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關(guān)于聘任北方工業(yè)大學(xué)電氣與控制工程學(xué)院系副主任的公告

根據(jù)《北方工業(yè)大學(xué)教師工作崗位聘任實(shí)施辦法》(校發(fā)【2024】21號(hào))的指導(dǎo)思想、基本原則和具體要求,根據(jù)學(xué)校工作安排,現(xiàn)開展2024-2028聘期聘任工作,對(duì)學(xué)院系副主任崗位進(jìn)行聘任,具體情況如下:

1.崗位等級(jí)及崗位職數(shù)設(shè)置

1

自動(dòng)化系副主任

崗位等級(jí)見說明

2

交通系副主任

3

電氣系副主任

說明:

每個(gè)系設(shè)置一個(gè)系副主任崗,崗位等級(jí)是在其已聘工作崗位上浮一檔,根據(jù)學(xué)校人事處統(tǒng)一要求,業(yè)績考核按照實(shí)際崗位級(jí)別目標(biāo)進(jìn)行考核。

2.崗位任職條件

教師應(yīng)滿足崗位聘任基本條件和崗位申報(bào)條件,方能申請(qǐng)相應(yīng)的工作崗位。崗位聘任基本條件見《北方工業(yè)大學(xué)教師工作崗位聘任實(shí)施辦法》(校發(fā)【2024】21號(hào))之第九條的規(guī)定。崗位申報(bào)條件見表2。

表2 電氣與控制工程學(xué)院教師工作崗位申報(bào)條件


崗位等級(jí)

聘任條件

備注

A

A1崗(14分)

L2級(jí)業(yè)績1項(xiàng)并L3級(jí)業(yè)績1項(xiàng)

校聘

A2崗(13分)

L3級(jí)業(yè)績2項(xiàng)

A3崗(12分)

L3級(jí)業(yè)績1項(xiàng)

院聘

A4崗(11分)

L4級(jí)業(yè)績2項(xiàng)

B

B5崗(10分)

L4級(jí)業(yè)績1項(xiàng)并L5級(jí)業(yè)績1項(xiàng)

B6崗(9分)

L5級(jí)業(yè)績3項(xiàng)

B7崗(8分)

L5級(jí)業(yè)績2項(xiàng)

各系聘任

C

C8崗(7分)

L6級(jí)業(yè)績3項(xiàng)

C9崗(6分)

L6級(jí)業(yè)績2項(xiàng)

C10崗(5分)

L6級(jí)業(yè)績2項(xiàng)

D

D11崗(4分)

L6級(jí)業(yè)績1項(xiàng)

說明:

(1) 聘任條件的業(yè)績要求須是上一聘期取得的業(yè)績(即2020年7月至2024年6月),聘期業(yè)績要求均應(yīng)為聘期新增業(yè)績。

(2) 滿足高崗位應(yīng)聘條件的可向下兼容聘任各級(jí)別崗位,高等級(jí)的業(yè)績可以代替低等級(jí)的業(yè)績,計(jì)算公式:Ln=2L(n+1)。

(3) 本表中所出現(xiàn)的L1--L6為《北方工業(yè)大學(xué)教師崗位聘任工作實(shí)施辦法》(校發(fā)【2024】21號(hào))中附件5、附件6、附件7中所代表的本科教育教學(xué)業(yè)績指標(biāo)體系、研究生教學(xué)業(yè)績指標(biāo)體系及科研業(yè)績指標(biāo)體系中的各項(xiàng)。

(4) 未盡事宜,由學(xué)院聘任分委員會(huì)研究決定。

3.崗位職責(zé)

崗位職責(zé)分為基本職責(zé)要求、業(yè)績要求、管理與服務(wù)貢獻(xiàn)要求三個(gè)方面。

基本職責(zé)是教師崗位履職的基本要求(含教學(xué)工作量要求),見表3基本崗位職責(zé)及表4中關(guān)于年均最低教學(xué)工作量要求。

表3 基本崗位職責(zé)

崗位級(jí)別

崗位職責(zé)

備注

B5

院長助理:輔助開展博士點(diǎn)建設(shè)及國際化工作

1. 輔助博士點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好已有博士點(diǎn)的建設(shè)、評(píng)估及新博士點(diǎn)申報(bào)工作;

2.完成與國際處的外事活動(dòng)接洽、相關(guān)外事工作的協(xié)調(diào)運(yùn)行和管理;

3.推進(jìn)本、碩、博多層次國際合作辦學(xué)與聯(lián)合培養(yǎng)工作,開展“三個(gè)一”工程、引智基地、國際合作項(xiàng)目及平臺(tái)的申報(bào)與建設(shè);

