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根據(jù)《武漢紡織大學(xué)合同制聘用人員崗位設(shè)置與聘用管理辦法（修訂）》（武紡大人[2023]8號(hào)）文件精神和要求，為滿足學(xué)校用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制聘用人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

鑄牢中華民族共同體意識(shí)和推進(jìn)我國(guó)宗教中國(guó)化研究院工作人員1人，從事辦公室相關(guān)公文起草、活動(dòng)資料的整理與歸檔等工作，協(xié)助科研項(xiàng)目申報(bào)、科研成果整理等工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）招聘條件

1.碩士及以上學(xué)歷；

2.年齡不超過28周歲（1996年1月1日以后出生），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至30周歲（1994年1月1日以后出生），博士學(xué)歷可放寬至32周歲（1992年1月1日以后出生）；

3.馬克思主義理論、民族學(xué)、民俗學(xué)、社會(huì)學(xué)、思想政治教育、教育學(xué)專業(yè)；

4.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件，綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的組織管理能力和口頭與文字表達(dá)能力，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定從事科研管理相關(guān)工作。

（三）以下人員不能報(bào)考

1.未達(dá)到法定就業(yè)年齡的人員；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.被依法追究刑事責(zé)任，尚處于執(zhí)行期內(nèi)的人員；

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序及安排

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年10月31日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”招聘系統(tǒng)（https://rszp.wtu.edu.cn）中注冊(cè)并完成相關(guān)信息的填報(bào)。

（二）報(bào)名要求

1.畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書取得時(shí)間截止為2025年7月31日。報(bào)名所需其他各類證件資料應(yīng)于報(bào)名截止日之前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件或未能提交相關(guān)材料的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格和聘用資格。

（三）資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行審查，審查合格后方可參加考核，審查合格人員名單通過“武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”欄另行公布。

（四）考核及心理測(cè)試

考核安排另行通知?？己私Y(jié)束后，應(yīng)聘人員應(yīng)參加心理測(cè)試，心理測(cè)試作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。

（五）體檢

學(xué)校按照招聘計(jì)劃1：1比例從總成績(jī)高分到低分確定參加體檢人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在“武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”欄另行通知。身心健康檢查出現(xiàn)不合格的情形，按照考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

擬聘人員名單在“武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”欄另行公布公示三個(gè)工作日。公示出現(xiàn)不符合錄用條件情形的，或擬聘人員放棄聘用資格而產(chǎn)生崗位空缺的，可按照考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行補(bǔ)錄公示。

（七）辦理審批和入職

擬招人員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)批材料，自公示日結(jié)束起一個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則視為主動(dòng)放棄入職資格。

四、其他注意事項(xiàng)

1.新進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同，不納入事業(yè)編制管理，合同期內(nèi)其工資與待遇按照《武漢紡織大學(xué)合同制聘用人員工資發(fā)放實(shí)施細(xì)則（修訂）》（武紡大人〔2023〕9 號(hào)）執(zhí)行。

2.凡與武漢紡織大學(xué)教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

3.嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員，解除合同，予以清退。

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：027-59367501

郵箱：1572370728@qq.com

武漢紡織大學(xué)人事處

2024年10月24日