根據(jù)《北方工業(yè)大學(xué)教師工作崗位聘任實(shí)施辦法》(校發(fā)【2024】21號(hào))的指導(dǎo)思想、基本原則和具體要求,根據(jù)學(xué)校工作安排,現(xiàn)開展2024-2028聘期聘任工作,對(duì)學(xué)院系副主任崗位進(jìn)行聘任,具體情況如下:
1.崗位等級(jí)及崗位職數(shù)設(shè)置
1 | 自動(dòng)化系副主任 | 崗位等級(jí)見說明 |
2 | 交通系副主任 | |
3 | 電氣系副主任 |
說明:
每個(gè)系設(shè)置一個(gè)系副主任崗,崗位等級(jí)是在其已聘工作崗位上浮一檔,根據(jù)學(xué)校人事處統(tǒng)一要求,業(yè)績考核按照實(shí)際崗位級(jí)別目標(biāo)進(jìn)行考核。
2.崗位任職條件
教師應(yīng)滿足崗位聘任基本條件和崗位申報(bào)條件,方能申請(qǐng)相應(yīng)的工作崗位。崗位聘任基本條件見《北方工業(yè)大學(xué)教師工作崗位聘任實(shí)施辦法》(校發(fā)【2024】21號(hào))之第九條的規(guī)定。崗位申報(bào)條件見表2。
表2 電氣與控制工程學(xué)院教師工作崗位申報(bào)條件 | |||
崗位等級(jí) | 聘任條件 | 備注 | |
A | A1崗(14分) | L2級(jí)業(yè)績1項(xiàng)并L3級(jí)業(yè)績1項(xiàng) | 校聘 |
A2崗(13分) | L3級(jí)業(yè)績2項(xiàng) | ||
A3崗(12分) | L3級(jí)業(yè)績1項(xiàng) | 院聘 | |
A4崗(11分) | L4級(jí)業(yè)績2項(xiàng) | ||
B | B5崗(10分) | L4級(jí)業(yè)績1項(xiàng)并L5級(jí)業(yè)績1項(xiàng) | |
B6崗(9分) | L5級(jí)業(yè)績3項(xiàng) | ||
B7崗(8分) | L5級(jí)業(yè)績2項(xiàng) | 各系聘任 | |
C | C8崗(7分) | L6級(jí)業(yè)績3項(xiàng) | |
C9崗(6分) | L6級(jí)業(yè)績2項(xiàng) | ||
C10崗(5分) | L6級(jí)業(yè)績2項(xiàng) | ||
D | D11崗(4分) | L6級(jí)業(yè)績1項(xiàng) |
說明:
(1) 聘任條件的業(yè)績要求須是上一聘期取得的業(yè)績(即2020年7月至2024年6月),聘期業(yè)績要求均應(yīng)為聘期新增業(yè)績。
(2) 滿足高崗位應(yīng)聘條件的可向下兼容聘任各級(jí)別崗位,高等級(jí)的業(yè)績可以代替低等級(jí)的業(yè)績,計(jì)算公式:Ln=2L(n+1)。
(3) 本表中所出現(xiàn)的L1--L6為《北方工業(yè)大學(xué)教師崗位聘任工作實(shí)施辦法》(校發(fā)【2024】21號(hào))中附件5、附件6、附件7中所代表的本科教育教學(xué)業(yè)績指標(biāo)體系、研究生教學(xué)業(yè)績指標(biāo)體系及科研業(yè)績指標(biāo)體系中的各項(xiàng)。
(4) 未盡事宜,由學(xué)院聘任分委員會(huì)研究決定。
3.崗位職責(zé)
崗位職責(zé)分為基本職責(zé)要求、業(yè)績要求、管理與服務(wù)貢獻(xiàn)要求三個(gè)方面。
基本職責(zé)是教師崗位履職的基本要求(含教學(xué)工作量要求),見表3基本崗位職責(zé)及表4中關(guān)于年均最低教學(xué)工作量要求。
表3 基本崗位職責(zé)
崗位級(jí)別 | 崗位職責(zé) | 備注 |
B5 | 院長助理:輔助開展博士點(diǎn)建設(shè)及國際化工作 1. 輔助博士點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好已有博士點(diǎn)的建設(shè)、評(píng)估及新博士點(diǎn)申報(bào)工作; 2.完成與國際處的外事活動(dòng)接洽、相關(guān)外事工作的協(xié)調(diào)運(yùn)行和管理; 3.推進(jìn)本、碩、博多層次國際合作辦學(xué)與聯(lián)合培養(yǎng)工作,開展“三個(gè)一”工程、引智基地、國際合作項(xiàng)目及平臺(tái)的申報(bào)與建設(shè); 4.輔助開展國際化學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),開展高水平合作研究、高層次人才培養(yǎng)、高質(zhì)量學(xué)術(shù)交流; 5.完成學(xué)院交辦的其他相關(guān)工作。 | 院聘 崗位 |
