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2023年人保財(cái)險(xiǎn)云南省分公司(第二批)理賠勞務(wù)派遣人員招聘公告

人保財(cái)險(xiǎn)云南省分公司2023年(第二批)理賠勞務(wù)派遣人員招聘公告

中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司云南省分公司(簡(jiǎn)稱“人保財(cái)險(xiǎn)云南省分公司”)是中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)1950年4月25日在云南設(shè)立的省級(jí)機(jī)構(gòu),是云南省內(nèi)歷史悠久、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全、業(yè)務(wù)規(guī)模較大、綜合實(shí)力較強(qiáng)的保險(xiǎn)公司。2022年保費(fèi)收入突破100億元大關(guān),達(dá)到了101.06億元,同比增長(zhǎng)3.29%,市場(chǎng)份額29.93%,領(lǐng)先第二名10.72個(gè)百分點(diǎn),持續(xù)引領(lǐng)云南保險(xiǎn)行業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,榮獲2022年度云南省“最佳保險(xiǎn)行業(yè)品牌大獎(jiǎng)”、“最受百姓信賴財(cái)險(xiǎn)公司”榮譽(yù)稱號(hào)。為充分發(fā)揮社會(huì)發(fā)展“穩(wěn)定器”、人民生活“保障器”和實(shí)體經(jīng)濟(jì)“助推器”作用,助力云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘業(yè)務(wù)骨干人員。

一、招聘崗位

本批次招聘涉及車險(xiǎn)查勘定損崗、非車查勘定損崗、非車?yán)硭銔?、農(nóng)險(xiǎn)查勘定損崗、農(nóng)險(xiǎn)理算崗、人傷跟蹤崗、理賠服務(wù)崗共7個(gè)崗位,合計(jì)招聘88人,分布在全省16個(gè)州市。具體崗位及要求等詳見(jiàn)附件《人保財(cái)險(xiǎn)云南省分公司2023年(第二批)理賠勞務(wù)派遣人員招聘崗位需求劃表》。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名條件(1)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。(4)具有符合崗位要求的工作能力。(5)符合集團(tuán)關(guān)于親屬回避和規(guī)范經(jīng)商辦企業(yè)的有關(guān)規(guī)定。(6)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在35周歲及以下,全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。(7)招聘崗位所需專業(yè)請(qǐng)參看招聘崗位需求計(jì)劃表中的“任職要求”。(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年11月23日至2023年11月29日止。

3.報(bào)名方式

公告發(fā)布的官方網(wǎng)站為公司授權(quán)的第三方機(jī)構(gòu)智聯(lián)招聘昆明站(http://www.zhaopin.com/kunming)。符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀本公告流程和要求后,通過(guò)掃描以下二維碼登錄報(bào)名或登錄報(bào)名網(wǎng)站https://rbcx.zhaopin.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷投遞。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)個(gè)人信息,并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。每人限報(bào)1個(gè)崗位,本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名,未按要求報(bào)名的不予受理。

4.報(bào)名材料及要求

(1)應(yīng)聘人員須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、投資任職信息等相關(guān)材料掃描文件。

(2)應(yīng)聘人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的材料,因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按規(guī)定格式提供材料或提供材料不真實(shí)、不完整等原因,導(dǎo)致后續(xù)招聘過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(3)應(yīng)聘人員有義務(wù)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)應(yīng)聘信息并提交相關(guān)材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。

(二)資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料,用人單位根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員,其報(bào)名信息不再允許任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或有下列情形之一的,資格審查為不合格。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,或現(xiàn)仍在處分期的。

2.正在被立案審查的。

3.曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的(包括曾經(jīng)以編制外人員身份參加工作被開(kāi)除、退工、辭退的)。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.惡意提供虛假、錯(cuò)誤個(gè)人信息,或拒絕提供必要、真實(shí)個(gè)人信息的。

6.法律、法規(guī)等規(guī)定不得報(bào)考的。

(三)招聘考試

1.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員方可參加筆試。符合開(kāi)考要求的崗位,工作人員將通過(guò)短信方式發(fā)送考試要求至應(yīng)聘人員,由應(yīng)聘人員根據(jù)要求在規(guī)定時(shí)間開(kāi)展線上考試。筆試主要考察與崗位要求相適應(yīng)的基本素質(zhì)(主要包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)),筆試成績(jī)總分100分。

2.筆試結(jié)束后將短信通知進(jìn)入面試的應(yīng)聘者。

3.面試根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。出現(xiàn)因同分并列的,可超過(guò)3倍;若因人員放棄等原因?qū)е逻M(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)低于擬招聘人數(shù)3倍的崗位,可正常進(jìn)行面試。面試主要從多維度綜合考察應(yīng)聘人員的工作技能、專業(yè)水平、專業(yè)素質(zhì)和與選聘崗位要求的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力進(jìn)行分析評(píng)估。由用人單位開(kāi)展面試,面試成績(jī)總分100分,面試時(shí)間及地點(diǎn)具體安排另行通知。

(四)確定擬錄用人選

根據(jù)面試成績(jī)排名,按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)確定擬錄用人選,若因個(gè)人原因無(wú)法錄用的,由高到低補(bǔ)錄。若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的全部應(yīng)聘人員均無(wú)法錄用,則該崗位做流崗處理。

(五)公示

經(jīng)用人單位黨委會(huì)會(huì)議研究決定并報(bào)上級(jí)審批,確定為擬聘用人員,聘用人員名單將在用人單位進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題但不影響錄用的,進(jìn)入錄用環(huán)節(jié);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消錄用;公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用。為保障應(yīng)聘人員合法權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名。

(六)體檢

公示結(jié)束后,擬錄用人員須到指定三甲醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)擬錄用人員放棄體檢或體檢不合格的,由高到低遞補(bǔ)擬錄用人選。

(七)聘用

聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消其錄用資格。

三、注意事項(xiàng)

(一)在各招聘環(huán)節(jié)中,工作人員將以短信或郵件的形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知。若因無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員而導(dǎo)致的應(yīng)聘失誤,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,不再另行通知。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀本公告。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的應(yīng)聘失誤,以及所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,將提交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(三)本招聘公告解釋權(quán)屬中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司云南省分公司。

四、聯(lián)系方式

咨詢電話:0871-63526200;接聽(tīng)時(shí)間(工作日8:30-12:00,13:30-18:00)。

五、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘工作全程受公司紀(jì)委辦監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0871-63526205。

請(qǐng)于網(wǎng)頁(yè)底部附件欄中查看人保財(cái)險(xiǎn)云南省分公司2023年(第二批)理賠勞務(wù)派遣人員招聘崗位需求表

人保財(cái)險(xiǎn)云南省分公司2023年(第二批)理賠勞務(wù)派遣人員招聘崗位需求劃表2023.11.9.rar

來(lái)源:https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2023-232889.html

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