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根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，受鳳陽(yáng)縣人民武裝部委托，我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘民兵教練員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘民兵教練員2名(A崗位1名，B崗位1名），主要擔(dān)負(fù)全縣民兵干部和民兵分隊(duì)共同課目、專業(yè)課目的教學(xué)與訓(xùn)練；協(xié)助完成應(yīng)征青年役前教育訓(xùn)練、學(xué)生軍訓(xùn)；人武部機(jī)關(guān)賦予的其他業(yè)務(wù)工作等。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，無(wú)刑事、行政處分，無(wú)失信等不良記錄，熱愛(ài)武裝工作；

3.性別年齡：30周歲以下（1993年11月1日以后出生），服役滿8年以上可放寬至35周歲（1988年11月1日以后出生）。

4.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；

5.服役要求：A崗曾在部隊(duì)服役5年以上（含）；B崗面向退役軍人，無(wú)年限要求。

6.個(gè)人形象氣質(zhì)好，體形勻稱，體重符合軍人標(biāo)準(zhǔn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

（二）附加分項(xiàng)情形（需提供相關(guān)佐證材料）

A崗：1.曾在旅級(jí)（含）以上單位“四會(huì)”教學(xué)比武中獲得通報(bào)表彰的（其中：旅級(jí)單位加2分/每次，集團(tuán)軍加4分/每次，副戰(zhàn)區(qū)及以上加6分/每次）；

2.曾有新聞報(bào)道工作經(jīng)歷且在報(bào)刊雜志發(fā)表過(guò)個(gè)人署名文章的（其中：省級(jí)以上媒體加3分/每次，軍報(bào)媒體加4分/每次）。

B崗：1.擔(dān)任過(guò)作戰(zhàn)部隊(duì)司務(wù)長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、出納的加3分；退役后在地方從事后勤保障、財(cái)務(wù)管理工作3年以上的加3分。

2.取得初級(jí)會(huì)計(jì)師或初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的加1分；取得中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的加3分。

此外，中共黨員加2分；全日制本科學(xué)歷及以上，視情加1-2分；

以上項(xiàng)目根據(jù)提供佐證材料，作為總成績(jī)附加分項(xiàng)目。地方工作經(jīng)歷需提供單位證明及社保繳納記錄。

（三）有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

8.曾在服役期間受過(guò)黨紀(jì)、軍紀(jì)處分的；

9.有個(gè)人不良信用記錄的；

10.其他不宜從事民兵教練員相關(guān)工作的。

三、招聘程序

采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的辦法，采取公開(kāi)發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考核、體格檢查、政治考核、網(wǎng)上公示的步驟組織實(shí)施。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

自公告發(fā)布之日起至2023年12月13日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。采取現(xiàn)地投送簡(jiǎn)歷及證明材料的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣人民武裝部（府城鎮(zhèn)禁垣北路12號(hào)）。

2.聯(lián)系方式：劉干事，17856002898；宮干事，15655080759。

3.報(bào)名材料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）本人退役證原件及復(fù)印件；

（4）同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復(fù)印件等；

（5）個(gè)人信用報(bào)告（中國(guó)人民銀行出具）；

（6）《鳳陽(yáng)縣人民武裝部民兵教練員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）；

（7）近期1寸免冠彩色藍(lán)底照片3張；

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

（三）統(tǒng)一考核（考試時(shí)間：待資格審查結(jié)束后另行通知。）

1.筆試（100分）：（1）基本理論：主要考核報(bào)考人員的基本素質(zhì)和綜合能力，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文與社會(huì)、科學(xué)技術(shù)、國(guó)防和軍隊(duì)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。（2）公文寫作：根據(jù)情景內(nèi)容或主題要求進(jìn)行寫作，要求符合題意，中心突出，內(nèi)容充實(shí)，語(yǔ)言流暢（筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，基本理論70分，公文寫作30分，時(shí)間120分鐘內(nèi)完成）。

2.體能考核（100分）：主要考核體型、單杠（男生考核引體向上、女生考核單杠曲臂懸垂）、仰臥起坐、3公里跑（按照新招錄聘用文職人員考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），按滿分100分、比重各占25%賦分）。

3.面試（100分）：主要測(cè)試應(yīng)聘者政治思想品質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、愛(ài)崗意識(shí)和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

若綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排位在前，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并公布入圍面試人員名單。面試結(jié)束后，按百分制計(jì)算，形成應(yīng)聘者總成績(jī)=（筆試、體能考核綜合成績(jī)）×60%+面試成績(jī)×40%+附加分，若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)排位在前，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體格檢查與政治考核對(duì)象，并公布入圍人員名單。

（五）體格檢查

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照企事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），費(fèi)用自理。

（六）政治考核

對(duì)體檢合格人員組織政治考核，政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行，由縣人民武裝部組織，主要采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查、網(wǎng)上協(xié)查的方式進(jìn)行，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

從體格檢查、政治考核合格人員中，按照總成績(jī)從高到低確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否予以聘用。

四、工資及福利待遇

（一）薪資

年度實(shí)際到手工資不低于上年度滁州市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。按照用工單位薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)要求，由我公司負(fù)責(zé)工資的發(fā)放和單位需承擔(dān)部分“五險(xiǎn)一金”的繳納。

（二）食宿及服裝

平時(shí)不安排集中居住，不分配住房。擔(dān)負(fù)組訓(xùn)任務(wù)期間，統(tǒng)一保障食宿；上班期間就餐，參照部隊(duì)就餐規(guī)定執(zhí)行；根據(jù)工作需要可發(fā)放軍服。

(三）其他待遇

參照本級(jí)其他教練員待遇執(zhí)行。

五、聘用及解聘

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

聘用采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，試用期滿且經(jīng)人民武裝部考核合格后，與我公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)出現(xiàn)以下情形的，將解除聘用關(guān)系：1.試用期間不符合錄用條件的；2.不服從人武部教育管理、嚴(yán)重違反人武部紀(jì)律規(guī)定的；3.經(jīng)考核不適應(yīng)崗位要求的；4。被依法追究刑事責(zé)任的；5.政策調(diào)整等其他不可抗力因素導(dǎo)致的。

六、其它

（一）招聘期間，請(qǐng)保持通訊暢通，及時(shí)查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

（二）招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考人員凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（三）自正式聘用日起每年組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核，連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退，考核合格后續(xù)簽聘用合同。

（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本公告由縣人民武裝部政治工作科負(fù)責(zé)解釋。

附件：鳳陽(yáng)縣人民武裝部民兵教練員招聘報(bào)名表.docx

鳳陽(yáng)縣洪武人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2023年11月14日