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因工作需要，由岳陽(yáng)市公安局岳陽(yáng)樓分局、南湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織，面向社會(huì)公開招聘10名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)制定工作實(shí)施方案如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘特殊勤務(wù)（巡邏防暴）警務(wù)輔助人員10人；

具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《岳陽(yáng)市公安局岳陽(yáng)樓分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件一覽表》（見附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

2.年齡：年滿18周歲，35周歲以下。18周歲以上是指2005年10月及以前出生；35周歲以下是指1987年10月及以后出生。

3.學(xué)歷：應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度。

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；曾被行政拘留或者有吸毒史的；參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月6日至11月9日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:30），不接受委托報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)市公安局岳陽(yáng)樓分局辦公大樓 716室

咨詢電話：0730-8823005

3.報(bào)名資料：

①近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

②本人有效二代身份證、畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；退役軍人需提供退伍證；

③《報(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫。

(二)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程，對(duì)于違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格。

（三）考試

資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例一般不得低于 2:1。考試采取筆試、面試、體能測(cè)試相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員持有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，滿分100分。筆試主要測(cè)查時(shí)事政治、基本法律知識(shí)、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及行政職業(yè)能力等崗位應(yīng)知相關(guān)內(nèi)容。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試：體能測(cè)試合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試方式為詢問式面試，主要考察應(yīng)試者政治素質(zhì)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷應(yīng)變能力，總分100分。

3.體能測(cè)試：筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試內(nèi)容為：縱跳摸高、10米×4往返跑，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定， 測(cè)試結(jié)果分合格與不合格。

4.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）體檢

體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人數(shù)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（五）政審

政審工作由岳陽(yáng)市公安局岳陽(yáng)樓分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照錄警政審條件進(jìn)行，政審合格的人員方可公示。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘人員名單，在岳陽(yáng)市公安局岳陽(yáng)樓分局辦公大樓一樓大廳和“岳陽(yáng)樓公安”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日，期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，對(duì)查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

（七）遞補(bǔ)

在體檢與政審環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績(jī)可從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿無異議，確定為聘用人員，由岳陽(yáng)市公安局岳陽(yáng)樓分局委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為二個(gè)月，最低服務(wù)期限兩年。試用不合格的，由勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

（九）補(bǔ)錄

應(yīng)聘崗位成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線但未能進(jìn)入體檢程序的考生，入選崗位儲(chǔ)備人才庫(kù)，當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)本次考試成績(jī)依次遞補(bǔ)入職，有效期一年。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

岳陽(yáng)市公安局岳陽(yáng)樓分局紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

五、待遇保障

聘用期間，薪酬待遇參照《岳陽(yáng)市公安局岳陽(yáng)樓分局警務(wù)輔助人員薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.本次考試相關(guān)信息均在岳陽(yáng)市公安局岳陽(yáng)樓分局辦公大樓一樓大廳和“岳陽(yáng)樓公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

2.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

岳陽(yáng)市公安局岳陽(yáng)樓分局 南湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月26日

查看附件

輔警公開招聘計(jì)劃與崗位表.xls

警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表(6).docx

原標(biāo)題：岳陽(yáng)市公安局岳陽(yáng)樓分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源：http://www.yynanhu.gov.cn/29509/29524/content_2127464.html