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中山興中集團有限公司成立于2001年，注冊資本13.44億元，定位為“國有資本產業(yè)集團”，旗下全資控股企業(yè)9家（其中2家為“新三板”企業(yè)），參股企業(yè)23家，積極構建以現(xiàn)代農業(yè)和綜合能源為主業(yè)，以產業(yè)服務板塊為輔業(yè)的“2+1”產業(yè)結構。2023年，興中集團堅決貫徹落實市委、市政府、市國資委決策部署，轉作風、抓落實、促發(fā)展，營業(yè)收入突破25億元，增幅160%；凈利潤突破3.41億元，增幅70%；資產總額首次突破126億元大關，增幅43%。

興中集團旗下全資子公司廣東頤豐智慧農業(yè)股份有限公司（以下簡稱頤豐智農）成立于1997年10月，2016年12月在新三板掛牌上市（股票代碼：839934），2023年5月成立投資運營管理平臺，下設兩家全資子公司、兩家控股子公司以及一家參股公司。頤豐智農是現(xiàn)代農業(yè)板塊的重要承接主體，立足興中集團現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)鏈布局，聚焦集生豬育種、飼料生產、生豬養(yǎng)殖、屠宰、肉品加工、銷售、冷鏈倉配于一體的生豬產業(yè)鏈，現(xiàn)資產規(guī)模為8.82億元，以3至4年達到上市條件為目標，向粵港澳大灣區(qū)提供優(yōu)質放心農產品為己任，發(fā)揮國企“肉盤子”穩(wěn)產保供主力軍的作用。

興中集團旗下控股子公司云南七彩食品有限公司（以下簡稱七彩食品）成立于2019年10月30日，注冊資本10000萬元。云南七彩公司主要經(jīng)營初級農產品收購；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；市場營銷策劃；咨詢策劃服務；機械設備租賃；機械設備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；會議及展覽服務。

根據(jù)頤豐智農及七彩食品業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘職業(yè)經(jīng)理人2名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）頤豐智農職業(yè)經(jīng)理人（副總經(jīng)理）1人

（二）七彩食品職業(yè)經(jīng)理人（副總經(jīng)理）1人

二、應聘人員資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，具有良好的品行；

（三）無違法犯罪記錄；

（四）身體健康，能正常履行崗位職責；

（五）尚未解除紀律處罰或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪在接受調查的人員，不得應聘；

（六）符合報考崗位要求的其他相關條件。

三、招聘崗位要求及崗位職責

（一）頤豐智農職業(yè)經(jīng)理人（副總經(jīng)理）1人? ?1.招聘崗位要求：（1）年齡45周歲及以下；（2）大學本科及以上學歷，畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學、動物科學、財經(jīng)、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；（3）8年以上大食品產業(yè)鏈相關工作經(jīng)驗，3年以上中大型養(yǎng)殖場（年產10萬頭及以上）高層管理經(jīng)驗或具有5年以上大食品產業(yè)鏈集團化運營管理工作經(jīng)驗；（4）具有較強的經(jīng)營分析、市場分析、溝通談判、文案撰寫能力，具有較強的應變、執(zhí)行和協(xié)調能力，能適應經(jīng)常出差；（5）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，人品端正、責任心強、愛崗敬業(yè)、勤勉盡職、吃苦耐勞；（6）上述任職條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。? ?2.招聘崗位職責：（1）協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立公司運營管理體系，參與制定各業(yè)務板塊的生產規(guī)劃，為各項目經(jīng)營決策提供建議及支持；（2）負責統(tǒng)籌公司的運營管理、市場開發(fā)，研究項目盈利模式，尋求經(jīng)營戰(zhàn)略合作伙伴、開展商務合作談判；（3）負責制定公司的經(jīng)營策略、市場開發(fā)及品牌建設方案等，確保實施方案落地；（4）定期收集、整理、匯總各業(yè)務板塊的經(jīng)營數(shù)據(jù)，對其進行分析研判、風險防范、賦能指導；（5）根據(jù)公司實際情況，負責審核各企業(yè)年度預算，制定各企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核方案及定期跟蹤督導，確保完成上級重點經(jīng)營考核任務；（6）服從組織安排，完成領導交辦的各項工作。（二）七彩食品職業(yè)經(jīng)理人（副總經(jīng)理）1人? ?1.招聘崗位要求：（1）年齡45周歲及以下，中共黨員；（2）具有大學本科及以上文化程度，食品類等相關專業(yè)可優(yōu)先考慮；（3）6年以上食品類行業(yè)相關經(jīng)驗，3年以上中大型食品生產車間高層管理經(jīng)驗或具有5年以上集團化運營管理工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；（4）具備豐富的財務管理、行政管理知識和溝通談判能力，具有較強的應變、執(zhí)行和協(xié)調能力，能接受出差；（5）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，人品端正、責任心強、愛崗敬業(yè)、勤勉盡職、吃苦耐勞；（6）上述任職條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。? ?2.招聘崗位職責：（1）協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立公司運營管理體系，配合各業(yè)務板塊落實生產營銷規(guī)劃，為各項目經(jīng)營決策提供建議及支持；（2）統(tǒng)籌公司財務管理，負責審核各部門和下屬企業(yè)年度預算，抓好業(yè)財融合，研究公司內部盈利平衡模式，組織開展稅務籌劃等；（3）定期組織收集、整理、匯總公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，對其進行分析研判、防范風險，為班子經(jīng)營決策提供依據(jù)；（4）負責公司行政管理，確保公司運轉正常有序，保障和支持生產經(jīng)營各項需求；（5）組織制定公司經(jīng)營績效考核方案及定期跟蹤督導，確保完成上級重點經(jīng)營考核任務；（6）指導下屬日常工作，督促下屬工作進度，并對下屬在工作中遇到的關鍵性問題提出解決方案；（7）負責向公司領導班子匯報工作情況，完成領導交辦的其它工作任務。