4.輔助開展國際化學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),開展高水平合作研究、高層次人才培養(yǎng)、高質(zhì)量學(xué)術(shù)交流;

5.完成學(xué)院交辦的其他相關(guān)工作。

院聘

崗位

B6或B7

專業(yè)責(zé)任教師:

1.負(fù)責(zé)專業(yè)日常教學(xué)運(yùn)行管理及課程教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、課程教學(xué)資料的歸檔,指導(dǎo)課程教學(xué)資料的規(guī)范性和完備性審核;

2.負(fù)責(zé)骨干課程建設(shè)、產(chǎn)教融合課程建設(shè)和相關(guān)教學(xué)資源建設(shè);

3.協(xié)助專業(yè)責(zé)任教授做好專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的調(diào)整和課程大綱的修訂;

4.積極組織開展教育教學(xué)改革項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施,協(xié)助專業(yè)責(zé)任教授完成工程教育認(rèn)證申請(qǐng)、一流專業(yè)、一流課程的申報(bào)和建設(shè)工作;

5.協(xié)助做好課程思政建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作;

6.負(fù)責(zé)本專業(yè)校友會(huì)工作。

學(xué)科責(zé)任教師:

1.負(fù)責(zé)組織好學(xué)位論文開題、中期檢查和答辯工作;協(xié)助負(fù)責(zé)研究生學(xué)術(shù)成果發(fā)表、學(xué)術(shù)交流資助評(píng)定工作;

2.負(fù)責(zé)組織研究生科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)(包括研究生科技競(jìng)賽);

3.協(xié)助學(xué)科負(fù)責(zé)人做好研究生招生宣傳、咨詢與組織工作;

4.協(xié)助學(xué)科負(fù)責(zé)人做好學(xué)科評(píng)估和學(xué)位授權(quán)點(diǎn)核驗(yàn)工作;

5.協(xié)助學(xué)科負(fù)責(zé)人做好專業(yè)博士點(diǎn)或者一級(jí)碩士點(diǎn)的申報(bào)工作;

6.協(xié)助組織本學(xué)科學(xué)術(shù)報(bào)告等活動(dòng);

7.完成學(xué)校和學(xué)院交辦的本學(xué)科其他相關(guān)工作。

實(shí)踐環(huán)節(jié)責(zé)任教師:

1.負(fù)責(zé)校外人才培養(yǎng)基地的建設(shè)、協(xié)調(diào)運(yùn)行和管理,參與推進(jìn)新工科聯(lián)盟和產(chǎn)教融合建設(shè);

2.負(fù)責(zé)實(shí)踐環(huán)節(jié)包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)的組織工作,完成實(shí)習(xí)的運(yùn)行、評(píng)價(jià)和持續(xù)改進(jìn),負(fù)責(zé)實(shí)踐環(huán)節(jié)資料的歸檔;

3.負(fù)責(zé)學(xué)生自主實(shí)習(xí)的審核、管理,協(xié)助對(duì)接學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí);

4.協(xié)助專業(yè)責(zé)任教授和系主任做好畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的管理、監(jiān)督和評(píng)價(jià);

5.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本單位各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)要求評(píng)價(jià)相關(guān)的用人單位調(diào)研工作;

6.負(fù)責(zé)大學(xué)生科技競(jìng)賽的指導(dǎo)、組織及課外科技實(shí)踐活動(dòng)的規(guī)劃、落實(shí),負(fù)責(zé)組織、管理學(xué)生科協(xié)工作;

7.協(xié)助專業(yè)責(zé)任教授和系主任進(jìn)行實(shí)踐環(huán)節(jié)課程建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

大學(xué)生科技競(jìng)賽及創(chuàng)新實(shí)踐負(fù)責(zé)人:

1.負(fù)責(zé)學(xué)生科技競(jìng)賽的組織、管理和評(píng)價(jià);

2.負(fù)責(zé)大學(xué)生課外科技活動(dòng)的組織、培訓(xùn)和落實(shí);

3.指導(dǎo)學(xué)生科協(xié)的建設(shè)和管理;

4.協(xié)助各系主任進(jìn)行專業(yè)特色實(shí)踐和競(jìng)賽項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組織和學(xué)生培訓(xùn);

5.參與競(jìng)賽指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),做好青年教師的培養(yǎng)工作。

