中國能源建設(shè)集團華東建設(shè)投資有限公司(簡稱“華東建投”)是中國能建的全資子公司,于2018年5月在南京市注冊設(shè)立,注冊資本金50億元,是從事能源電力和基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)的骨干企業(yè),具備項目投建營一體化、全生命周期服務(wù)能力。2022年,公司從南京市棲霞區(qū)遷移注冊到上海市徐匯區(qū)。華東建投與中國能源建設(shè)股份有限公司華東區(qū)域總部(簡稱“華東區(qū)域總部”)“一門兩牌”運營,按照新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)“三新”能建戰(zhàn)略部署,開展傳統(tǒng)能源、新能源及綜合智慧能源、水利、生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政、房建、房地產(chǎn)、建材、民爆、裝備制造、資本金融等12大業(yè)務(wù)。
目前,華東區(qū)域總部(華東建投)除本部職能部門及在華東五省一市(上海、福建、山東、江蘇、浙江、安徽)設(shè)立的省域總部之外,同時下轄與上海徐匯城市建設(shè)投資(集團)有限公司合資成立的中能建(上海)城市運營有限公司(華東建投控股,以下簡稱“城市運營公司”)。城市運營公司主要開展以綠色、低碳、智慧為特征的產(chǎn)業(yè)咨詢、規(guī)劃策劃、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、產(chǎn)業(yè)運營等產(chǎn)業(yè)服務(wù),為中國能建“三新聯(lián)盟”和“上海市綠色低碳城市產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”成員提供服務(wù)支撐,建立與聯(lián)盟成員企業(yè)的信息共享、供需對接機制,響應(yīng)地方政府需求推進相關(guān)項目落地,發(fā)揮中國能建及相關(guān)企業(yè)在綠色低碳產(chǎn)業(yè)上的一體化優(yōu)勢,快速提升產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力,帶動區(qū)域市場開發(fā),服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中國能建華東區(qū)域總部(華東建投)及所屬城市運營公司決定面向社會進行公開招聘,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)華東區(qū)域總部(華東建投)本部
序號 | 部門 | 崗位名稱 | 人數(shù) |
1 | 綜合管理部 | 綜合管理崗(文秘政研、行政企管、組織人事、黨群紀檢等方向) | 2~3人 |
2 | 投資業(yè)務(wù)部 | 投資管理崗(城市綜合開發(fā)、房地產(chǎn)、新能源等方向) | 2~3人 |
3 | 產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 | 產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗(產(chǎn)業(yè)策劃、產(chǎn)城融合成、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方向) | 2~3人 |
(二)城市運營公司
序號 | 部門 | 崗位名稱 | 人數(shù) |
1 | 綜合管理部 | 文秘政研崗(兼文書檔案) | 1人 |
2 | 組織人事崗 | 1人 | |
3 | 市場拓展部 | 部門副經(jīng)理 | 1人 |
4 | 經(jīng)營管理崗 | 1~2人 | |
5 | 投資管理崗 | 1~2人 | |
6 | 產(chǎn)業(yè)策劃部 | 部門副經(jīng)理 | 1人 |
7 | 產(chǎn)業(yè)研究策劃崗(文旅、新能源、數(shù)字經(jīng)濟方向等方向) | 3~5人 | |
8 | 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟分析崗 | 1~2人 | |
9 | 運營管理部 | 部門副經(jīng)理 | 1人 |
10 | 招商主管 | 若干 | |
11 | 運營管理崗(園區(qū)) | 2人 |
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責所需要的政治理論,政治立場堅定,講學(xué)習(xí)、講政治,求真務(wù)實,同時高度認同公司企業(yè)文化及理念。
2.專業(yè)能力素質(zhì)強。具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和能力,具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力,能適應(yīng)長期出差或外派工作。
3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求,同時具有強烈的事業(yè)心和責任感。
4.年齡一般不超過40周歲,其中應(yīng)聘城市運營公司崗位年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可以適當放寬1-3歲。
5.應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷,其中對于中國能源建設(shè)集團外部公開招聘的應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
