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根據(jù)工作需要，重慶飛駛特人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名聘用人員，派遣至重慶市渝中區(qū)人民法院工作。聘用人員不具備國(guó)家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位，主要負(fù)責(zé)錄入工作?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。

二、招聘職位

（一）書(shū)記員輔助崗位（1名，男女不限，主要負(fù)責(zé)錄入工作）

三、招聘條件

書(shū)記員輔助崗位應(yīng)具備下列條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.重慶市行政區(qū)域內(nèi)的戶(hù)籍人員；

3.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，書(shū)記員輔助崗位法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

4.年齡18周歲以上，30歲（不含）以下；

5.具有一定的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作，手寫(xiě)記錄字跡工整、記錄清晰；

6.細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的責(zé)任感；

7.身體健康，五官端正，無(wú)影響從業(yè)的身體情況。

有下列情形之一的不予接收：

1.無(wú)法提供無(wú)犯罪記錄證明的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

3.曾被辭退或開(kāi)除公職的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.其他不宜聘用情形。

四、報(bào)名

報(bào)名人員填寫(xiě)《聘用人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），將報(bào)名表（以“書(shū)記員錄入崗+姓名”命名）發(fā)至yzqfyzzc@sina.com郵箱報(bào)名，由重慶市渝中區(qū)人民法院政治部進(jìn)行資格初審。

報(bào)名截止時(shí)間：2023年10月31日下午16：00

五、資格審查和考試

（一）資格審核。初審?fù)ㄟ^(guò)人員，將通知本人攜帶戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件、電子相片提交并復(fù)印件各1份交至法院政治部1316辦公室。

（二）考試。

書(shū)記員輔助崗位考試分為專(zhuān)業(yè)技能考試和面試。

書(shū)記員輔助崗位要求計(jì)算機(jī)速錄技能。計(jì)算機(jī)速錄為計(jì)算機(jī)文字速錄考試，速錄方式不限。速錄考試的形式為聽(tīng)打，聽(tīng)打稿長(zhǎng)約6分鐘左右，要求60字/分鐘以上，準(zhǔn)確率90%以上。根據(jù)記錄速度、準(zhǔn)確率、書(shū)寫(xiě)規(guī)范程度評(píng)分，擇優(yōu)錄取。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

六、聘用

擬聘用人員與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，再由該公司派遣到重慶市渝中區(qū)人民法院擔(dān)任聘用人員，合同期限為2年。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任工作的，繼續(xù)履行合同；不能勝任工作的，解除合同，不再聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)聘。

七、工資待遇

試用期內(nèi)發(fā)放基本工資，并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為每人繳納五險(xiǎn)一金，費(fèi)用由單位和個(gè)人按規(guī)定比例承擔(dān)。轉(zhuǎn)正之后工資待遇包括基本工資、績(jī)效工資及其他補(bǔ)貼。住宿自理。

八、相關(guān)解釋

本公告由重慶市渝中區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋?？紤]到人員流動(dòng)較為頻繁，將依據(jù)本次考試情況建立人才后備庫(kù)，今后如渝中區(qū)法院有人員需求，將依據(jù)本次考試成績(jī)直接遞補(bǔ)。

附件：《聘用人員報(bào)名表》

原標(biāo)題：派往重慶市渝中區(qū)人民法院招聘啟事

文章來(lái)源：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=22110