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一、招聘單位簡介

中國國際航空股份有限公司（以下簡稱“國航”）和德國漢莎航空公司（以下簡稱“漢莎”）通過對(duì)北京飛機(jī)維修工程有限公司（簡稱“Ameco”）股權(quán)的二次重組，建立新的北京飛機(jī)維修工程有限公司，Ameco由國航和漢莎合資經(jīng)營，其中國航持股75%，漢莎持股25%。

Ameco公司總部設(shè)在北京，下轄華北航線中心、成都分公司、西南航線中心、飛機(jī)大修產(chǎn)品事業(yè)部、附件/起落架大修產(chǎn)品事業(yè)部、發(fā)動(dòng)機(jī)/APU大修產(chǎn)品事業(yè)部、飛機(jī)客艙產(chǎn)品事業(yè)部七個(gè)事業(yè)部，十六個(gè)運(yùn)行和管理支持部門，以及天津、呼和浩特、廣州、大連、烏魯木齊、重慶、貴陽、杭州、上海、武漢、溫州等分支機(jī)構(gòu)。

Ameco可為航空公司提供機(jī)隊(duì)包修服務(wù)，以及航線維護(hù)、飛機(jī)大修、發(fā)動(dòng)機(jī)大修、APU大修、附件大修、起落架大修、公務(wù)機(jī)改裝和維修、工程和資產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、教育和培訓(xùn)、計(jì)量檢測(cè)等方面的服務(wù)，是中國民用航空局授權(quán)的民用航空器改裝設(shè)計(jì)委任單位代表（DMDOR）。目前，Ameco持有中國民用航空局（CAAC）、美國聯(lián)邦航空局（FAA）、歐洲航空安全局（EASA）等在內(nèi)的近30個(gè)國家或地區(qū)頒發(fā)的維修執(zhí)照。擁有200多個(gè)國內(nèi)維修站點(diǎn)和國際維修站點(diǎn)，形成了輻射國內(nèi)外的維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

Ameco有11000余名員工，擁有一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)過硬、士氣高昂、保障有力的工程技術(shù)人員隊(duì)伍。在確保股東國航全部機(jī)隊(duì)的正常運(yùn)營外，還為百余家國內(nèi)外用戶提供維修服務(wù)。公司注重科技創(chuàng)新工作，上百項(xiàng)科技研發(fā)項(xiàng)目先后獲得國家或中國民航局的科技獎(jiǎng)，填補(bǔ)了中國民航維修業(yè)諸多的技術(shù)空白。

Ameco高度重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，核心價(jià)值觀以“誠信嚴(yán)謹(jǐn)、進(jìn)取創(chuàng)新、效率共贏”為引領(lǐng)，激勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任，注重員工之間的協(xié)作和各層面的良好溝通，致力于提供公平合理的員工待遇、發(fā)揮員工最大才智的機(jī)會(huì)與空間、安全健康的工作環(huán)境。

面向未來，Ameco啟動(dòng)長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，有效整合機(jī)務(wù)維修資源、推動(dòng)機(jī)務(wù)板塊的結(jié)構(gòu)性優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，以更高品質(zhì)的維修產(chǎn)品向國內(nèi)外用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得客戶的滿意和信賴。

二、應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正；

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘崗位簡介

（一）系統(tǒng)工程師

1．崗位職責(zé)

包括但不限于開展發(fā)動(dòng)機(jī)監(jiān)控與管理，出具滿足生產(chǎn)需求的工程解決方案，建立工程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，組織完成工程評(píng)估、工程文件的編制、批準(zhǔn)和控制等持續(xù)適航維修工程管理工作，確保機(jī)隊(duì)運(yùn)行的適航性、安全性、可靠性和經(jīng)濟(jì)性；制定與批準(zhǔn)修理、偏差、等效方案以及與OEM進(jìn)行技術(shù)聯(lián)絡(luò)，支持航空產(chǎn)品維修運(yùn)行；同時(shí)，為其他航空營運(yùn)人提供121工程服務(wù)。

2．所在部門

工程部

3．工作地點(diǎn)

北京

4．招聘數(shù)量

5人

5．任職資質(zhì)要求

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）具備CAAC基礎(chǔ)執(zhí)照，執(zhí)照英語3級(jí)；

（3）5年及以上工程管理系統(tǒng)或機(jī)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟練掌握適航法規(guī)、系統(tǒng)工程相關(guān)領(lǐng)域手冊(cè)、程序、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和人為因素。

（二）工程設(shè)計(jì)工程師

1．崗位職責(zé)