6.組織培訓(xùn)、指導(dǎo)大學(xué)生科技成果、論文、專利等總結(jié)、撰寫工作


業(yè)績要求是教師在聘期內(nèi)取得的教學(xué)科研業(yè)績成果需要達(dá)成的目標(biāo)。業(yè)績有兩個(gè)層面的要求,一是要滿足聘期內(nèi)相應(yīng)工作崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)的教學(xué)科研業(yè)績要求,見表4;二是要滿足本人所具有的專業(yè)技術(shù)職務(wù)所對(duì)應(yīng)的教學(xué)科研業(yè)績要求(即通常表述上指的是與職稱相對(duì)應(yīng)教學(xué)科研業(yè)績),見表5。聘期考核須從上述兩個(gè)方面進(jìn)行業(yè)績考核。

表4.學(xué)院教師工作崗位聘期業(yè)績指標(biāo)基本要求

崗位等級(jí)

崗位類型

年均最低教學(xué)工作要求

(本、研)教學(xué)和科研業(yè)績

年均最低管理和公共服務(wù)工作要求

總課堂教學(xué)

本科課堂教學(xué)

教學(xué)總工作量

A1(14分)





100

A2(13分)





100

A3(12分)

教學(xué)科研型

64

32

300

L3業(yè)績2項(xiàng),并L4業(yè)績1項(xiàng)

100

科研型

32

32

100

L3業(yè)績2項(xiàng),并L4業(yè)績1項(xiàng)

100

A4(11分)

教學(xué)科研型

64

32

300

L3級(jí)業(yè)績2項(xiàng)

100

科研型

32

32

100

L3級(jí)業(yè)績2項(xiàng)

100

B5(10)分

教學(xué)科研型

64

48

300

L3級(jí)業(yè)績1項(xiàng)并L4業(yè)績1項(xiàng)

100

科研型

32

32

100

L3級(jí)業(yè)績1項(xiàng)并L4業(yè)績1項(xiàng),

100

實(shí)驗(yàn)技術(shù)型

64

32

200

L3級(jí)業(yè)績1項(xiàng)并L4業(yè)績1項(xiàng),

100

B6(9)分

教學(xué)科研型

64

48

300

L4級(jí)業(yè)績2項(xiàng)并L5業(yè)績1項(xiàng)

100

科研型

32

32

100

L4級(jí)業(yè)績2項(xiàng)并L5業(yè)績1項(xiàng),

100

實(shí)驗(yàn)技術(shù)型

64

32

200

L4級(jí)業(yè)績2項(xiàng)并L5業(yè)績1項(xiàng)

100

B7(8分)

教學(xué)科研型

64

48

300

L4 級(jí)業(yè)績2項(xiàng)

80

科研型

32

32

100

L4 級(jí)業(yè)績2項(xiàng)

80

實(shí)驗(yàn)技術(shù)型

64

32

200

L4 級(jí)業(yè)績2項(xiàng)

80

C8(7分)

教學(xué)科研型

64

48

300

L4級(jí)業(yè)績1項(xiàng)并L5業(yè)績1項(xiàng)

80

科研型

32

32

100

L4級(jí)業(yè)績1項(xiàng)并L5業(yè)績1項(xiàng)

80

實(shí)驗(yàn)技術(shù)型

64

32

200

L4級(jí)業(yè)績1項(xiàng)并L5業(yè)績1項(xiàng)

80

C9(6分)

教學(xué)科研型

64

48

300

L4級(jí)業(yè)績1項(xiàng)并L5業(yè)績1項(xiàng)

80

科研型

32

32

100

L4級(jí)業(yè)績1項(xiàng)并L5業(yè)績1項(xiàng)

80

實(shí)驗(yàn)技術(shù)型

64

32

200

L4級(jí)業(yè)績1項(xiàng)并L5業(yè)績1項(xiàng)

80

C10(5分)

教學(xué)科研型

64

48

300

L4級(jí)業(yè)績1項(xiàng)并L6業(yè)績1項(xiàng),

50

科研型

32

32

100

L4級(jí)業(yè)績1項(xiàng)并L6業(yè)績1項(xiàng)

50

實(shí)驗(yàn)技術(shù)型

64

32

200

L4級(jí)業(yè)績1項(xiàng)并L6業(yè)績1項(xiàng)

50

D11(4分)

教學(xué)科研型

64

32

200

L5級(jí)業(yè)績1項(xiàng)

50

科研型

32

32

100

L5業(yè)績1項(xiàng)

50

實(shí)驗(yàn)技術(shù)型

64

32

200

L5業(yè)績1項(xiàng)

50

說明:

(1)應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位的要求至少1項(xiàng)為教學(xué)業(yè)績;對(duì)于應(yīng)聘科研型崗位的其所取得業(yè)績中用于作為聘期考核的業(yè)績應(yīng)全部為科研業(yè)績。

