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景洪市人力資源和社會保障局

2023年企業(yè)退休人員社會化專職管理服務工作人員招聘公告

根據(jù)《景洪市人民政府辦公室關于印發(fā)進一步規(guī)范景洪市企業(yè)退休人員社會化專職管理服務工作人員管理辦法的通知》（景政辦發(fā)〔2020〕194號）文件精神，為做好企業(yè)退休人員社會化服務工作，促進企業(yè)退休人員社會化管理工作規(guī)范有序開展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘企業(yè)退休人員社會化專職管理服務工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

招聘企業(yè)退休人員社會化專職管理服務工作人員10名，詳見《景洪市2023年企業(yè)退休人員社會化專職管理服務工作人員招聘計劃表》。

三、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

大專及以上學歷，年齡在35周歲及以下（1988年9月30日以后出生），有工作經(jīng)驗和財務工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

（二）報名條件

1.擁護黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，熱愛社會保障服務工作，責任心強。

2.具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達能力，熟悉常用辦公軟件操作。

3.品行端正，身體健康。

4.符合報考職位所要求的其他條件。

（三）以下人員不得報考

1.受到黨紀、政務處分或者紀律審查的人員，接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.納入失信的被執(zhí)行人。

3.嚴重違反招考紀律的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報考的其他情形。

四、招聘程序

此次公開招聘由景洪市人力資源和社會保障局負責組織實施，按照發(fā)布公告、公開報名、資格審核、筆試、面試、體檢、確定公示人選和辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過“景洪市人力資源和社會保障局”微信公眾號發(fā)布。后續(xù)各個招聘環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關信息，一律通過“景洪市人力資源和社會保障局”微信公眾號發(fā)布，由考生自行登錄查詢獲取，因查看不及時等造成的一切后果由考生自行負責。

（二）報名

本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受委托報名。同崗位報名人數(shù)和招聘人數(shù)比例達到2:1方能開考。

1.報名時間：2023年10月10日（上午8:30-12:00，下午14:30—18:30）。

2.報名地點：景洪市人力資源和社會保障局一樓大廳（景洪市清泉路32號）。

3.報名所需材料

（1）《景洪市2023年社會化專職管理服務工作人員報名表》（附件2），一寸近期彩色證照2張（照片背后注明姓名、身份證號碼）用于報名表和筆試準考證。

（2）畢業(yè)證、學歷學位證書、身份證（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件及復印件各1份，《征信記錄》（自行到中國人民銀行西雙版納中心支行查詢打印出具證明）。

（3）所有報名資料不予退還。

（三）資格審核

報名資格審核由景洪市人力資源和社會保障局進行審核，報名資格審核通過的人員，不得對報名信息再作修改。報名時，考生要按要求如實填報有關信息和材料，考生填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由考生自行承擔；考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次報考資格；考生弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次報考資格。

資格審核時間：2023年10月10日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:30。

（四）筆試

1.筆試形式：閉卷考試。

2.筆試內(nèi)容：綜合知識。

3.筆試分值：滿分100分。

4.筆試時間和地點：最終確定的筆試時間及詳細筆試地址以現(xiàn)場領取筆試通知書為準。筆試時需持有效居民身份證或二代社保卡和筆試通知書方能進入考場參加筆試。

5.筆試成績：在“景洪市人力資源和社會保障局”微信公眾號公布。

（五）面試

1.確定面試人員：筆試成績經(jīng)公示無異議的，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試人員，末位成績并列者一并進入面試。若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序進行依次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試分值：滿分100分。

4.面試安排：面試時間、地點以面試通知書為準。

（六）綜合成績計算

1.綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占45%，考察占10%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

2.綜合成績合格分數(shù)線為60分（含），按照考生所報考崗位的綜合成績，從高分到低分依次錄取。

（七）體檢、考察和公示

1.體檢。按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢由參檢人員自行前往，體檢費用由參檢人員自行承擔?？忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負?？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

2.考察?？疾旆绞绞遣榭礄n案或?qū)嵉乜疾臁？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，若遞補人員綜合成績相同時，則以面試成績高者優(yōu)先遞補。

3.公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為景洪市企業(yè)退休人員社會化專職管理服務工作人員擬聘用人員，在規(guī)定網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示時間5個工作日，接受社會的監(jiān)督。

（八）遞補

1.在體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。產(chǎn)生的空缺按照綜合成績從高分到低分進行遞補。

2.若出現(xiàn)綜合成績并列時，以面試成績高者遞補。

（九）聘用

1.根據(jù)綜合成績和體檢情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，景洪市社會保險中心與受聘人員簽訂勞動合同，崗位為企業(yè)退休人員社會化專職管理服務工作人員。

2.按照法律法規(guī)及景洪市社會保險中心各項規(guī)章制度對聘用人員進行管理和績效考核，對違反法律法規(guī)、景洪市社會保險中心規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動合同。

五、薪資待遇

根據(jù)《景洪市人民政府辦公室關于印發(fā)進一步規(guī)范景洪市企業(yè)退休人員社會化專職管理服務工作人員管理辦法的通知》執(zhí)行薪資標準。

六、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受各部門及社會群眾的監(jiān)督。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（三）考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進行通知，因停機、關機、未接聽電話導致的一切后果責任自負。

七、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.進入面試、體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)放棄的人員，需于該環(huán)節(jié)開始之前1天向景洪市社會保險中心提交本人親筆簽名的放棄書面申請。

2.公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

3.已聘用人員自通知之日起3個工作日內(nèi)未到工作單位報到上崗的。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借景洪市人力資源和保障局名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員往返交通、食宿自理。

（五）本公告最終解釋權(quán)歸景洪市人力資源和社會保障局所有。

咨詢電話：0691—2124388（景洪市社會保險中心）

監(jiān)督電話：0691—2122765（景洪市人力資源和社會保障局辦公室）

附件：

1．景洪市2023年企業(yè)退休人員社會化專職管理服務工作人員招聘計劃表

2．景洪市2023年社會化專職管理服務工作人員報名表

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/gSrBP7YLckVinW_ayV2G9A