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現(xiàn)根據(jù)寶山區(qū)學(xué)校師資配備及人員編制實際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘優(yōu)秀教育人才。

一、基本要求

01

職業(yè)道德要求

政治素質(zhì)好、品行端正、身心健康、關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)。

02

教師資格證要求

須持有符合學(xué)段要求的教師資格證(高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2025年8月底前取得)。如教育部與市教委有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

03

學(xué)歷與專業(yè)要求

(1)應(yīng)聘“中小學(xué)”教師職位須具有本科及以上學(xué)歷。

(2)應(yīng)聘“幼兒園”教師職位須具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先。師范類學(xué)前教育專業(yè)的大專學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬。

(3)應(yīng)聘其他教師職位，學(xué)歷與專業(yè)要求如下：

①“業(yè)大”“教育學(xué)院”教師職位須具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位。

②“中等職業(yè)學(xué)?！苯處熉毼?機(jī)電、數(shù)控、汽修、物流、酒店管理、計算機(jī)、學(xué)前教育、特教等)須具有本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位匹配。

③應(yīng)聘“社區(qū)教育學(xué)院”教師職位須具有本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位匹配。

(4)應(yīng)聘“衛(wèi)生保健”教師職位，須具有下列條件之一：

①大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)類院校的“醫(yī)”“護(hù)”類專業(yè)，且具有衛(wèi)生初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或衛(wèi)生保健上崗證;

②本科及以上學(xué)歷，且屬于“衛(wèi)生教育”或“教育學(xué)(衛(wèi)生類方向)”專業(yè)。

(5)國(境)外學(xué)歷學(xué)位，須通過教育部認(rèn)證。

04

普通話要求

語文及幼兒園教師須達(dá)到二級甲等，其他須達(dá)到二級乙等。

05

外語水平要求

應(yīng)聘不同學(xué)段英語崗位的教師須達(dá)到相應(yīng)的英語等級要求(小學(xué)英語崗位要求大學(xué)英語四級475分及以上，中學(xué)及以上英語崗位要求大學(xué)英語六級或?qū)I(yè)四級及以上;國<境>外高校畢業(yè)生，如無上述證書的，可提供雅思6分及以上或托福95分及以上證明材料)，大學(xué)所學(xué)專業(yè)須為英語類相關(guān)專業(yè)。

06

年齡要求

一般不超35周歲(1990年1月1日及以后出生)，衛(wèi)生保健教師崗位一般不超過37周歲(1988年1月1日及以后出生)。

*社會人員參加應(yīng)聘報名時，須已取得以上相關(guān)證書，并已符合以上規(guī)定條件。

二、其他要求

除符合基本要求外，還須符合以下條件：

01

非本市戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生

須取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，或國家教育部直屬師范院校本科學(xué)歷，或省屬重點師范大學(xué)(含省屬體育學(xué)院、音樂學(xué)院)師范類專業(yè)本科學(xué)歷，或被評為“上海市普通高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生”，或符合2025年上海市落戶政策條件的其他大學(xué)畢業(yè)生。

02

社會人員

(1)非本市戶籍：須具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，且近3年內(nèi)屬于地市級及以上骨干教師或地市級中青年教學(xué)大賽獲獎?wù)?以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準(zhǔn))。

(2)本市戶籍：年齡超過30周歲人員(1994年12月31日及以前出生)，須具備初級教師及以上職稱或具有3年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

三、優(yōu)秀教師引進(jìn)要求

除符合基本要求外，還須符合以下條件：

1.正高級教師、省級特級教師、省級特級校長(書記)、評為省級或教育部優(yōu)秀教育工作者(名師、骨干教師等，以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準(zhǔn))，年齡一般不超50周歲，經(jīng)區(qū)專家組考評，符合優(yōu)秀教師引進(jìn)條件的，可免筆試、戶籍等要求。

2.本市高級職稱教師或本市區(qū)級以上骨干教師(以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準(zhǔn))，年齡一般不超45周歲，經(jīng)區(qū)專家組考評，符合優(yōu)秀教師引進(jìn)條件的，可免筆試要求。

