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成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司及下屬子公司成都市錦江區(qū)數(shù)智人才發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司面向社會公開招聘5名工作人員的公告

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司、成都市錦江區(qū)數(shù)智人才發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司綜合專員1人、業(yè)務(wù)專員2人,成都市錦江區(qū)數(shù)智人才發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司綜合部副部長1人、業(yè)務(wù)專員1人,合計(jì)5人。

二、招聘條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

2.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,無違法犯罪記錄;

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,熟悉行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見附件1,以下簡稱“崗位表”);

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不予報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職以及因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受相關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.實(shí)行回避制度,應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7.其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號面向社會發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2024年10月31日13:00至11月6日17:00。

1.報(bào)名步驟:

對應(yīng)小程序報(bào)名登記和電子郵箱報(bào)送報(bào)名材料2個(gè)程序均須完成,否則報(bào)名無效。

①小程序報(bào)名登記(掃描二維碼打開)

成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司:


成都市錦江區(qū)數(shù)智人才發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司:

②電子郵箱報(bào)送報(bào)名材料:jjrcfz@qq.com

2.報(bào)名材料

應(yīng)聘者將以下報(bào)名材料壓縮,發(fā)送至報(bào)名郵箱,文件壓縮包按照“公司名+崗位名稱+姓名”格式命名。

(1)《成都錦江人才發(fā)展公司2024年公開招聘報(bào)名信息登記表》(附件2);

(2)個(gè)人簡歷(包含姓名、照片、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、現(xiàn)居住地、聯(lián)系方式等信息);

(3)有效期內(nèi)二代居民身份證照片(正反面);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有多個(gè)教育經(jīng)歷的,要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(5)無犯罪證明;

(6)黨組織關(guān)系證明(以中共黨員優(yōu)先條件報(bào)名以及限制中共黨員的崗位須提交。由所在黨組織出具說明并蓋章);

(7)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(須有社保部門公章)掃描件;

(8)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料等。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審核合格者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員提供的信息和材料須真實(shí)完整,資格審查貫穿招聘和日常管理的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,均取消其考試或聘用資格,所造成的一切后果與責(zé)任自負(fù)。

(四)綜合測試

1.實(shí)行“凡進(jìn)必考”原則,采取“筆試+半結(jié)構(gòu)化面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.開考比例。主管及以上招聘崗位須滿足招聘崗位和應(yīng)聘人數(shù)不低于1:3。其他招聘崗位須滿足招聘崗位和應(yīng)聘人數(shù)不低于1:5。達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

3.根據(jù)筆試成績由高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員(名單請關(guān)注“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司” 微信公眾號查詢)。如遇末位名次并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。因應(yīng)聘人員自動放棄而產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.最終成績按照筆試成績占40% ,面試成績占60% ,即最終成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等信息以通知為準(zhǔn)。

(五)體檢

1.根據(jù)最終成績從高到低,按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢和信息審核人員名單。同一崗位應(yīng)聘人員最終成績并列的,按面試成績排序;如面試成績再相同,則加試面試,按加試成績排序。加試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2. 進(jìn)入體檢人員名單請關(guān)注 “成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司” 微信公眾號查詢。

3.進(jìn)入體檢人員由招聘單位安排體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)綜合考察

體檢合格者,由公司對其進(jìn)行綜合考察。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行信息審核或信息審核不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,將依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

1.綜合測試成績、體檢及考察等各方面情況,經(jīng)公司研究確定擬聘用人選,名單將在“成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司”微信公眾號公示。公示期限為5個(gè)工作日,公示期間接受社會監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題,且提供相關(guān)線索,保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等,一律不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消擬聘資格。

2.公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定履行程序后辦理入職手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動棄權(quán)。

2.應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

3.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

4.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的郵箱正確、通訊工具暢通,以便公司及時(shí)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式錯(cuò)誤、不暢等所致后果,由報(bào)名人員自負(fù)。

5.

咨詢電話:028-62673892

咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,13:00-17:00。

附件:

1.成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司、成都市錦江區(qū)數(shù)智人才發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司公開招聘5名工作人員崗位明細(xì)表

2.成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司2024年公開招聘報(bào)名信息登記表

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