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保山市人民醫(yī)院2023年第二批校園招聘編外工作人員公告

醫(yī)院簡介

保山市人民醫(yī)院始建于1937年，歷經(jīng)86年建設(shè)發(fā)展，現(xiàn)已成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和保健為一體的三級甲等綜合醫(yī)院，承擔(dān)著保山境內(nèi)、周邊地區(qū)及緬甸北部邊境地區(qū)急、危、重、疑、難病人的救治任務(wù)。是上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院、昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院的聯(lián)盟醫(yī)院，大理大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家臨床藥師培訓(xùn)基地、云南省助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地。

醫(yī)院共3個(gè)院區(qū)(東院區(qū)、西院區(qū)、北院區(qū))，占地332畝，總建筑面積35.41萬平方米。全院在崗職工 2178人，其中正高110人，副高160人，碩、博研究生共118人。有直線加速器、3.0T 核磁共振(MRI)、數(shù)字減影血管造影(DSA)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。有國家級臨床重點(diǎn)專科1個(gè)、省級臨床重點(diǎn)專科10個(gè)、省臨床醫(yī)學(xué)分中心5個(gè)、“五大中心”建設(shè)全部通過國家和省級驗(yàn)收認(rèn)證。醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用水平5級建設(shè)通過國家評審和省級驗(yàn)收認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)診療活動(dòng)全程數(shù)字化處理、管理智能化監(jiān)控的目標(biāo)。

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足工作需要，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)研究，擬招聘編外聘用人員20人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

招聘范圍和對象

1.符合崗位要求的2022年至2024年畢業(yè)的普通招生計(jì)劃未就業(yè)畢業(yè)生，年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

2.醫(yī)師同時(shí)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培證可不受畢業(yè)年限限制,其他崗位取得相關(guān)專業(yè)初級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可不受畢業(yè)年限限制。

招聘崗位

備注：專業(yè)要求中限定了研究方向的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)需符合研究方向的要求（由報(bào)考人員提供相關(guān)材料）。

招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.執(zhí)業(yè)范圍符合崗位要求；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

招聘程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間和地點(diǎn)：

2023年11月24日（星期五）8：30-12：00，在昆明醫(yī)科大學(xué)（呈貢校區(qū)）2023年秋季學(xué)期“宣講·選崗·招聘”雙選會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。

2.現(xiàn)場報(bào)名需提供的材料：《保山市人民醫(yī)院2023年第二批校園招聘編外聘用人員報(bào)名表》（附件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍證明，畢業(yè)證、學(xué)位證在資格復(fù)審時(shí)提供）原件掃描件、本科錄取批次證明；證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（或合格證明）；在校期間學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）、社會(huì)服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果（包括發(fā)表論文、承擔(dān)課題等情況）、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明等材料；應(yīng)聘崗位所要求的其他證明材料。

未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，醫(yī)院對應(yīng)聘對象報(bào)名資料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查合格者，方可參與后續(xù)面試和考核階段。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形及弄虛作假的情形，均取消聘用資格。

（三）確定面試人員

根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息及面談，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（四）面試時(shí)間和地點(diǎn)

屆時(shí)另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

（五）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套考題，實(shí)行量化打分，面試成績按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（六）確定簽約對象

面試成績大于75分及以上者，按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對象1:1的比例確定簽約對象。由保山市人民醫(yī)院與被簽約對象現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（七）體檢

組織簽約對象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)和特殊崗位外，不要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不予聘用。

（八）考察

體檢合格的，確定為考察對象。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察。擬聘用人員體檢通過后需進(jìn)行3個(gè)月試用期考察，考察不合格者不予聘用。

（九）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（十）聘用及相關(guān)待遇

公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，聘用為編外工作人員，按照醫(yī)院規(guī)定辦理入職手續(xù)，執(zhí)行醫(yī)院編外聘用人員相關(guān)工資福利待遇，試用期滿考察合格后購買“五險(xiǎn)一金”。聘用人員一律服從崗位安排，不服從者不予錄用。

人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可按照面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；

（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

其他要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試面試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

聯(lián)系電話

保山市人民醫(yī)院人事科

0875—2146769

監(jiān)督電話

保山市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室

0875—2130050

保山市人民醫(yī)院

2023年11月15日

附件：保山市人民醫(yī)院2023年第二批校園招聘編外聘用人員報(bào)名表

（掃碼提取報(bào)名表）

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DIMRUUsaMHJECP7cTMRH7g