3.本市中級職稱在編教師(以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準(zhǔn))或獲得基礎(chǔ)教育相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位的教師，年齡一般不超40周歲，經(jīng)區(qū)專家組考評，符合優(yōu)秀教師引進(jìn)條件的，可免筆試要求。*優(yōu)秀教師引進(jìn)申請，由各招錄單位向教育局書面提出，由教育局組織專家組進(jìn)行學(xué)科教學(xué)能力考評，擇優(yōu)錄用。

四、招錄程序

01上報計劃

各單位在核定的編額內(nèi)制定上報招錄計劃，經(jīng)教育局審核同意后，報上級部門審批。

02發(fā)布公告

經(jīng)上級部門審批同意，由教育局統(tǒng)一發(fā)布招聘信息。

03報名受理

應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上注冊報名，用人單位實行網(wǎng)上預(yù)審并確定應(yīng)聘初選人員。(網(wǎng)上報名通知另發(fā)，請關(guān)注“寶山教育信息網(wǎng)——(https:// www.bsedu.org.cn/)——專業(yè)平臺——教師招聘”或“寶山教育公眾號”)

04組織筆試

初選人員由教育局上報參加筆試，筆試包括“綜合測試”和“學(xué)科測試”兩個項目，其中有一項不合格者即予“淘汰”，兩項均合格者繼續(xù)進(jìn)入面試。

05組織面試

高中學(xué)段由用人單位統(tǒng)一組織，初中、小學(xué)、幼兒園學(xué)段由教育局統(tǒng)一組織，成績合格者繼續(xù)進(jìn)入試教，不合格者即予“淘汰”。同時對應(yīng)聘者的資格條件及應(yīng)聘材料真實性進(jìn)行審核。

06組織試教

由用人單位統(tǒng)一組織，成績合格者納入總分值測算，不合格者即予“淘汰”。

07擇優(yōu)錄用

用人單位根據(jù)筆試、面試和試教成績計算總分值(筆試占30%<2項筆試各15%>)(面試占30%、試教占40%)，并按總分排序擇優(yōu)確定“擬錄用”人選。同時，各招聘單位可根據(jù)教育局規(guī)定流程，在符合條件但未被擬錄用的應(yīng)聘者中，進(jìn)行雙向再選擇，確定雙向再選擇“擬錄用”人選。

08組織體檢

招聘單位通知“擬錄用”人選參加體檢(2025年獲取教師資格證的人員可免體檢)。

09確定人選

用人單位根據(jù)體檢結(jié)果對“擬錄用”人選作出綜合評定，并確定擬正式錄用人員。

10材料送審和組織公示

用人單位對擬正式錄用人員制作送審材料并報區(qū)教育工作黨委組織人事科，經(jīng)審核后報局領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，再報上級部門審批，同時組織公示。

11辦理錄用手續(xù)

經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員攜相關(guān)材料到用人單位報到，同時與用人單位簽訂《聘用合同》，并辦理聘用登記和社保繳費(fèi)等手續(xù)。

五、招聘周期

1.2025年師資招聘原則上組織2次，即安排2次筆試，同時完成2個獨立的“招聘周期”(含筆試、面試、試教、體檢、綜合評定、確定人選)。

2.應(yīng)聘者在第一個“招聘周期”未達(dá)成錄用意向的，“綜合測試”合格，即可在第二個“招聘周期”內(nèi)再作選擇，情況分為以下兩種：

(1)“學(xué)科測試”合格但未錄用，可到第二個“招聘周期”再選擇對應(yīng)職位競聘(原筆試成績有效)，也可重新參加其他學(xué)科的“學(xué)科測試”，合格后再選擇其對應(yīng)職位競聘。

(2)“學(xué)科測試”不合格，可到第二個“招聘周期”重新參加該學(xué)科或其他學(xué)科的“學(xué)科測試”，合格后再選擇其對應(yīng)職位競聘。