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根據(jù)相關(guān)政策要求和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)際工作需求，和平區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)招聘編外工作人員，有關(guān)工作委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司和平區(qū)分公司組織實(shí)施。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需

條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷;

5.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;

7.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的其他情形。

三、招聘崗位、數(shù)量及崗位其他條件

此次招聘和平區(qū)司法局2人、和平區(qū)統(tǒng)計(jì)局1人、和平區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院3人、和平區(qū)商務(wù)局1人、和平區(qū)應(yīng)急局1人，具體要求詳見《2024年和平區(qū)公開招聘編外人員職位匯總表》。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

定于2024年10月28日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)和北方人力微招聘公眾號(hào)上發(fā)布招考信息。

（二）報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)名和繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：https://www.tjtalents.com.cn/

報(bào)名時(shí)間：2024年11月4日09:00至2024年11月08日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2024年11月4日09:00至2024年11月09日16:00，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名時(shí)間截止后，不得再對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改，如因個(gè)人原因填報(bào)錯(cuò)誤，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，可在48小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注審查結(jié)果，需要修改完善的要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并提交。通過報(bào)名審查的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，確認(rèn)后不能退費(fèi)。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)。

筆試費(fèi)用每科為45元。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員減免考務(wù)費(fèi)用。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，最低生活保障家庭人員，在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)可撥打技術(shù)咨詢電話聯(lián)系，經(jīng)審核確認(rèn)后，通過線上辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

資格審查貫穿考錄工作全過程。在考錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者錄用資格。

招聘計(jì)劃數(shù)與崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。

（三）考試

1、筆試

筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，筆試時(shí)長90分鐘，滿分100分。

筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)站下載，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年11月21日9:00起開放準(zhǔn)考證打印功能。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證信息。

報(bào)考人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證原件（或公安機(jī)關(guān)開具的有效身份證明），按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，缺少任一證件者不得參加筆試。報(bào)考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試資格。

2024年12月4日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。

2、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人

員1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選，筆試成績排名相同的一并進(jìn)入。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，面試前，進(jìn)入面試的人員需持相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審：

（1）報(bào)名登記表2張（登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印）；

（2）身份證原件、復(fù)印件一份；

（3）戶口本原件、復(fù)印件一份（首頁、本人頁）；

（4）需提供符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件一份）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份（留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）。

以上所有證件均需提供原件及A4紙復(fù)印件（一式一份）

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因產(chǎn)生崗位比例空額的，從該崗位報(bào)考人員中，按筆試成績由高分到低分排序，依次遞補(bǔ)。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。滿分為100分，及格線為60分。面試成績達(dá)不到及格線的不予聘用。

面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試資格。

面試?yán)U費(fèi)、面試準(zhǔn)考證下載打印均在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行，時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

進(jìn)入面試人員須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證原件（或公安機(jī)關(guān)開具的有效身份證明），按面試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，缺少任一證件者不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場確認(rèn)成績。

4、計(jì)分

考試總成績的計(jì)算方法：筆試成績、面試成績各占50%，即：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，按小數(shù)點(diǎn)保留位數(shù)的下一位進(jìn)行四舍五入。總成績于面試結(jié)束后三個(gè)工作日左右公布。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢總成績及相關(guān)信息。

（四）體檢

面試合格人員按總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員。總成績并列造成超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，筆試成績高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。

體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自付。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)實(shí)際需要，從該崗位面試合格人員中按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時(shí)，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

（五）考察

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式，全面考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察應(yīng)做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

對(duì)經(jīng)復(fù)核不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格。

因考生自動(dòng)放棄或考察、復(fù)核不合格等原因造成的招聘崗位空額，從該崗位面試合格人員中按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時(shí)，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

（六）公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用的人員，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公示，同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

六、其他說明

（一）本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

（二）報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名系統(tǒng)中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試各環(huán)節(jié)產(chǎn)生問題的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)名及技術(shù)咨詢電話：022-28013603，022-28013570，022-28014067

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30， 下午 14：00-16:30

政策咨詢電話：和平區(qū)統(tǒng)計(jì)局：022-63002698

和平區(qū)司法局：022-23195639

和平區(qū)商務(wù)局：022-63002663

和平區(qū)應(yīng)急局：022-63002709

和平區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院：022-27267612

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14：00-16:30

附件：2024年和平區(qū)公開招聘編外人員職位匯總表