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為進一步引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，促進高校畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè)，緩解用人單位用工需求，根據(jù)甘肅省人民政府辦公廳為民實事有關文件精神，及省人社廳、省財政廳《關于認真做好支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目有關工作的通知》，武威市人力資源和社會保障局、武威市財政局《關于認真做好1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關工作的通知》要求，擬對我縣近三年項目招聘人員流失出現(xiàn)的指標空缺情況進行補充招聘?，F(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、項目人員范圍和條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正。

2.未就業(yè)甘肅生源應往屆普通高校畢業(yè)生和愿意在我縣就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生，我省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學歷，具體要求根據(jù)用人單位崗位需求確定。本項目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險作為判斷標準。

3.已申報并通過審核的用人單位，均可報名參與補充招聘。

4.在保證符合崗位要求、擇優(yōu)聘用的前提下，優(yōu)先招聘城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生。每名畢業(yè)生只能報一個崗位，多報按無效處理。

5.具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、身體等條件。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、項目單位范圍

我縣縣級及以下教育、衛(wèi)生機構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關的國有企業(yè)，各類民營企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。

用人單位按照屬地化原則申請項目名額，應當運行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件。對往年招用項目人員期滿后留用率較高的用人單位和就業(yè)見習單位，可優(yōu)先納入?yún)⑴c范圍，鼓勵符合條件的科技企業(yè)積極參與項目。

對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍：不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務、其他違反勞動法律法規(guī)受到舉報核查屬實或被勞動監(jiān)察等部門查處的；經(jīng)營狀況較差、管理混亂，受到有關部門通報批評或處理的；有其他嚴重不良誠信記錄的。

三、項目申報時間、地點

（一）申報時間：2024年11月4日至11月8日，共5天。

（二）申報地點：天?？h人社局902室

咨詢電話：0935—3121231

四、申報所需材料

1.統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照或社會組織登記證原件及復印件（蓋章）。

2.最近3個月繳納社會保險的完稅證明、2022年—2023年企業(yè)利潤表或損益表。

3.法定代表人居民身份證原件及復印件（蓋章）。

4.填報《天?？h2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目用人單位招聘崗位申請表》。

五、扶持政策

1.用人單位與畢業(yè)生依法訂立勞動合同，每月足額發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬，項目人員1500元/月生活補貼不計算在用人單位發(fā)放工資報酬內(nèi)，項目人員上崗后用人單位及時為聘用人員統(tǒng)一辦理社保卡，按月為項目人員繳納各項社會保險。

2.財政部門下達項目專項資金，以每人每月1500元標準給予生活補貼，按月直接發(fā)放至項目招聘畢業(yè)生個人社?？ㄙ~戶，補貼期限3年。用人單位不得以任何理由克扣項目人員個人生活補貼。

3.項目期間，用人單位應允許項目人員參加公務員、事業(yè)單位、基層服務項目、脫產(chǎn)研究生等招錄（聘）考試。項目人員補貼期未滿自行離崗的，在剩余項目資金允許的情況下應當進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼。

4.項目期滿，項目人員與用人單位協(xié)商是否留用，未留用的項目人員自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)，項目期不再延長；因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應享未享月數(shù)的生活補貼。對服務期滿留用率低的單位和企業(yè)，視情況減少今后招聘指標。對未給畢業(yè)生繳納各項社會保險或發(fā)放工資報酬（不含財政補貼）低于最低工資標準的單位和企業(yè)，取消今后招聘資格。

5.項目人員在服務期間，可享受公共就業(yè)人才服務機構(gòu)免費提供的人事檔案管理服務，在職稱評定上享受與國有企事業(yè)單位人員同等待遇，項目工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗。

六、工作要求

用人單位要嚴格按照項目審核條件,規(guī)范招聘項目人員,確保雙向?qū)庸_、公平、公正。嚴防虛報、冒領和套取補貼資金等行為,對在項目實施中違反工作紀律造成不良影響的,將追究相關人員責任。

注：2024年已參加項目的用人單位不再提供1-4項。

聯(lián)系人：天?？h人力資源和社會保障局 祁寧寧

聯(lián)系電話：0935-3121231

附件：1.天?？h2024年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目用人單位招聘崗位申報表.xls

2.天?？h2024年落實未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目報名登記表.xls

天?？h人力資源和社會保障局

2024年11月1日