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為進(jìn)一步提升經(jīng)開區(qū)交通管理工作新風(fēng)貌，為廣大交通參與者提供一個安全、有序、暢通的交通環(huán)境，長春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司將面向全市公開招聘交通協(xié)勤員崗位，擬補錄5人，派遣至經(jīng)開區(qū)交警大隊工作，現(xiàn)將招聘公布要求如下:

一、招聘條件

(一)擁有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，自愿從事交通協(xié)勤工作，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

(二)男，身高170以上，年齡22周歲以上、35周歲以下(1988年10月15日至2001年10月15日期間)，需具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有文字綜合能力，有機動車駕駛證;

(三)身體、心理健康，體形端正，無紋身、無殘疾、無口吃、無重聽等，具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過招聘協(xié)勤員的體檢;(四)在同等條件下優(yōu)先聘用及不得報考情況:

1、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人;

2、警察類或政法類院校畢業(yè)生;

3、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;不得報考情況:

1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9、有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象);10、公安機關(guān)規(guī)定的不適合從事協(xié)勤員工作的其他情形。

二、回避情形

公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過長春經(jīng)開人才網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息。(二)報名與資格審查

1、報名時間:2023年10月15日9時至2023年10月30日15時;

2、報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名地點為經(jīng)開區(qū)交警大隊，電話:84627768;

3、資格審查:資格審查時間為2023年10月15日9時至2023年10月30日15時。由本人攜帶報名表，并按公告要求提供身份證原件及復(fù)印件1份、戶口本原件及戶口本首頁和所有家庭成員頁復(fù)印件1份、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份(學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表原件1份)、退役軍人需同時提供退役證原件及復(fù)印件1份。上述所需復(fù)印材料，由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還;

(三)筆試

1、準(zhǔn)考證:經(jīng)資格審查合格后，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證;

2、筆試時間及地點:報考人員需按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點，攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證或臨時居民身份證、2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆等物品參加考試;

3、筆試方式:閉卷考試，筆試成績滿分為100分;(四)面試

1、面試成績:面試成績按100分計算;

2、面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。(五)體檢

1、體檢人員確定:根據(jù)考生總成績，按1:1比例確定參加體檢人員;

2、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定和要求參加體檢的，直接取消聘用資格。

(六)政治考察

對體檢合格的人員，參照《公務(wù)員法》及相關(guān)政策進(jìn)行考察。并審查本人及直系親屬有無違法違紀(jì)情況，政治考察不合格者不予聘用。

四、招聘人員管理方式

對聘用交通協(xié)勤員采取勞務(wù)派遣方式，試用期一個月，經(jīng)試用不能勝任本職工作者，不予錄用。試用合格后，與長春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司簽訂用工合同，合同為一年一簽，招聘人員上崗后，按照“誰用人、誰管理”的原則，以經(jīng)開區(qū)交警大隊日常考核制度、考勤制度及辭退制度進(jìn)行日常管理。如合同期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法行為，或違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律及因健康等原因不適應(yīng)工作的，立即無條件終止合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。

五、工資待遇

工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為3200元(含“五險一金”個人繳納部分)，配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。

六、其他事項

1、報名人員應(yīng)如實填寫報名信息，并對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格;

2、報名人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。若因聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負(fù)責(zé);

3、在招聘組織實施過程中，將嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施。本此招聘相關(guān)事宜由經(jīng)開區(qū)交警大隊負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，將后續(xù)補充。

聯(lián)系人:見原文

原標(biāo)題：長春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司將面向全市公開招聘交通協(xié)勤員

文章來源：https://www.cctalent.com/view.asp?Id=61620&ProID=3941