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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》和《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，輝南縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次輝南縣事業(yè)單位招聘共9個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員9人。其中，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2023年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2024年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年11月4日—2006年11月4日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下（1983年11月4日以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月4日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

7.報(bào)考限戶籍職位的人員，須入戶滿1年以上，即：2023年11月4日（含）前取得職位條件要求的戶籍，且截至2024年11月4日（含）戶籍未發(fā)生變更。在大中專及以上院校就讀的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前的戶籍為輝南縣戶籍的，仍可視為輝南縣戶籍。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等其他條件，詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時(shí)，普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印報(bào)名表和《準(zhǔn)考證》等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日9:00至2024年11月15日15:00。

2.具備資格條件的考生(務(wù)必使用谷歌瀏覽器)登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.jlrcksbm.com/），選擇相應(yīng)報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的jpg格式正面免冠證件彩色照片（上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確）。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位?？忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

1.審查時(shí)間：2024年11月11日9:00至2024年11月15日16:00。

2.招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時(shí)間為2024年11月15日16:00，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

3.審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為2024年11月15日16:00。通過資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

4.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)繳費(fèi)及確認(rèn)

1.繳費(fèi)時(shí)間：2024年11月11日9:00至2024年11月15日17:00。

2.考生通過資格審查后，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：收費(fèi)60元/人。

(四)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(五)下載打印《準(zhǔn)考證》

下載打印時(shí)間：2024年11月26日9:00至2024年11月30日9:00?？忌柙谝蟮拇蛴r(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求等在《準(zhǔn)考證》上注明。

(六)報(bào)名要求

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。2024年高校畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《就業(yè)推薦表》上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考；留學(xué)回國人員報(bào)考的，按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。對(duì)于專業(yè)審核有異議的，請(qǐng)撥打招聘單位咨詢電話。

4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2024年11月30日上午9:00-10:30。筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目范圍為《通用知識(shí)》，詳見《2024年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員<通用知識(shí)>考試大綱》（附件2）。

3.筆試成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。

4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)符合加分條件的考生，在2024年11月26日前，將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件送至輝南縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科，對(duì)審驗(yàn)合格的考生，在輝南縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格條件復(fù)審

1.請(qǐng)進(jìn)入面試人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件資格復(fù)審。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、戶口簿等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》。

3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前，應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《就業(yè)推薦表》（附件3）進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

4.經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

面試形式采取結(jié)構(gòu)化面談形式。面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場公布面試成績。

(四)總成績計(jì)算

總成績由筆試成績（含政策性加分）、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績（含政策性加分）、面試成績各占50％。計(jì)算總成績時(shí)，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)確定擬聘人選

考試總成績發(fā)布后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選)。

五、體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查；體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

七、聘用

（一）對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。

（二）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）2024年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

（四）對(duì)招聘的工作人員，實(shí)行5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離輝南縣，具體事宜以簽訂聘用合同為準(zhǔn)。被聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、注意事項(xiàng)

（一）考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密；對(duì)公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)輝南縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

（一）信息發(fā)布網(wǎng)站

通化市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.tonghua.gov.cn/）

輝南縣人民政府官方網(wǎng)站

（http://www.huinanxian.gov.cn/）

（二）考務(wù)網(wǎng)站

輝南縣人民政府官方網(wǎng)站

（http://www.huinanxian.gov.cn/）

請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

（三）咨詢電話

1.各崗位報(bào)名、政策咨詢電話見附件1中“咨詢電話”一欄。

2.報(bào)名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：0431-82537679

附件：

1.2024年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表

2.2024年輝南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識(shí)》考試大綱

輝南縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月4日