B6或B7 | 專業(yè)責(zé)任教師: 1.負(fù)責(zé)專業(yè)日常教學(xué)運(yùn)行管理及課程教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、課程教學(xué)資料的歸檔,指導(dǎo)課程教學(xué)資料的規(guī)范性和完備性審核; 2.負(fù)責(zé)骨干課程建設(shè)、產(chǎn)教融合課程建設(shè)和相關(guān)教學(xué)資源建設(shè); 3.協(xié)助專業(yè)責(zé)任教授做好專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的調(diào)整和課程大綱的修訂; 4.積極組織開展教育教學(xué)改革項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施,協(xié)助專業(yè)責(zé)任教授完成工程教育認(rèn)證申請(qǐng)、一流專業(yè)、一流課程的申報(bào)和建設(shè)工作; 5.協(xié)助做好課程思政建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作; 6.負(fù)責(zé)本專業(yè)校友會(huì)工作。 | |
學(xué)科責(zé)任教師: 1.負(fù)責(zé)組織好學(xué)位論文開題、中期檢查和答辯工作;協(xié)助負(fù)責(zé)研究生學(xué)術(shù)成果發(fā)表、學(xué)術(shù)交流資助評(píng)定工作; 2.負(fù)責(zé)組織研究生科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)(包括研究生科技競(jìng)賽); 3.協(xié)助學(xué)科負(fù)責(zé)人做好研究生招生宣傳、咨詢與組織工作; 4.協(xié)助學(xué)科負(fù)責(zé)人做好學(xué)科評(píng)估和學(xué)位授權(quán)點(diǎn)核驗(yàn)工作; 5.協(xié)助學(xué)科負(fù)責(zé)人做好專業(yè)博士點(diǎn)或者一級(jí)碩士點(diǎn)的申報(bào)工作; 6.協(xié)助組織本學(xué)科學(xué)術(shù)報(bào)告等活動(dòng); 7.完成學(xué)校和學(xué)院交辦的本學(xué)科其他相關(guān)工作。 | ||
實(shí)踐環(huán)節(jié)責(zé)任教師: 1.負(fù)責(zé)校外人才培養(yǎng)基地的建設(shè)、協(xié)調(diào)運(yùn)行和管理,參與推進(jìn)新工科聯(lián)盟和產(chǎn)教融合建設(shè); 2.負(fù)責(zé)實(shí)踐環(huán)節(jié)包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)的組織工作,完成實(shí)習(xí)的運(yùn)行、評(píng)價(jià)和持續(xù)改進(jìn),負(fù)責(zé)實(shí)踐環(huán)節(jié)資料的歸檔; 3.負(fù)責(zé)學(xué)生自主實(shí)習(xí)的審核、管理,協(xié)助對(duì)接學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí); 4.協(xié)助專業(yè)責(zé)任教授和系主任做好畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的管理、監(jiān)督和評(píng)價(jià); 5.