管理相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)：恩施市五峰山柴家河

薪資：3000.00元/月（含個(gè)人社保繳費(fèi)部分）、提供工作餐，不提供住宿。

保安員：

崗位職責(zé)：1.安全監(jiān)控與巡邏：安全監(jiān)控、巡邏檢查，定時(shí)或不定時(shí)對(duì)園區(qū)的各個(gè)區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，確保游樂設(shè)施、消防通道、安全出口等關(guān)鍵區(qū)域的安全狀況良好。

2.游客安全保護(hù)：游客引導(dǎo)、緊急救援及秩序維護(hù)。

3.安全教育與宣傳：安全宣傳及安全教育，增強(qiáng)員工和游客的安全意識(shí)。

4.安全隱患排查與處理：隱患排查及隱患整改，確保園區(qū)的安全環(huán)境得到改善。

5.配合其他部門工作：協(xié)同合作及應(yīng)急響應(yīng)，確保事態(tài)得到及時(shí)控制和處理。

6.遵守規(guī)章制度：遵守規(guī)定，聽從指揮，確保園區(qū)的安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

任職條件：1.55歲以下，身體健康，無不良嗜好和犯罪記錄。

2.白班、夜班兩班倒模式，作息時(shí)間以用人單位安排為主。

工作地點(diǎn)：恩施市五峰山柴家河

薪資：2500.00元/月（含個(gè)人社保繳費(fèi)部分）、包食宿。

保潔員：

崗位職責(zé)：1.日常清潔與維護(hù)：場(chǎng)館內(nèi)衛(wèi)生清潔、洗手間衛(wèi)生及垃圾清理，保持門店環(huán)境的整潔。

2.定期保潔與檢查：定期大保潔及檢查與整改，確保環(huán)境質(zhì)量的持續(xù)提升。

3.清潔用品管理：正確使用清潔藥劑及管理清潔用品，確保清潔用品的充足與合理使用。

4.顧客服務(wù)與協(xié)助：提供顧客協(xié)助及處理突發(fā)情況，確保游客安全。

5.遵守規(guī)章制度與服從安排：遵守規(guī)章制度及服從工作安排，確保園區(qū)保潔工作的順利進(jìn)行。

6.其他工作：參與培訓(xùn)與學(xué)習(xí)及完成其他臨時(shí)性的工作任務(wù)。

任職條件：1.50歲以下，身體健康，無不良嗜好和犯罪記錄。

2負(fù)責(zé)所有園區(qū)衛(wèi)生、保潔等工作。

工作地點(diǎn)：恩施市五峰山柴家河

薪資：2500.00元/月（含個(gè)人社保繳費(fèi)部分）、提供工作餐，不提供住宿。

二、工作時(shí)間

營(yíng)業(yè)時(shí)間：9:00—21:00，園區(qū)售票檢票員、安全員、設(shè)備維護(hù)員、保潔員實(shí)行兩班倒模式，上午班9:00—18:00，下午班12:00—21:00；保安員實(shí)行白班、夜班兩班倒模式。周一至周五倒班人員遵循“上午少、下午多”的原則，周末根據(jù)園區(qū)人流量合理調(diào)配，月休四天（工作日輪休制）。具體作息時(shí)間以用人單位安排為準(zhǔn)。

三、用工形式

經(jīng)面試和體檢合格后與湖北富元欣興人力資源集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，派到湖北硒恩卓躍工程管理有限公司新建“硒恩·FUN樂堡”工作。

四、報(bào)名方式與時(shí)間

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年10月22日至10月28日，10月28日中午12:00截止。

1.應(yīng)聘人員須填寫《富元欣興集團(tuán)招聘報(bào)名表》（關(guān)注“富元欣興集團(tuán)”公眾號(hào)，發(fā)送或點(diǎn)擊“報(bào)名表”即可獲?。瑘?bào)名人員應(yīng)將本人近期免冠電子登記照粘貼在《富元欣興集團(tuán)招聘報(bào)名表》的相應(yīng)位置。

2.報(bào)名資料發(fā)至富元欣興集團(tuán)招聘電子郵箱：fyxxhr@vip.163.com，報(bào)名資料整理成文件壓縮包形式上傳郵箱，文件壓縮包和郵件主題須注明“硒恩卓躍+姓名+崗位”字樣，相關(guān)資料逐一掃描，并確保信息完整、清晰。

3.報(bào)名需提供資料

①excel版的富元欣興集團(tuán)招聘報(bào)名表；

②有效的身份證掃描件或圖片（正反面）；

③戶口本掃描件或圖片（戶主頁(yè)+本人頁(yè)）；

④崗位相關(guān)等級(jí)證書掃描件或圖片（如有）。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

牟女士：8110785、13886798188

5.面試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、其他

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，在招聘過程前后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息被錄用的，一經(jīng)查實(shí)，富元欣興集團(tuán)有權(quán)立即取消其應(yīng)聘資格，解除勞動(dòng)合同或協(xié)議約定，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者全部承擔(dān)。

（二）富元欣興集團(tuán)根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員資料有權(quán)決定報(bào)名應(yīng)聘人員是否參加本次面試，并對(duì)不符合參加考試、面試條件人員不作任何解釋。

（三）富元欣興集團(tuán)承諾對(duì)應(yīng)聘人員資料信息予以嚴(yán)格保密，僅用于招聘使用。

湖北富元欣興人力資源集團(tuán)有限公司

2024年10月24日