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為貫徹落實(shí)中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會議、農(nóng)村工作會議和州委十一屆六次全會暨州委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，按照《中共貴州省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)＜加快發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施方案＞的通知》（黔農(nóng)領(lǐng)〔2023〕7號）和《黔東南州抓黨建促鄉(xiāng)村振興“四抓四強(qiáng)”行動(dòng)方案》文件要求，根據(jù)工作需要，決定開展黃平縣2024年向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開選聘職業(yè)經(jīng)理人工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、工作原則及程序

選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照制定選聘計(jì)劃、發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考條件公開、選聘程序公開、選聘結(jié)果公開。

成立由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、廣東省粵黔協(xié)作工作隊(duì)黔東南工作組黃平小組、貴州省黃平縣金穗農(nóng)文旅發(fā)展有限公司組成的縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣干部信息中心，具體實(shí)施選聘工作。

二、選聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃選聘黃平縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人1名。具體選聘崗位及要求詳見《黃平縣2024年向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位一覽表》（附件1）。

三、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

符合條件的人員均可報(bào)考，此項(xiàng)選聘為專職崗位。

（二）選聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2．思想政治素質(zhì)好，法治觀念和民主意識較強(qiáng)，為人正派，辦事公道，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和組織協(xié)調(diào)能力。

3．熟悉農(nóng)村工作，熱愛“三農(nóng)”事業(yè)，樂于到農(nóng)村發(fā)展和服務(wù)，懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具有2年及以上經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅融合發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷、農(nóng)業(yè)科研生產(chǎn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4．應(yīng)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件，年齡在18周歲及以上（2006年10月28日及以前出生）、40周歲及以下（1983年10月29日及以后出生）。

5．有扎根鄉(xiāng)村的決心和正常履行選聘崗位的健康身體條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2．不符合選聘條件的人員。

3．現(xiàn)任職村干部不得參與選聘。

4．因犯罪受過刑事處罰的人員。

5．法律法規(guī)明確不得報(bào)考的人員。

6．截至2024年11月1日仍未取得畢業(yè)證的。未取得學(xué)歷證書的2024年畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，并書面承諾在2024年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷證書原件。

7．截至2024年10月29日曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位、村（社區(qū)）被辭退未滿5年的。

四、選聘程序

（一）發(fā)布公告

在黃平縣人民政府網(wǎng)（https：／／www．qdnhp．gov．cn／）發(fā)布公開選聘公告，公布選聘職位、條件、程序和報(bào)名方式等信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2024年10月29日至11月1日。

2．報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為黃平縣新州鎮(zhèn)人民政府（2樓210辦公室）。

3．報(bào)名材料。報(bào)名人員需提交：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；

（3）工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份；

（4）近期免冠同底一寸照片3張。

4．資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名提交材料，對照《選聘方案》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。為維護(hù)選聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，資格審查貫穿本次選聘工作的全過程，如在選聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等材料或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試測評

考試測評采取面試的辦法進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。

1．面試內(nèi)容：主要考察報(bào)名人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)能力。

2．面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3．面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如面試成績相同需進(jìn)行再次面試確定分?jǐn)?shù)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，按照1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

（四）體檢

進(jìn)入體檢人員名單、具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)和體檢要求由縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公告。

體檢在縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫话凑毡緧徫豢偝煽兗啊秾?shí)施方案》要求，從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。

（五）考察

在縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由試點(diǎn)村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織對考察對象進(jìn)行考察，主要考察其政治素質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績和廉潔自律等情況。

（六）公示與聘用

擬聘用人員名單將在“黃平縣人民政府網(wǎng)”（https：／／www．qdnhp．gov．cn／）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格等情況的，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的，由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織與職業(yè)經(jīng)理人簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘用制管理，首次聘用期為三年，試用期6個(gè)月。

五、薪酬待遇

薪酬待遇由基本工資、考核工資和績效獎(jiǎng)勵(lì)組成，其中基本工資和考核工資具體情況與用人單位協(xié)商確定，績效獎(jiǎng)勵(lì)與村級集體經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)經(jīng)營效益掛鉤。工資參照黃平縣事業(yè)單位管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體以用人單位確定為準(zhǔn)；考核工資每月從基本工資中扣除一定金額，根據(jù)每季度考核結(jié)果視情況發(fā)放；績效獎(jiǎng)勵(lì)以村級公司生產(chǎn)經(jīng)營效益為依據(jù)，對當(dāng)年經(jīng)營純收益10－50萬元的按照提取不超過當(dāng)年村集體經(jīng)營純收益20％的比例對農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對當(dāng)年經(jīng)營純收益超過50萬元的按照提取不超過當(dāng)年村集體經(jīng)營純收益15％的比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金于次年3月底前一次性發(fā)放，具體提取比例以用人單位確定為準(zhǔn)。

六、其他

（一）紀(jì)律監(jiān)督。選聘工作接受社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）本《實(shí)施方案》解釋權(quán)屬黃平縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（三）本次選聘工作未盡事宜，由黃平縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

政策咨詢電話：0855-2432381

附件1：黃平縣2024年向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位一覽表.xls

附件2：黃平縣2024年向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.docx