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國航股份商務(wù)委員會(huì)網(wǎng)絡(luò)收益部市場化人才招聘簡章

一、招聘單位簡介

中國國際航空股份有限公司(簡稱“國航”),是中國唯一載國旗飛行的民用航空公司、世界最大的航空聯(lián)盟——星空聯(lián)盟成員、北京2008年奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)官方航空客運(yùn)合作伙伴、北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)官方航空客運(yùn)合作伙伴。經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室測評,國航2024年品牌價(jià)值為2596.95億元。截至目前,國航(含控股公司)共運(yùn)營915架飛機(jī),通過與星空聯(lián)盟成員航空公司的合作,將服務(wù)拓展到189個(gè)國家(地區(qū))的近1150個(gè)目的地。

商務(wù)委員會(huì)為國航的一級(jí)機(jī)構(gòu),是國航的生產(chǎn)經(jīng)營中心,具體負(fù)責(zé)制定商務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),做好航班運(yùn)行保障工作,確保商務(wù)系統(tǒng)協(xié)調(diào)、高效運(yùn)行。商委網(wǎng)絡(luò)收益部是國航股份的生產(chǎn)組織中心和效益保障中心,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定落實(shí)公司整體航線網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃和樞紐規(guī)劃;編制管理年度生產(chǎn)預(yù)算;編制、協(xié)調(diào)、落實(shí)、下發(fā)航班計(jì)劃;優(yōu)化生產(chǎn)資源配置;開展重大、特殊運(yùn)輸任務(wù)運(yùn)力安排和保障工作;協(xié)調(diào)72小時(shí)內(nèi)的生產(chǎn)組織工作;開展航班時(shí)刻、軍用機(jī)場使用權(quán)、預(yù)先飛行計(jì)劃和落地許可申請等工作;爭取和管理航權(quán)、時(shí)刻資源;建立航線網(wǎng)絡(luò)座位資源配置管理體系和運(yùn)價(jià)體系;制定和調(diào)整航線網(wǎng)絡(luò)價(jià)格和艙位管理策略;參與生產(chǎn)經(jīng)營效益指標(biāo)完成情況的監(jiān)督和考核;貫徹落實(shí)公司對外合作整體規(guī)劃,統(tǒng)籌聯(lián)營合作管理、商務(wù)談判和效果評估;實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和年度生產(chǎn)經(jīng)營效益目標(biāo)。

二、應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘崗位簡介

(一)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃研究專家崗位

1.崗位職責(zé):

(1)貫徹落實(shí)公司發(fā)展的核心戰(zhàn)略。

(2)科學(xué)研究并制定公司航線網(wǎng)絡(luò)發(fā)展戰(zhàn)略。

(3)實(shí)現(xiàn)公司在網(wǎng)絡(luò)和樞紐方面的戰(zhàn)略目標(biāo)。

(4)高效指導(dǎo)生產(chǎn)組織與運(yùn)營,推動(dòng)公司航線網(wǎng)絡(luò)高質(zhì)量發(fā)展。

(5)對公司生產(chǎn)組織體系和運(yùn)作流程提出建設(shè)性、發(fā)展性建議并牽頭落實(shí)相關(guān)優(yōu)化方案。

(6)深刻理解和領(lǐng)會(huì)公司高級(jí)管理層的戰(zhàn)略要求,為公司未來3-5年網(wǎng)絡(luò)發(fā)展戰(zhàn)略制定出前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃方案。

2.招聘數(shù)量:1人

3.任職資質(zhì)要求

(1)學(xué)歷條件:碩士及以上學(xué)歷,境外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。

(2)專業(yè)條件:交通運(yùn)輸、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(3)職業(yè)資格或技能條件:經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域(工商管理、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、金融)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;英語CET-6(含)以上或同等英語水平。

(4)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:具備商務(wù)、航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、收益類相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備;具有8年以上的航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

(5)能力素質(zhì)要求:在航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃領(lǐng)域具有積淀深厚、水平能力強(qiáng)的行業(yè)研究專家型人才;全局視野與戰(zhàn)略思維;科學(xué)精準(zhǔn)把握全球與我國宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征和趨勢性變化;深刻理解世界及中國民航業(yè)航線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、航班管理等相關(guān)政策;熟悉公司戰(zhàn)略方向及發(fā)展情況;全面多維度思考問題,洞察市場規(guī)律,發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵變化;系統(tǒng)性管理思維,具備很強(qiáng)的內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力。