四、報名時間

自公告發(fā)布之日起不少于七個工作日，且截至招聘到合適人選之日止。

五、報名方式

（一）自主報名

1.應聘人員可通過集團公眾號、官網(wǎng)進行投遞簡歷。報名時須按照招聘崗位填寫《中山興中集團有限公司應聘人員登記表》(需粘貼電子照片)，并連同身份證(正反面)、個人簡歷、學歷證書、相關職稱及資格證書等材料以掃描的方式打包發(fā)送到xzhr@zsxzjt.cn郵箱，郵件標題以“姓名+應聘崗位”命名。

2.應聘人員可搜索獵聘網(wǎng)、前程無憂發(fā)布的招聘崗位進行投遞簡歷。

（二）指定獵頭公司推薦

由獵頭公司根據(jù)崗位招聘條件和要求將應聘人員相關材料以掃描的方式打包發(fā)送到xzhr@zsxzjt.cn郵箱進行報名，郵件標題以“姓名+應聘崗位”命名。相關材料包括但不限于應聘人員本人填寫的《中山興中集團有限公司應聘人員登記表》（需粘貼電子照片），應聘人員身份證（正反面）、個人簡歷、學歷證書、相關職稱及資格證書等。

六、招聘流程

（一）資格審查和測試通知

興中集團將根據(jù)報名情況組織面試，面試前將以電話、短信或郵件形式通知符合條件的應聘人員具體時間和地點。

（二）測試

1.第一輪市場化選聘成績=面試成績×100%，合格分數(shù)線為面試成績平均分75分；第二輪市場化選聘總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，設定總成績合格分數(shù)線為60分，且面試成績平均分必須大于等于75分，不合格者不予錄用。最后結果以第二輪成績?yōu)闇剩?/p>

2.筆試采取閉卷形式，考核內容主要以綜合能力測評為主。面試主要以履行崗位職責所具備的綜合素質與專業(yè)能力。按照最終面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

七、考察、待遇、錄用程序

通過面試的人員確定為考察對象，進行背景信息核實，并就工作表現(xiàn)情況、無犯罪記錄等情況進行考察。考察對象審核通過后作為擬錄用人選，依據(jù)興中集團薪酬體系確定崗位薪酬并對擬錄用人選進行公示；公示結果不影響任職的，辦理任職手續(xù)；體檢合格后按興中集團有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

八、其他事項

（一）興中集團可根據(jù)崗位招聘條件，結合應聘人員意愿，進行崗位調劑；

（二）聘用人員實行試用期制，試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀違法行為的終止聘用關系；

（三）報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；

（四）擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)總成績從高到低依次遞補考察對象，也可重新開展招聘流程，具體是否需要進行遞補由興中集團確定：

? 1.體檢結果不符合要求的。

? 2.公示結果影響聘用的。

??3.放棄聘用資格的。

??4.未在規(guī)定的時間內到崗的。

? 5.因親屬關系或其他影響選聘公正關系而存在任職回避情形的。

? 6.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

（五）應聘人員須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得參加測試。測試嚴禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績；

（六）招聘期間，興中集團將以電話或郵件等方式通知應聘人員有關事宜，不合格者不再另行通知；

（七）實行國有企業(yè)公開招聘回避制度。與興中集團管理、關鍵等崗位存在應回避情形的親屬關系或其他影響招聘公正關系的不得參加應聘；

（八）本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料；

（九）常住地為中山市外符合選聘條件且參加現(xiàn)場市場化選聘的應聘者可憑客車車票、火車票（限硬席、二等座）、飛機票（限經(jīng)濟艙）申請報銷往返交通、住宿費用，并依據(jù)興中集團財務管理制度進行報銷。