開展系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)、客艙方面的工程設(shè)計(jì)、進(jìn)行強(qiáng)度應(yīng)力計(jì)算、并完成技術(shù)支援、適航取證、試驗(yàn)工作、持續(xù)適航、新技術(shù)研發(fā)等工作。

2．所在部門

飛機(jī)客艙產(chǎn)品事業(yè)部

3．工作地點(diǎn)

北京

4．招聘數(shù)量

3人

5．任職資質(zhì)要求

（1）本科及以上學(xué)歷，英語滿足其中一項(xiàng)要求（通過CET4、雅思5分及以上、托福60分及以上）；

（2）5年及以上飛機(jī)設(shè)計(jì)和改裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉系統(tǒng)工程、電子與通信工程、電氣工程、飛行器設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、適航技術(shù)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、飛行力學(xué)、航空工程等相關(guān)知識(shí)；

（4）英語聽說讀寫熟練。

（三）市場規(guī)劃三級(jí)專員

1．崗位職責(zé)

組織市場調(diào)研，分析市場發(fā)展趨勢(shì)，制定市場戰(zhàn)略指導(dǎo)銷售活動(dòng)，跟蹤市場動(dòng)態(tài)、客戶動(dòng)態(tài)與競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，針對(duì)產(chǎn)品、區(qū)域、戰(zhàn)略因素制定定價(jià)策略，開發(fā)相關(guān)數(shù)學(xué)模型、評(píng)估體系等市場工具。

2．所在部門

市場與銷售部

3．工作地點(diǎn)

北京

4．招聘數(shù)量

1人

5．任職資質(zhì)要求

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）5年及以上國際市場開發(fā)或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）需要掌握市場營銷基礎(chǔ)知識(shí)，具備國際市場分析與調(diào)研能力，熟悉產(chǎn)品推廣策略及實(shí)施，掌握品牌相關(guān)知識(shí)和技能，具備良好的溝通技巧，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（4）英語聽說讀寫熟練，可以做為辦公用語。

（四）銷售二級(jí)專員

1．崗位職責(zé)

實(shí)施相關(guān)客戶群的銷售策略，完成相應(yīng)國內(nèi)銷售指標(biāo)及市場開發(fā)指標(biāo)，實(shí)施國內(nèi)潛在市場的培育、開發(fā)計(jì)劃，并跟蹤本區(qū)域市場動(dòng)態(tài)，監(jiān)控所屬客戶的項(xiàng)目實(shí)施。

2．所在部門

市場與銷售部

3．工作地點(diǎn)

北京

4．招聘數(shù)量

1人

5．任職資質(zhì)要求

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）2年及以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）了解商務(wù)談判知識(shí)和方法，掌握項(xiàng)目管理理論和技能，具備良好的溝通技巧，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（4）英語聽說讀寫熟練。

四、薪酬福利

Ameco提供具有市場競爭力的薪酬福利水平，具體將結(jié)合應(yīng)聘者面試表現(xiàn)談薪談酬后予以確定。

五、報(bào)名方式和截止日期

（一）報(bào)名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

（二）報(bào)名截止日期

截止至2024年11月15日（北京時(shí)間）。

六、考試形式和時(shí)間

（一）考試形式

考試采用筆面試相結(jié)合的方式開展。筆試將對(duì)應(yīng)聘者的英語基礎(chǔ)進(jìn)行考察。面試環(huán)節(jié)將結(jié)合應(yīng)聘者的知識(shí)技能、工作經(jīng)歷、應(yīng)對(duì)能力等素質(zhì)對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（二）考試時(shí)間

簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試，具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

七、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

（一）資格審查

Ameco將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。

（二）考試結(jié)果告知范圍與方式

在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，Ameco會(huì)及時(shí)通過郵件或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，Ameco不再發(fā)布通知。

八、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

（一）公示渠道

本次招聘錄用結(jié)果將通過招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（二）咨詢方式

Ameco人力資源部 聯(lián)系人：朱亮亮 郵箱：zhuliangliang@ameco.com.cn

九、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。

（二）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，Ameco有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。

1.系統(tǒng)工程師崗位，請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接報(bào)名：點(diǎn)此報(bào)名

2.工程設(shè)計(jì)工程師崗位，請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接報(bào)名：點(diǎn)此報(bào)名

3.市場規(guī)劃三級(jí)專員崗位，請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接報(bào)名：點(diǎn)此報(bào)名

4.銷售二級(jí)專員崗位，請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接報(bào)名：點(diǎn)此報(bào)名

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