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中國地質(zhì)調(diào)查局油氣資源調(diào)查中心是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位。主要承擔國家公益性油氣資源調(diào)查與評價、油氣地質(zhì)理論和勘查技術(shù)方法研究、應(yīng)用與推廣，油氣地質(zhì)調(diào)查成果、資料和數(shù)據(jù)的社會公益性服務(wù)和科學普及工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生5人，在職人員3人。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對象

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）。接收的應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職人員，京外生源需符合辦理進京落戶政策規(guī)定的條件，其中大學本科生不超過26周歲（1998年1月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1994年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）。

2.北京市戶口，年齡40周歲以下，符合所報崗位要求的在職人員、當年出站的博士后。

二、招聘崗位（詳見附表）

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生或在職人員的有關(guān)規(guī)定。

（七）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有學術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報名

1.報名時間: 公告發(fā)布之日起至2023年12月5日。

2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。提交本人電子版簡歷(含高等教育各個階段的學歷學位證書、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、專業(yè)課程成績單英語成績單和科研經(jīng)歷、業(yè)績成果、學術(shù)論文發(fā)表等情況，并附相關(guān)證明材料掃描件)。

（二）資格審查

對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，本單位視情況研究是否取消該崗位招聘。

（三）考試

1.筆試。筆試采用百分制，合格分數(shù)線60分。筆試安排在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

僅限博士研究生報考的崗位和招聘在職人員的崗位不參加筆試。

2.面試。對于通過筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于5人的崗位，按照本招聘崗位通過合格分數(shù)線實際人數(shù)進入面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分數(shù)線80分。面試內(nèi)容：心理測試、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面。

（四）考察

參加筆試的崗位按照筆試、面試成績各占50%的比例確定綜合成績,直接面試的崗位面試成績即為綜合成績。按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布。考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的，由本單位視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

（五）體檢

本單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（六）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（八）試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

聯(lián) 系 人：朱老師、黃老師

聯(lián)系電話：010-64697509、010-64697507

電子郵箱:yqzxzhaopin@163.com

單位網(wǎng)址：http://www.ogs.cgs.gov.cn/

通訊地址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)中路267號航遙大廈15層

附件：2024年度第一批公開招聘崗位表.doc