(二)聯(lián)營研究專家崗位

1.崗位職責(zé):

(1)能夠?qū)⒗碚摲治雠c實(shí)踐運(yùn)用進(jìn)行轉(zhuǎn)化,將前瞻性與敏銳度進(jìn)行結(jié)合。

(2)在全局化與國際化視角以及中國現(xiàn)代企業(yè)的治理環(huán)境與特點(diǎn)上有準(zhǔn)確的把握。

(3)能夠牽頭對聯(lián)盟、雙邊合作及行業(yè)組織治理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程和制度制定提供支持。

(4)對聯(lián)盟、雙邊合作及行業(yè)組織治理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)則、行業(yè)規(guī)范、方法改進(jìn)、流程優(yōu)化提出創(chuàng)新性、發(fā)展性、合理性建議。

(5)能夠通過指導(dǎo)聯(lián)營、聯(lián)盟工作實(shí)踐,提高公司在國際合作中的參與度和話語權(quán)。

(6)能夠結(jié)合公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)集團(tuán)公司內(nèi)部有機(jī)互動(dòng),提升國際規(guī)則的運(yùn)用和塑造能力,從而提高公司整體的國際化發(fā)展水平。

2.招聘數(shù)量:1人

3.任職資質(zhì)要求

(1)學(xué)歷條件:碩士及以上學(xué)歷,境外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。

(2)專業(yè)條件:英語、交通運(yùn)輸、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(3)職業(yè)資格或技能條件:經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域(工商管理、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、金融)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;英語專業(yè)八級(jí);非英語專業(yè)通過托業(yè)考試(聽力和閱讀750分以上)或通過BEC考試達(dá)到高級(jí)Grade C以上成績。

(4)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:具備商務(wù)、聯(lián)盟或聯(lián)營合作相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備;具有8年以上的商務(wù)、聯(lián)盟或聯(lián)營合作工作經(jīng)驗(yàn)。

(5)能力素質(zhì)要求:具備深度參與聯(lián)營或合作的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景;全局視野與戰(zhàn)略思維;科學(xué)精準(zhǔn)掌握聯(lián)盟、雙邊合作及行業(yè)組織治理領(lǐng)域的理論知識(shí);全面多維度思考問題,洞察市場規(guī)律,發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵變化;系統(tǒng)性管理思維,具備很強(qiáng)的內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力。

四、薪酬福利

國航提供具有市場競爭力的薪酬福利水平,具體將結(jié)合應(yīng)聘者面試表現(xiàn)談薪談酬后予以確定。

五、報(bào)名方式和截止日期

(一)報(bào)名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求進(jìn)行注冊、報(bào)名。

(二)報(bào)名截止日期

截止至2024年11月15日(北京時(shí)間)。

六、考試形式和時(shí)間

(一)考試形式

考試采用筆面試相結(jié)合的方式開展。筆試將對應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)進(jìn)行考察。面試環(huán)節(jié)將結(jié)合應(yīng)聘者的教育背景、崗位認(rèn)知、知識(shí)技能、工作經(jīng)歷、應(yīng)對能力等素質(zhì)對其進(jìn)行綜合評價(jià)。

(二)考試時(shí)間

簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試,具體時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

七、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

(一)資格審查

國航將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并確定參加考試人員名單。

(二)考試結(jié)果告知范圍與方式

在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后,國航會(huì)及時(shí)通過郵件或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者國航不再發(fā)布通知。

八、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

(一)公示渠道

本次招聘錄用結(jié)果將通過招聘官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(二)咨詢方式

商委綜合事務(wù)部聯(lián)系人:王先生郵箱:wanghanqi@airchina.com

九、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前,應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。

(二)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,國航有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件或電話形式發(fā)布,請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。

1. 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃研究專家崗位,請點(diǎn)擊鏈接報(bào)名:點(diǎn)此報(bào)名

2. 聯(lián)營研究專家崗位,請點(diǎn)擊鏈接報(bào)名:點(diǎn)此報(bào)名

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