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本單位各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)要求評(píng)價(jià)相關(guān)的用人單位調(diào)研工作; 6.負(fù)責(zé)大學(xué)生科技競(jìng)賽的指導(dǎo)、組織及課外科技實(shí)踐活動(dòng)的規(guī)劃、落實(shí),負(fù)責(zé)組織、管理學(xué)生科協(xié)工作; 7.協(xié)助專業(yè)責(zé)任教授和系主任進(jìn)行實(shí)踐環(huán)節(jié)課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。 | ||
大學(xué)生科技競(jìng)賽及創(chuàng)新實(shí)踐負(fù)責(zé)人: 1.負(fù)責(zé)學(xué)生科技競(jìng)賽的組織、管理和評(píng)價(jià); 2.負(fù)責(zé)大學(xué)生課外科技活動(dòng)的組織、培訓(xùn)和落實(shí); 3.指導(dǎo)學(xué)生科協(xié)的建設(shè)和管理; 4.協(xié)助各系主任進(jìn)行專業(yè)特色實(shí)踐和競(jìng)賽項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組織和學(xué)生培訓(xùn); 5.參與競(jìng)賽指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),做好青年教師的培養(yǎng)工作。 6.組織培訓(xùn)、指導(dǎo)大學(xué)生科技成果、論文、專利等總結(jié)、撰寫工作 |
業(yè)績要求是教師在聘期內(nèi)取得的教學(xué)科研業(yè)績成果需要達(dá)成的目標(biāo)。業(yè)績有兩個(gè)層面的要求,一是要滿足聘期內(nèi)相應(yīng)工作崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)的教學(xué)科研業(yè)績要求,見表4;二是要滿足本人所具有的專業(yè)技術(shù)職務(wù)所對(duì)應(yīng)的教學(xué)科研業(yè)績要求(即通常表述上指的是與職稱相對(duì)應(yīng)教學(xué)科研業(yè)績),見表5。聘期考核須從上述兩個(gè)方面進(jìn)行業(yè)績考核。
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說明:
(1)應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位的要求至少1項(xiàng)為教學(xué)業(yè)績;對(duì)于應(yīng)聘科研型崗位的其所取得業(yè)績中用于作為聘期考核的業(yè)績應(yīng)全部為科研業(yè)績。
(2)完成的業(yè)績指標(biāo)如果達(dá)到了高于其所聘崗位即高崗位要求的,則自然滿足其所聘本崗位的考核要求;或按照 Ln=2L(n+1)折算。
(3)以上教學(xué)科研業(yè)績皆為本聘期內(nèi)新增的成果。
表5.教師職務(wù)崗位聘期內(nèi)完成的教學(xué)科研業(yè)績分基本標(biāo)準(zhǔn) | |||
職務(wù)崗位級(jí)別 | 科研型 | 教學(xué)科研型 | 實(shí)驗(yàn)技術(shù)型 |
二級(jí) | 1600 | 1200 | |
三級(jí) | 1500 | 1000 | 600 |
四級(jí) | 1300 | 800 | 500 |
五級(jí) | 1200 | 600 | 400 |
六級(jí) | 1000 | 500 | 300 |
七級(jí) | 800 | 400 | 200 |
八級(jí) | 650 | 300 | 100 |
九級(jí) | 500 | 200 | 80 |
十級(jí) | 350 | 100 | 60 |
十一級(jí) | 150 | 50 | 40 |
管理與服務(wù)貢獻(xiàn)要求是指教師參與學(xué)科與專業(yè)建設(shè)與管理、學(xué)生工作、公共服務(wù)與管理工作的職責(zé)要求。具體管理與服務(wù)業(yè)績考核要求見表4,其計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)見表6。
