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2023黑龍江佳木斯市同江市招聘司法輔助臨時人員8人公告

為深入貫徹落實習近平法治思想,扎實推進新時代全面依法治市工作,加強社區(qū)矯正、人民調(diào)解、行政復議等工作,按照《黑龍江省人大常委會關于加強公共法律體系建設的決定》要求,特制定此公告。

一、招考原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標準,招錄高素質(zhì)的司法輔助人員,推動我市司法行政工作提檔升級。招聘工作由市公證處全程監(jiān)督。

二、招聘數(shù)量

本次共招聘司法所輔助工作人員5名,行政復議輔助工作人員3名。具體招聘崗位及資格條件詳見《同江市公開招聘司法輔助臨時工作人員計劃表》

三、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有良好的政治素質(zhì)。遵紀守法、品行端正,熱愛法律服務管理工作,服從組織安排;

3、具有一定政策理論水平,有較好的文字寫作和語言表達能力,熟悉計算機操作,具備崗位要求的工作能力;

4、身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件;

5、年齡在18周歲及以上,40周歲及以下(1983年10月30日以后出生);

6、具有大專及以上學歷。

(二)具有以下情形之一的不得報考、聘用

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

4、司法機關正在立案查處的人員;

5、服兵役期間發(fā)生重大責任事件人員;

6、在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

7、違反《治安管理處罰法》受處罰不滿3年及法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形;

8、其他不符合招聘崗位所需資格條件的。

四、招聘程序

采用發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用的方式進行,具體工作程序如下:

1、發(fā)布公告。在同江市政府網(wǎng)站和同江人社公眾號發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布時間為2023年10月23日—2023年10月27日。

2、組織報名。采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為3個工作日。具體時間為2023年10月30日至11月1日,報名時間上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。報名工作由同江市司法局組織安排,地點設在同江市友誼路東段環(huán)保大廈一樓西側(cè)人民調(diào)解室,主要負責報名及資格審查等相關工作。報名人員必須持本人身份證、畢業(yè)證原件及全部材料復印件,學信網(wǎng)打印的在線驗證報告,近期免冠二寸照片2張(藍底照片正面打印姓名)和打印的《報名登記表》、《考生誠信承諾書》。所提交的有關信息和材料必須翔實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消其考試或聘用資格,并納入誠信檔案。聯(lián)系電話:0454-2922268 15734548626。

報考人員需時刻關注同江市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應及時與招考部門溝通,因個人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的,報考人員自行承擔相關責任。

3、資格審查。報名結(jié)束后由同江市司法局組織相關人員進行資格審查,審查合格者參加面試。面試時間、地點另行通知。

4、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。重點測試考生的政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、語言表達、舉止儀表,應變能力等方面情況,滿分為100分。若面試成績出現(xiàn)并列(保留二位小數(shù)),若再次出現(xiàn)相同,學歷高者勝出,若再次出現(xiàn)相同,重新進行面試。面試成績低于60分不予錄取。

5、考核與體檢。面試結(jié)束后,按照成績排名確定進入體檢和政審人選。體檢由招聘領導小組負責,按照有關規(guī)定和崗位要求,對考核對象的思想政治、道德品德、業(yè)務能力及是否違法違紀或參加非法組織等情況進行考核??己撕细窈髤⒓芋w檢,體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。如果考核與體檢不合格,按面試成績高低依次補充人員進行考核及體檢。

5、公示。對于考核、體檢均為合格的擬聘用人員,在同江市人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為3天。

五、聘用及待遇

(一)聘用

1、公示期滿無異議的,由勞務派遣公司對擬聘用人員簽訂勞動合同,合同期限為三年(含試用期),不服從組織分配的不予聘用。試用期為3個月,試用期滿考核合格的,予以聘用,試用期內(nèi)若考核不合格者予以解聘,一年內(nèi)出現(xiàn)空缺,按照招聘考試成績高低依次遞補工作人員。

2、聘期內(nèi)參照《同江市司法局公務員平時考核工作方案》每季度進行一次考核,并建立相應的獎懲機制,年度考核綜合評定為合格檔次的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以繼續(xù)聘用;對拒不服從管理、給單位造成嚴重影響和年度考核綜合評定考核不合格的司法輔助人員,應當解除勞動合同。合同期結(jié)束后,經(jīng)用人單位考核,合格者繼續(xù)簽訂勞動合同,不合格者,不予續(xù)簽。

(二)待遇

試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格者繼續(xù)履行勞動合同。合同期內(nèi)工資按照月薪1800元標準執(zhí)行,并繳納相關保險,資金及管理費由市財政撥付。

同江市機關事業(yè)單位臨時用工工作領導小組

2023年10月23日

原標題:同江市公開招聘司法輔助臨時工作人員公告

文章來源:http://www.tongjiang.gov.cn/detail?a_id=36788&type=yaowen&from_name=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A&from_id=4

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