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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘服務(wù)基層項目人員的通知》（桂人社函〔2014〕203號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（廳發(fā)〔2018〕14號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進一步助推脫貧攻堅和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》（桂人社規(guī)〔2020〕6號）和中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號）精神，組織實施龍勝各族自治縣事業(yè)單位2023年公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員工作。本次招聘共4個崗位，計劃招聘5人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力；

（六）應聘實行職（執(zhí)）業(yè)資格制度崗位的須具有相應的職（執(zhí)）業(yè)資格；

（七）具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《職位計劃表》（附件1）；

（八）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

4.新錄用未滿5年（含試用期）的公務(wù)員和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員；

5.在普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

（九）其他：

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2023年10月30日為界,年限按足年足月累計。報考人員須在2023年10月30日前取得學歷、學位證書。

2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1987年10月30日至2005年10月30日期間出生）。

二、報名和資格審查

（一）報名方式及時間地點：

本次公開招聘報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。

本公告發(fā)布時間：2023年10月19日至10月29日。

報名時間：2023年10月30日-31日，每天上午9:00-11：50，下午15:30-17:30。

報名地點：龍勝鎮(zhèn)桂龍路45號龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局4樓專業(yè)技術(shù)管理股。

聯(lián)系電話：0773-7515700。

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《報名登記表》一式兩份，貼本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件和復印件（如畢業(yè)證、學位證、身份證、服務(wù)證明等），通過資格審查后交復印件一份。每個報考人員只能報考一個職位。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可書面委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

（二）資格審查

由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)管理股，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說明理由，并當面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責任由報考人員承擔。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行。

三、招聘方式

直接面試公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員。

1.面試人員的確定

服務(wù)于龍勝各族自治縣2023年服務(wù)期滿并考核合格“三支一扶”人員，經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進入面試程序。招聘人數(shù)與報名人數(shù)不受1：3比例的限制。

通過資格審查的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

2.面試的組織實施

面試工作由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，全程接受紀檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

3.面試的形式、時間、地點

面試形式采取公共面試形式，即結(jié)構(gòu)化面試的形式。

公共面試時間、地點另行通知。

報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證，兩證缺一不可。

4.面試成績公布

面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分，方能進入考察程序。按1:1進入面試的報考人員，面試合格成績需達70分，方能進入考察程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當天面試結(jié)束后公布。

5.考察

(1)考察人選的確定。按照同一職位報考人員面試合格成績，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

(2)考察工作由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織?？疾旖M由招聘單位及所在單位3人以上組成。

(3)考察內(nèi)容：主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？疾斓耐瑫r，要進行報考資格復審。

(4)考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料，并提出明確的考察意見（合格或不合格）。

(5)考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料（一式兩份），考察組成員簽名，加蓋招聘單位主管部門公章，報龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局備案，龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。

(6)考察不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第（1）條規(guī)定依次遞補。

四、體檢

體檢由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時間及安排另行通知。

（一）體檢嚴格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

（二）組織體檢時，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

五、公示和聘用審批

龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘方試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局核準，報桂林市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個工作日內(nèi)完成。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負責查實，經(jīng)查實有問題的，不予聘用。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，最低服務(wù)年限3-5年（含試用期）。

特別提示：

1.本次直接面試公開招聘人員工作，招聘單位主管部門不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以招聘單位主管部門舉辦的面試培訓班，均與招聘單位主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.報考人員在本次招聘報名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

本《公告》由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

本《公告》解釋電話：0773-7519607

相關(guān)網(wǎng)站：

廣西桂林市龍勝各族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.glls.gov.cn/

龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局

2023年10月19日

附件1：龍勝各族自治縣2023年度事業(yè)單位直接面試招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員職位計劃表.xlsx

附件2：龍勝各族自治縣事業(yè)單位2023年公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿人員職位報名表.doc