6.博士研究生畢業(yè)的,在相關(guān)崗位工作滿2年;碩士研究生畢業(yè)的,在相關(guān)崗位工作滿3年;本科畢業(yè)的,在相關(guān)崗位工作滿5年。
(二)崗位應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘者除符合上述基礎(chǔ)條件外,應(yīng)符合申報崗位的應(yīng)聘條件。具體崗位應(yīng)聘條件詳見《中國能建華東區(qū)域總部(華東建投)及所屬城市運營公司招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
2.對曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被單位開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期的等情形之一者不得參加應(yīng)聘。
3. 應(yīng)聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度,有親屬關(guān)系的人員不得同時在公司工作。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。
三、報名時間、方式及要求
1.報名時間:
自公告發(fā)布之日起至2023年11月23日。
2.報名方式:
只接收電子版應(yīng)聘材料,請應(yīng)聘者將報名材料電子版整理為一個壓縮文件發(fā)至應(yīng)聘郵箱,文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
3.報名材料:
(1)請按要求填寫提交《公開招聘報名表》(附件2)和《公開招聘應(yīng)聘者基本信息表》電子版(附件3)。
(2)800字左右的應(yīng)聘報告,包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析;對所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點、難點工作的認知;對應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議;其他需要說明的內(nèi)容等。
(3)提交身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書,個人資質(zhì)證書,業(yè)績成果證明及獲獎證書等資料掃描件(掃描件要求清晰可辨,材料不全者不予接收)。
4.公司將報名情況及應(yīng)聘者個人信息視作個人隱私予以保護,不對任何第三方透露,所有報名材料不再退回。
5. 應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。
6.華東區(qū)域總部(華東建投)、城市運營公司的崗位每人可各申報一個。
四、招聘流程
1. 資格審查。公司根據(jù)應(yīng)聘報名材料進行篩選,符合崗位要求的將采用電話或短信方式通知綜合測試事宜,未通過者不再另行通知。
2. 綜合測試。一般包括面試和筆試。應(yīng)聘者接到電話或短信通知后,在規(guī)定時間到達指定地點參加面試等綜合測試。應(yīng)聘者須攜帶本人報名材料中的各類證書原件及報名表(8份)、應(yīng)聘報告(8份),原件供現(xiàn)場核驗。面試分為個人演講和答辯兩個環(huán)節(jié):演講(5-10分鐘)內(nèi)容包括個人主要工作業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認識、未來工作思路等;答辯(10-15分鐘)由現(xiàn)場評委組織自由提問。
3. 擬定人選。公司根據(jù)報名者基本條件,結(jié)合面試成績,綜合崗位配置情況擇優(yōu)確定擬錄用人選。
4. 背景調(diào)查。對擬錄用人員進行人事檔案核查、背景調(diào)查。涉及提拔任用的按規(guī)定程序組織考察。
5. 報批報審。擬錄用人員報集團(股份)公司審批。
6. 公示。擬錄用人員名單按照有關(guān)規(guī)定進行公示。
7. 入職體檢。擬錄用人員到公司指定醫(yī)院辦理入職體檢或提供近半年內(nèi)縣級及以上醫(yī)院的體檢報告。
8. 正式聘用。按照集團(股份)公司和華東建投及城市運營公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),公司為員工提供多元化用工方式。聘用人員試用期為3個月。試用期考察不合格者,解除聘用。
五、福利待遇
1.公司為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利和實現(xiàn)自我價值的發(fā)展平臺。
2. 繳納“五險一金”及商業(yè)保險等。
3.享有國家規(guī)定的相關(guān)法定假期、帶薪休假、定期體檢。
六、其他事項
1.應(yīng)聘事宜可通過電話進行咨詢,恕不接待自行來訪。
2.本次公開招聘工作接受紀檢部門的監(jiān)督。紀檢部門舉報監(jiān)督電話:021-51536272,并承諾為舉報人員保密。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:許先生、王先生
電話:021-51536256,021-51536205
郵 箱:ecic-job@ceec.net.cn
地址:中國-云南
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