表6.管理與服務(wù)貢獻(xiàn)業(yè)績計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) | ||
類別 | 項(xiàng)目 | 分值 |
學(xué)術(shù)影響力 | 學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員 | ≤30/年 |
學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)成員 | ≤30/年 | |
學(xué)科建設(shè) | 學(xué)科建設(shè)主要參與人(前三名) | ≤20/年 |
學(xué)科建設(shè)參與人 | ≤5/年 | |
省部級(jí)以上科研平臺(tái)建設(shè)主要參與人(前三名) | ≤10/年 | |
省部級(jí)以上科研平臺(tái)建設(shè)其他參與人 | ≤5/年 | |
教學(xué)工作 | 專業(yè)建設(shè)主要參與人(前三名) | ≤20/年 |
專業(yè)建設(shè)參與人 | ≤5/年 | |
課程群建設(shè)主要參與人(前二名) | ≤10/年 | |
課程群建設(shè)參與人 | ≤3/年 | |
重大教學(xué)活動(dòng)主要參與人 | ≤10/年 | |
重大教學(xué)活動(dòng)參與人 | ≤5/年 | |
實(shí)驗(yàn)室建設(shè) | 實(shí)驗(yàn)室管理(含安全) | ≤30/年 |
學(xué)生工作 | 班導(dǎo)師 | ≤50/年 |
學(xué)生支部書記 | ≤50/年 | |
研究生輔導(dǎo)員 | ≤50/年 | |
招生就業(yè)工作 | ≤50/年 | |
黨的建設(shè) | 學(xué)院黨委委員 | ≤30/年 |
教師黨支部書記 | ≤50/年 | |
黨支部委員 | ≤20/年 | |
宣傳和思想政治工作 | ≤20/年 | |
安全穩(wěn)定工作 | ≤20/年 | |
保密工作 | ≤30/年 | |
統(tǒng)戰(zhàn)工作 | ≤30/年 | |
工會(huì)工作 | 學(xué)校工會(huì)委員會(huì)成員 | ≤30/年 |
學(xué)校教代會(huì)代表 | ≤10/年 | |
學(xué)校工會(huì)活動(dòng)主要參與人 | ≤10/年 | |
學(xué)校工會(huì)活動(dòng)參與人 | ≤5/年 | |
學(xué)院自定項(xiàng)目 | 校友會(huì)工作 | ≤20/年 |
固定資產(chǎn)管理 | ≤10/年 | |
分工會(huì)小組長 | ≤20/年 | |
公益性報(bào)告(安全教育、就業(yè)指導(dǎo)等) | ≤5/次 | |
學(xué)院青年聯(lián)誼會(huì)負(fù)責(zé)人 | ≤20/年 | |
接待學(xué)校、學(xué)院安排的實(shí)驗(yàn)室參觀、觀摩活動(dòng) | ≤5/次 | |
重大活動(dòng)(校/院組織的學(xué)術(shù)會(huì)議、官方組織等)主要組織及參與人 | ≤20/年 | |
說明:
(1) 學(xué)院自定項(xiàng)目中,校友會(huì)工作,各系需選定1人負(fù)責(zé);
(2) 固定資產(chǎn)管理此處指配合學(xué)校固定資產(chǎn)抽查、固定資產(chǎn)集中報(bào)廢
時(shí)和資產(chǎn)處的對(duì)接等事項(xiàng),原則上誰名下的固定資產(chǎn)誰管理。
四、聘任程序及時(shí)間安排
發(fā)布崗位: 10月31日
崗位申報(bào): 11月1日
申報(bào)人員條件審核: 11月4日
申報(bào)人員公示: 11月5日
崗位聘任答辯:11月6日
(答辯順序安排11月5日晚 18:00公布)
崗位聘任分委員會(huì)議:11月6日
崗位聘任結(jié)果公示: 11月6日
應(yīng)聘者填寫《電氣與控制工程學(xué)院工作崗位聘任報(bào)名表》,并與11月1日下班前交學(xué)院行政辦公室張立穎老師處(電子檔及紙質(zhì)版一式三份)。
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