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因我司業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘客運員，派遣至中國鐵路上海局集團有限公司合肥站從事服務工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

合肥站管內客運員共10人。

工作內容：

1.熟知本職業(yè)務，遵章守紀，執(zhí)行命令，聽從指揮，堅持全面服務，重點照顧，文明禮貌地為旅客服務；

2.負責候車室管理，做好重點旅客服務、遺失物品查找、旅客資訊服務，做好旅客進站檢票等工作；

3.負責組織站臺旅客乘降、接發(fā)列車等；

4.負責旅客出站時車票查驗和補票工作；

5.負責日常售票、退票、改簽等工作。

工作時間：輪班制

二、招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和服務意識，有較強的團隊合作精神，具有良好的語言表達能力，熱愛并自愿從事鐵路客運服務工作，服從崗位和工作地點的安排，無不良社會記錄。

2．年齡在30周歲以內，女性身高1.60米及以上，男性身高1.70米以上，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。。

3.大專及以上學歷，具有軌道交通運輸、高鐵或航空乘務、播音主持、酒店或旅游管理、計算機應用、英語等相近專業(yè)或者近3年具有服務類行業(yè)工作經(jīng)驗。

4.身體健康，符合服務行業(yè)從業(yè)人員健康條件，五官端正，身材勻稱，身體外露部位無明顯缺陷，無紋身，無色盲、色弱、高度近視等眼科疾病，矯正視力1.0及以上（或雙眼裸視力均在0.5及以上），聽力正常，口齒清晰，無精神病、慢性病、心臟病等器質性或傳染性疾病史，適應輪班制工作要求。

5.本次招聘以家庭所在地在工作地附近者優(yōu)先。

三、薪資待遇等

1.薪資待遇：

（1）試用期間按合肥市最低工資標準發(fā)放；

（2）獨立上崗后，月平均收入稅前5000-6000元，每年根據(jù)實際情況逐年遞增。具體工資收入與日常工作績效及表現(xiàn)掛鉤；

（3）按規(guī)定繳納社會保險、公積金，依法享受假期、勞動保護和相關福利待遇。

2.經(jīng)面試、體檢、背景調查合格人員，組織參加培訓，簽訂勞動合同(試用六個月)，并辦理勞務派遣手續(xù)；

3.培訓結束后需取得崗位培訓合格證書和技能等級證書（簡稱“雙證”），未能取得上述“雙證”視為不符合錄用條件；

4.工作期間提供合理價位的工作餐，休息日食、宿自行解決。

四、報名時間及方式

1.報名時間：2023年11月20日至2023年11月24日17時止。

2.報名方式： 下載附件“報名表”，填寫后發(fā)送至郵箱1761595471@qq.com；咨詢電話：0551-62980611。

3.報名截止后，我公司將對所有應聘人員信息進行面試資格審查，確定面試人員名單，并以郵件形式通知具體面試時間、地點及其他事項。

4.安排培訓：面試合格后，開展崗位培訓，具體時間另行通知。

5.報名人員面試需要攜帶相關材料：報名表（貼一寸照）、戶口本復印件、身份證原件和復印件、普通彩色一寸照兩張、最高學歷證明原件和復印件及學信網(wǎng)認證報告、無犯罪記錄證明等。

五、特別聲明

1.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關的費用，也未委托其他第三方招聘，請應聘者切勿向任何個人、學?；蛑薪闄C構繳納任何費用，提高警惕，切勿上當受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的，我公司將立即取消應聘者的應聘資格，并保留追究有關單位或個人法律責任的權利。

2.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

3.招聘方有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

附件：報名表.docx

安徽申博人力資源有限公司

2023年11月20日