(2)完成的業(yè)績指標(biāo)如果達(dá)到了高于其所聘崗位即高崗位要求的,則自然滿足其所聘本崗位的考核要求;或按照 Ln=2L(n+1)折算。

(3)以上教學(xué)科研業(yè)績皆為本聘期內(nèi)新增的成果。

表5.教師職務(wù)崗位聘期內(nèi)完成的教學(xué)科研業(yè)績分基本標(biāo)準(zhǔn)

職務(wù)崗位級(jí)別

科研型

教學(xué)科研型

實(shí)驗(yàn)技術(shù)型

二級(jí)

1600

1200


三級(jí)

1500

1000

600

四級(jí)

1300

800

500

五級(jí)

1200

600

400

六級(jí)

1000

500

300

七級(jí)

800

400

200

八級(jí)

650

300

100

九級(jí)

500

200

80

十級(jí)

350

100

60

十一級(jí)

150

50

40

管理與服務(wù)貢獻(xiàn)要求是指教師參與學(xué)科與專業(yè)建設(shè)與管理、學(xué)生工作、公共服務(wù)與管理工作的職責(zé)要求。具體管理與服務(wù)業(yè)績考核要求見表4,其計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)見表6。

表6.管理與服務(wù)貢獻(xiàn)業(yè)績計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

類別

項(xiàng)目

分值

學(xué)術(shù)影響力

學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員

≤30/年

學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)成員

≤30/年

學(xué)科建設(shè)

學(xué)科建設(shè)主要參與人(前三名)

≤20/年

學(xué)科建設(shè)參與人

≤5/年

省部級(jí)以上科研平臺(tái)建設(shè)主要參與人(前三名)

≤10/年

省部級(jí)以上科研平臺(tái)建設(shè)其他參與人

≤5/年

教學(xué)工作

專業(yè)建設(shè)主要參與人(前三名)

≤20/年

專業(yè)建設(shè)參與人

≤5/年

課程群建設(shè)主要參與人(前二名)

≤10/年

課程群建設(shè)參與人

≤3/年

重大教學(xué)活動(dòng)主要參與人

≤10/年

重大教學(xué)活動(dòng)參與人

≤5/年

實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

實(shí)驗(yàn)室管理(含安全)

≤30/年

學(xué)生工作

班導(dǎo)師

≤50/年

學(xué)生支部書記

≤50/年

研究生輔導(dǎo)員

≤50/年

招生就業(yè)工作

≤50/年

黨的建設(shè)

學(xué)院黨委委員

≤30/年

教師黨支部書記

≤50/年

黨支部委員

≤20/年

宣傳和思想政治工作

≤20/年

安全穩(wěn)定工作

≤20/年

保密工作

≤30/年

統(tǒng)戰(zhàn)工作

≤30/年

工會(huì)工作

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)成員

≤30/年

學(xué)校教代會(huì)代表

≤10/年

學(xué)校工會(huì)活動(dòng)主要參與人

≤10/年

學(xué)校工會(huì)活動(dòng)參與人

≤5/年

學(xué)院自定項(xiàng)目

校友會(huì)工作

≤20/年

固定資產(chǎn)管理

≤10/年

分工會(huì)小組長

≤20/年

公益性報(bào)告(安全教育、就業(yè)指導(dǎo)等)

≤5/次

學(xué)院青年聯(lián)誼會(huì)負(fù)責(zé)人

≤20/年

接待學(xué)校、學(xué)院安排的實(shí)驗(yàn)室參觀、觀摩活動(dòng)

≤5/次

重大活動(dòng)(校/院組織的學(xué)術(shù)會(huì)議、官方組織等)主要組織及參與人

≤20/年



說明:

(1) 學(xué)院自定項(xiàng)目中,校友會(huì)工作,各系需選定1人負(fù)責(zé);

(2) 固定資產(chǎn)管理此處指配合學(xué)校固定資產(chǎn)抽查、固定資產(chǎn)集中報(bào)廢

時(shí)和資產(chǎn)處的對(duì)接等事項(xiàng),原則上誰名下的固定資產(chǎn)誰管理。

四、聘任程序及時(shí)間安排

發(fā)布崗位: 10月31日

崗位申報(bào): 11月1日

申報(bào)人員條件審核: 11月4日

申報(bào)人員公示: 11月5日

崗位聘任答辯:11月6日

(答辯順序安排11月5日晚 18:00公布)

崗位聘任分委員會(huì)議:11月6日

崗位聘任結(jié)果公示: 11月6日

應(yīng)聘者填寫《電氣與控制工程學(xué)院工作崗位聘任報(bào)名表》,并與11月1日下班前交學(xué)院行政辦公室張立穎老師處(電子檔及紙質(zhì)版一式三份)。

(點(diǎn)擊此處跳轉(zhuǎn)官方查看附件)


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