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宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣招聘公告

因工作需要,宜春市人民政府征兵辦公室面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員3名。具體情況如下:

一、報名條件及招聘崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

5.具有符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等資格條件;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合公開招聘崗位所需要的其他條件。

應(yīng)聘人員有下列情形之一者視為不合格,不得報名:

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3.受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未結(jié)束或其他影響聘用的;

4.在以往工作、生活中有弄虛作假、違法違規(guī)行為記錄的;

5.有不良信用記錄黑名單或被列入失信聯(lián)合懲戒名單的;

6.曾被開除公職的;

7.其它不符合任職條件的。

(二)招聘崗位及條件

招聘崗位:征兵辦工作人員3名

招聘條件:1.年齡在32周歲以下(1992年10月以后出生);

2.思想政治堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

3.身體健康,本科及以上學(xué)歷;

4.有一定寫作能力,具備良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的責(zé)任心,能熟練操作計算機(jī);

5.能嚴(yán)守各項紀(jì)律規(guī)定,保守工作秘密;

6.征兵辦工作性質(zhì)特殊,遇工作繁忙時需加班,退役大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

二、招聘程序和方法

本次招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名及資格審查。應(yīng)聘人員可登錄宜春就業(yè)網(wǎng)了解招聘詳情。報名時應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假或不符合報考條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其考試或招聘資格。每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。報名時需填報《宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘報名登記表》并貼好照片(附件1)。

2.報名時間:2024年10月 24 日—2024年 11月 1 日

3.報名地址及聯(lián)系方式:

報名地址:宜春市袁州區(qū)秀江東路15號(宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司)

聯(lián)系人及電話:王女士 18979518967 0795-3222976

4.資格審查需提供以下證件、資料:

(1)①報名表一份(張貼1寸近期免冠彩照1張)及本人近期與報名表同底一寸彩照2張;②本人身份證原件及復(fù)印件1份;③畢業(yè)證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份;④任職資格相關(guān)證書原件及復(fù)印件,各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎勵原件、復(fù)印件。

(2)工作經(jīng)歷佐證材料等。

(3)無犯罪記錄證明和征信記錄證明原件及復(fù)印件1份。

(4)其他相關(guān)材料。

5.未在規(guī)定時間參加資格審查的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

6.資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其應(yīng)聘資格。

(二)面試

1.根據(jù)資格審查、報名人員學(xué)歷、工作經(jīng)歷及與崗位匹配度情況等,按照不少于1:3的比例確定面試人員。

2.面試時間及地點:另行電話通知,見面試準(zhǔn)考證。

3.面試內(nèi)容:采用百分制,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,以及邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實際問題的能力等。

4.未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試者一律取消應(yīng)聘資格。

5.考生面試成績須達(dá)到及格分70分或所在面試考場實際面試人員的平均分,方可作為體檢的對象。

(三)體檢

1.按照面試成績,從高分到低分按照公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象。如遇面試成績相同,無法確定體檢對象的,則另行組織面試確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額依次遞補,若無符合遞補條件的,則該崗位空缺。

(四)組織考察及政治考核

經(jīng)體檢合格后的擬錄用人員,招聘單位根據(jù)擬錄用崗位的要求,采取多種形式,了解應(yīng)聘對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等內(nèi)容。若無適合崗位條件人選,則該崗位空缺或不予錄用。

(五)公示

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和組織考察情況,按照1:1的比例確定招聘崗位入圍人員名單,報黨委會審議研究,確定錄用人員名單。錄用人員名單在宜春就業(yè)網(wǎng)等進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

(六)簽訂勞動合同

宜春市人民政府征兵辦公室與宜春市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,宜春市人力資源服務(wù)有限公司與被錄用人員簽訂勞務(wù)派遣勞動合同。被錄用人員根據(jù)勞動合同到宜春市人民政府征兵辦公室相應(yīng)崗位工作,試用期為2個月。試用期內(nèi)考核不合格,用人單位可單方給予辭退處理。因試用期不合格導(dǎo)致的缺額將在同批面試人員中依次遞補,若無符合遞補條件的,則該崗位空缺。

(七)薪酬標(biāo)準(zhǔn)

工資待遇轉(zhuǎn)正后4500-5000/月(含按規(guī)定繳納“五險一金”),另每月發(fā)放600元餐補。

(八)監(jiān)督與回避

1.招聘工作接受宜春市人民政府征兵辦公室和社會各界監(jiān)督。面試、錄取等結(jié)果及時向社會公示。

2.招聘實行回避制度。公司在職員工的配偶、子女及其配偶,兄弟姐妹屬于回避范圍,如遇其它需回避情況,按相關(guān)文件執(zhí)行。

三、其他事項

(一)應(yīng)聘人員交通、食宿等費用自理,公司不收取報名費等任何費用。

(二)應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

(三)在應(yīng)聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷、證件(書)等各種不誠信行為的,本公司將取消其聘用資格或解除勞動合同。

(四)本方案由宜春市人民政府征兵辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘報名登記表.docx

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