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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2024年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)胸科醫(yī)院（廣西壯族自治區(qū)第四人民醫(yī)院、廣西壯族自治區(qū)結(jié)核病醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、預(yù)防、科研、教學(xué)于一體的三級(jí)甲等專(zhuān)科醫(yī)院，是國(guó)家感染性疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心廣西分中心、廣西艾滋病防治臨床中心，全區(qū)重大傳染病定點(diǎn)救治醫(yī)院、廣西結(jié)核病醫(yī)療質(zhì)量控制中心和廣西艾滋病診療質(zhì)控中心掛靠單位。醫(yī)院位于廣西柳州市風(fēng)景秀麗的大龍?zhí)讹L(fēng)景區(qū)旁，占地面積120畝，建筑面積5萬(wàn)平方米，編制床位數(shù)660張，實(shí)際開(kāi)放床位700張。在建新院區(qū)位于柳州市南環(huán)路，占地200畝，總建筑面積15萬(wàn)平方米，設(shè)置床位1200張。醫(yī)院現(xiàn)有職工780余人，其中衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員690人，高級(jí)職稱(chēng)152人，中級(jí)職稱(chēng)277人。醫(yī)院設(shè)備配置齊全，擁有128排256層螺旋CT、1.5T超導(dǎo)磁共振、超高倍顯微診斷系統(tǒng)、結(jié)核分枝桿菌培養(yǎng)儀、GeneXpert全自動(dòng)PCR分析系統(tǒng)等先進(jìn)設(shè)備。醫(yī)院先后獲得“全國(guó)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”“全國(guó)結(jié)核病防治工作先進(jìn)集體”國(guó)家傳染病醫(yī)學(xué)中心“HIV精準(zhǔn)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目標(biāo)桿單位” “廣西新冠肺炎疫情防控先進(jìn)集體”“廣西衛(wèi)生先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員38名，具體崗位要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件，具體崗位要求見(jiàn)附件1（其中年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日）；

（七）有下列情形之一者不接受報(bào)名：

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員；受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；持虛假證件報(bào)名的人員；參加非法組織的人員；學(xué)歷和任職資格未得到國(guó)家相關(guān)部門(mén)認(rèn)可的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（wsjkw.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)胸科醫(yī)院官網(wǎng)（www.gxlthospital.com）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（wsjkw.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)胸科醫(yī)院官網(wǎng)（www.gxlthospital.com）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月1日至11月16日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)羊角山路8號(hào)廣西壯族自治區(qū)胸科醫(yī)院人事科。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料（請(qǐng)?zhí)峁┰c復(fù)印件）

（1）《廣西壯族自治區(qū)胸科醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。應(yīng)聘人員自行下載填報(bào)，A4紙打印，小4號(hào)仿宋字體，頁(yè)邊距：上下2cm、左右2.5cm。（報(bào)名表簽名處必須手簽）

（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等。

（3）獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

（4）2張2寸近期免冠正面彩色相片。

（5）符合招聘崗位條件的工作資歷證明材料。

（6）原在編人員報(bào)考，需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的證明材料。

4.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)?？忌煌?、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

2.通過(guò)資格審查人員名單在廣西壯族自治區(qū)胸科醫(yī)院官網(wǎng)公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，由應(yīng)聘者自行查閱。

3.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，若招考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例（1︰3），需報(bào)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核同意后方可開(kāi)考。

（三）筆試

1.筆試為閉卷考試，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，筆試成績(jī)采取100分制評(píng)分（其中：公共知識(shí)占30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%），筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。

2.每個(gè)崗位由高分到低分按1：3比例確定面試人選,比例內(nèi)末位應(yīng)聘者筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入面試人選。如招考崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例（1︰3），但崗位確實(shí)需要用人的，以實(shí)際報(bào)考人數(shù)上報(bào)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核同意后方可開(kāi)考。

3.考試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在考試結(jié)束后5個(gè)工作日在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及廣西壯族自治區(qū)胸科醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

（四）面試

1.面試主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

2.若招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例（1︰3），需報(bào)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。經(jīng)核準(zhǔn)降低比例開(kāi)考或因缺考未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的崗位，應(yīng)聘者成績(jī)應(yīng)達(dá)到結(jié)構(gòu)化面試滿分值70%以上（含70%），否則不可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)的計(jì)算和公布。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生考試成績(jī)及崗位排名。面試結(jié)束后，5個(gè)工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及廣西壯族自治區(qū)胸科醫(yī)院網(wǎng)站公布全部考生的綜合成績(jī)及崗位排名。

招考崗位無(wú)筆試面試要求者，直接進(jìn)入綜合考核。

（五）考核

1.考核工作由本單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘者綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入考核人選。因考生自動(dòng)放棄時(shí)，醫(yī)院可根據(jù)工作需要按由高到低順位遞補(bǔ)確定考核人選。

2.考核采取個(gè)別談話、查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)、同考核對(duì)象面談等方式進(jìn)行?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等情況，并根據(jù)崗位的具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定，提出聘用建議和意見(jiàn)，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格而出現(xiàn)職位空缺的，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。

（六）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對(duì)象，體檢工作按照《廣西壯族白治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》及公開(kāi)招聘其他相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行，由我院統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)果后7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢將在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)的醫(yī)院進(jìn)行。

（七）公示

考核、體檢結(jié)束后，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論，按照考核體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)胸科醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（八）聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，訂立聘用合同，并實(shí)行試用期制度，聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.擬聘人員崗位聘任等級(jí)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)胸科醫(yī)院2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》中等級(jí)確定。其中臨床醫(yī)師1及檢驗(yàn)技師1兩個(gè)崗位，根據(jù)其職稱(chēng)等級(jí)確定，中級(jí)的聘任到專(zhuān)技十級(jí)，副高的聘任到專(zhuān)技七級(jí)，正高的聘任到專(zhuān)技四級(jí)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0772-2132003。

七、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式

嚴(yán)老師，0772-3130024。

附件1：廣西壯族自治區(qū)胸科醫(yī)院2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：廣西壯族自治區(qū)胸科醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

附件3：工作證明.docx

附件4：同意報(bào)考證明.docx

廣西壯族自治區(qū)胸科醫(yī)院

（廣西壯族自治區(qū)第四人民醫(yī)院）

2024年11月1日