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中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司華東區(qū)域總部(華東建投)及所屬城市運(yùn)營(yíng)公司公開(kāi)招聘公告

中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)華東建設(shè)投資有限公司(簡(jiǎn)稱“華東建投”)是中國(guó)能建的全資子公司,于2018年5月在南京市注冊(cè)設(shè)立,注冊(cè)資本金50億元,是從事能源電力和基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)的骨干企業(yè),具備項(xiàng)目投建營(yíng)一體化、全生命周期服務(wù)能力。2022年,公司從南京市棲霞區(qū)遷移注冊(cè)到上海市徐匯區(qū)。華東建投與中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司華東區(qū)域總部(簡(jiǎn)稱“華東區(qū)域總部”)“一門兩牌”運(yùn)營(yíng),按照新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)“三新”能建戰(zhàn)略部署,開(kāi)展傳統(tǒng)能源、新能源及綜合智慧能源、水利、生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政、房建、房地產(chǎn)、建材、民爆、裝備制造、資本金融等12大業(yè)務(wù)。

目前,華東區(qū)域總部(華東建投)除本部職能部門及在華東五省一市(上海、福建、山東、江蘇、浙江、安徽)設(shè)立的省域總部之外,同時(shí)下轄與上海徐匯城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司合資成立的中能建(上海)城市運(yùn)營(yíng)有限公司(華東建投控股,以下簡(jiǎn)稱“城市運(yùn)營(yíng)公司”)。城市運(yùn)營(yíng)公司主要開(kāi)展以綠色、低碳、智慧為特征的產(chǎn)業(yè)咨詢、規(guī)劃策劃、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)等產(chǎn)業(yè)服務(wù),為中國(guó)能建“三新聯(lián)盟”和“上海市綠色低碳城市產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”成員提供服務(wù)支撐,建立與聯(lián)盟成員企業(yè)的信息共享、供需對(duì)接機(jī)制,響應(yīng)地方政府需求推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目落地,發(fā)揮中國(guó)能建及相關(guān)企業(yè)在綠色低碳產(chǎn)業(yè)上的一體化優(yōu)勢(shì),快速提升產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力,帶動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中國(guó)能建華東區(qū)域總部(華東建投)及所屬城市運(yùn)營(yíng)公司決定面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)華東區(qū)域總部(華東建投)本部

序號(hào)

部門

崗位名稱

人數(shù)

1

綜合管理部

綜合管理崗(文秘政研、行政企管、組織人事、黨群紀(jì)檢等方向)

2~3人

2

投資業(yè)務(wù)部

投資管理崗(城市綜合開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)、新能源等方向)

2~3人

3

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部

產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗(產(chǎn)業(yè)策劃、產(chǎn)城融合成、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方向)

2~3人

(二)城市運(yùn)營(yíng)公司

序號(hào)

部門

崗位名稱

人數(shù)

1

綜合管理部

文秘政研崗(兼文書(shū)檔案)

1人

2

組織人事崗

1人

3

市場(chǎng)拓展部

部門副經(jīng)理

1人

4

經(jīng)營(yíng)管理崗

1~2人

5

投資管理崗

1~2人

6

產(chǎn)業(yè)策劃部

部門副經(jīng)理

1人

7

產(chǎn)業(yè)研究策劃崗(文旅、新能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)方向等方向)

3~5人

8

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)分析崗

1~2人

9

運(yùn)營(yíng)管理部

部門副經(jīng)理

1人

10

招商主管

若干

11

運(yùn)營(yíng)管理崗(園區(qū))

2人

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,講學(xué)習(xí)、講政治,求真務(wù)實(shí),同時(shí)高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念。

2.專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和能力,具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或外派工作。

3.工作業(yè)績(jī)較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求,同時(shí)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.年齡一般不超過(guò)40周歲,其中應(yīng)聘城市運(yùn)營(yíng)公司崗位年齡一般不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬1-3歲。

5.應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷,其中對(duì)于中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)外部公開(kāi)招聘的應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

6.博士研究生畢業(yè)的,在相關(guān)崗位工作滿2年;碩士研究生畢業(yè)的,在相關(guān)崗位工作滿3年;本科畢業(yè)的,在相關(guān)崗位工作滿5年。

(二)崗位應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘者除符合上述基礎(chǔ)條件外,應(yīng)符合申報(bào)崗位的應(yīng)聘條件。具體崗位應(yīng)聘條件詳見(jiàn)《中國(guó)能建華東區(qū)域總部(華東建投)及所屬城市運(yùn)營(yíng)公司招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

2.對(duì)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被單位開(kāi)除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期的等情形之一者不得參加應(yīng)聘。

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度,有親屬關(guān)系的人員不得同時(shí)在公司工作。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:

自公告發(fā)布之日起至2023年11月23日。

2.報(bào)名方式:

只接收電子版應(yīng)聘材料,請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子版整理為一個(gè)壓縮文件發(fā)至應(yīng)聘郵箱,文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

3.報(bào)名材料:

(1)請(qǐng)按要求填寫(xiě)提交《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)和《公開(kāi)招聘應(yīng)聘者基本信息表》電子版(附件3)。

(2)800字左右的應(yīng)聘報(bào)告,包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢(shì)分析;對(duì)所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知;對(duì)應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議;其他需要說(shuō)明的內(nèi)容等。

(3)提交身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū),個(gè)人資質(zhì)證書(shū),業(yè)績(jī)成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料掃描件(掃描件要求清晰可辨,材料不全者不予接收)。

4.公司將報(bào)名情況及應(yīng)聘者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù),不對(duì)任何第三方透露,所有報(bào)名材料不再退回。

5. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

6.華東區(qū)域總部(華東建投)、城市運(yùn)營(yíng)公司的崗位每人可各申報(bào)一個(gè)。

四、招聘流程

1. 資格審查。公司根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名材料進(jìn)行篩選,符合崗位要求的將采用電話或短信方式通知綜合測(cè)試事宜,未通過(guò)者不再另行通知。

2. 綜合測(cè)試。一般包括面試和筆試。應(yīng)聘者接到電話或短信通知后,在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試等綜合測(cè)試。應(yīng)聘者須攜帶本人報(bào)名材料中的各類證書(shū)原件及報(bào)名表(8份)、應(yīng)聘報(bào)告(8份),原件供現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。面試分為個(gè)人演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié):演講(5-10分鐘)內(nèi)容包括個(gè)人主要工作業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)、未來(lái)工作思路等;答辯(10-15分鐘)由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委組織自由提問(wèn)。

3. 擬定人選。公司根據(jù)報(bào)名者基本條件,結(jié)合面試成績(jī),綜合崗位配置情況擇優(yōu)確定擬錄用人選。

4. 背景調(diào)查。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行人事檔案核查、背景調(diào)查。涉及提拔任用的按規(guī)定程序組織考察。

5. 報(bào)批報(bào)審。擬錄用人員報(bào)集團(tuán)(股份)公司審批。

6. 公示。擬錄用人員名單按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

7. 入職體檢。擬錄用人員到公司指定醫(yī)院辦理入職體檢或提供近半年內(nèi)縣級(jí)及以上醫(yī)院的體檢報(bào)告。

8. 正式聘用。按照集團(tuán)(股份)公司和華東建投及城市運(yùn)營(yíng)公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),公司為員工提供多元化用工方式。聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期考察不合格者,解除聘用。

五、福利待遇

1.公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展平臺(tái)。

2. 繳納“五險(xiǎn)一金”及商業(yè)保險(xiǎn)等。

3.享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法定假期、帶薪休假、定期體檢。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘事宜可通過(guò)電話進(jìn)行咨詢,恕不接待自行來(lái)訪。

2.本次公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督。紀(jì)檢部門舉報(bào)監(jiān)督電話:021-51536272,并承諾為舉報(bào)人員保密。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:許先生、王先生

電話:021-51536256,021-51536205

郵 箱:ecic-job@ceec.net.cn

附件1:《中國(guó)能建華東區(qū)域總部(華東建投)及所屬城市運(yùn)營(yíng)公司招聘崗位及資格條件一覽表》.docx

附件2:《公開(kāi)招聘報(bào)名表》.doc

附件3:《公開(kāi)招聘應(yīng)聘基本信息表》.xlsx

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